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Personal- und Sozialbericht 2012 - ArcelorMittal

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Viel passiert, damit nichts passiert<br />

Beispielhafte Projekte<br />

Bremen sicher wie nie:<br />

Journey to Zero<br />

Im Rahmen der Kampagne „Journey to Zero“ arbeiten wir<br />

weiterhin auf „null Unfälle“ hin. Das gute Sicherheitsergebnis<br />

des Jahres <strong>2012</strong> zeigt, dass <strong>ArcelorMittal</strong> Bremen auf keinem<br />

besseren Weg dorthin sein könnte. Die Gesamtanzahl<br />

der Unfälle lag <strong>2012</strong> bei einem historischen Minimum –<br />

besser war der Standort Bremen noch nie.<br />

Zusammen mit den exzellenten Sicherheitsergebnissen auf<br />

den Großbaustellen ist dies eine herausragende Leistung.<br />

Großen Dank gab es für den Einsatz, das Engagement <strong>und</strong><br />

für die hervorragenden Sicherheitsresultate vom Vorstand<br />

<strong>und</strong> Betriebsrat an alle Mitarbeiter.<br />

Zur Verbesserung des Arbeitsschutzniveaus <strong>und</strong> des<br />

Ges<strong>und</strong>heitsschutzes wurden viele Maßnahmen verwirklicht:<br />

• Investitionen in moderne Sicherheitstechnik<br />

• Systematische Umsetzung der <strong>ArcelorMittal</strong>-Standards<br />

• Einführung der Goldenen Regeln zur Arbeitssicherheit<br />

• Umsetzung der 15 wichtigsten Schwerpunkte zur Vermeidung<br />

von Unfällen im Bereich Flat Carbon Europe<br />

• Umsetzung TPM<br />

• Neuorientierung unseres Betrieblichen Ges<strong>und</strong>heitsmanagements<br />

In 2013 liegen die Schwerpunkte im Bereich Arbeitssicherheit<br />

auf der Initiative „Ich achte auf meinen Kollegen“ <strong>und</strong><br />

dem „SMART-Training“. Beide Initiativen zielen darauf ab, ein<br />

erhöhtes Risikobewusstsein zu fördern.<br />

14<br />

Sicherheit <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heit

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