Personal- und Sozialbericht 2012 - ArcelorMittal

Respekt!
Bei uns im Unternehmen arbeiten Menschen
vieler Nationalitäten und Religionen zusammen.
Nur mit Respekt für einander können wir als
Unternehmen auch in der Zukunft hochwertigen
Stahl produzieren
Respekt-Workshops für Auszubildende
Am 12. Dezember hatte ArcelorMittal Bremen den
Abschluss der Workshop-Reihe zum Thema Respekt gefeiert.
Bei den insgesamt 12 Respekt-Workshops, an denen
alle Auszubildenden teilgenommen haben, ging es um
Gewalt, Diskriminierung und Ausgrenzung im Alltag. In den
Workshops haben die Azubis in Gruppenarbeit viele Situationen
diskutiert: Wo fängt Gewalt an? Was ist rassistisch?
Wie soll ich mich in dieser oder jener Situation verhalten?
Im Rahmen der Abschlussveranstaltung trat die Theatergruppe
„Wilde Bühne“ auf. Die Künstlergruppe zeigte
Szenen, in denen es um Ausgrenzung einer Schülerin und
die Gefühle und Motive aller Protagonisten ging.
Vorstand und Betriebsrat gegen Rassismus
Im Januar beteiligten sich Mitglieder des Vorstands und des
Betriebsrates an einer Reinigungsaktion im Bereich Hochofen
und entfernten fremdenfeindliche und sexistische Schmierereien
in den Toilettenkabinen. Sie zeigten damit ganz
klar, dass Rassismus und Fremdenfeindlichkeit in unserem
Unternehmen nichts verloren haben. Das Zusammenwirken
von Vorstand und Betriebsrat im Rahmen dieser Aktion
unterstreicht die Ernsthaftigkeit des Themas. Es soll darüber
hinaus alle Mitarbeiter motivieren, in ihren Bereichen das
Gleiche zu tun, damit jeder die Räume nutzen kann, ohne
sich angegriffen zu fühlen.
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Füreinander miteinander