Download - Zentralverband Deutsches Baugewerbe

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4/2013
Aktuelles vom Deutschen Baugewerbe.
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BUILD UP Skills
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Die EU-Bauproduktenverordnung
Seite 4
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SEPA in vier Monaten Pflicht
Seite 5

Liebe Leserinnen und Leser,
RA Felix Pakleppa
der Bundestagswahlkampf hat vor allem gezeigt: Die Politiker aller Couleurs
diskutieren darüber, wie die Steuergelder für soziale Wohltaten ausgegeben
werden. Wer das Geld erwirtschaften soll und wie die Unternehmen gestärkt
werden können, um den Wohlstand unseres Landes zu sichern, ist dabei
völlig in den Hintergrund getreten.
Dabei ist eines klar: Ein leistungsfähiger Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft
und von existenzieller Bedeutung für den Wohlstand in Deutschland. Denn die mittelständischen
Unternehmen stehen für unternehmerische Verantwortung, für Arbeitsund
Ausbildungsplätze in Deutschland. Diese Unternehmenskultur gilt es zu fördern und
zu stärken, d.h. Deutschland braucht eine Politik, die den Mittelstand stärkt.
Zwei Punkte sind unabhängig vom Wahlausgang wichtig: Erstens brauchen wir höhere
Investitionen. In allen westlichen OECD-Staaten einschließlich der USA sind die öffentlichen
Investitionen von etwa 4 Prozent in den 60-iger Jahren auf aktuell ca. 2,5 Prozent
zurückgegangen. Deutschland weicht deutlich von diesem Trend ab und ist bei einer öffentlichen
Investitionsquote von 1,5 Prozent gelandet. Dieser unheilvolle Trend muss trotz
Schuldenbremse umgedreht werden.
Eine gut funktionierende Infrastruktur ist unerlässliche Voraussetzung für den Erfolg
unserer Volkswirtschaft sowie des Standorts Deutschland. Neben direkter Investitionen
in die öffentliche Infrastruktur brauchen wir eine konsistente Wohnungsbaupolitik. Dazu
gehören für das deutsche Baugewerbe höhere steuerliche Anreize für den Wohnungsneubau,
eine auskömmliche Förderung der energetischen Gebäudesanierung sowie des
demografisch bedingten Umbaus von Wohnungen.
Als zweiten wesentlichen Punkt brauchen wir eine deutliche Verbesserung der Rahmenbedingungen
für die rund 70.000 Bauunternehmen in Deutschland; dazu zählen die
Schaffung praktikabler Regelungen im Bereich des Bauvertragsrechts, keine Änderung
des AGB-Rechts zulasten der mittelständischen Betriebe sowie eine Stärkung des Meisterbriefs
als Ausweis von Qualität in der Bauausführung im europäischen Kontext. Eine Reform
der Erbschaftssteuer und die Wiedereinführung der Vermögensteuer lehnen wir ab.
Gleichzeitig fordern wir im Interesse der rund 750.000 Beschäftigten in unserer Branche
eine Abschaffung der sog. "Kalten Progression".
Die Bauwirtschaft leistet einen Anteil von rund 4 % am Bruttoinlandsprodukt und stärkt
ganz wesentlich die Binnennachfrage und damit die Konjunktur in Deutschland. Diese
starke Rolle der Branche muss auch die Politik widerspiegeln. Daher fordern wir den Erhalt
des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung als eigenständiges
Ressort in einer zukünftigen Bundesregierung.
Es gibt also viel zu tun, wir werden uns für Sie auch in der nächsten Legislaturperiode in
die Politik einmischen.
Ihr
2

BUILD UP Skills
Ausbildung und Qualifizierung für die Energiewende
V.l.: Dr. Volker Born, ZDH-Abteilungsleiter Berufliche Bildung, Prof. Dr. Friedrich Hubert Esser, BIBB-Präsident, Christian Heinecke, wissenschaftlicher
Mitarbeiter HPI-Institut, Rolf Rehbold, stellvertretender FBH-Direktor, Katharina Bensmann, dena-Projektleiterin Energieeffiziente
Gebäude, Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer Zentralverband des Deutschen Baugewerbes.
Welche Anstrengungen zur
Ausbildung und Qualifizierung
müssen in der EU unternommen
werden, um die Energieziele verwirklichen
zu können? In 30 Ländern
wurden dazu im Rahmen
der europäischen Bauinitiative
BUILD UP Skills Untersuchungen
vorgenommen. In Deutschland
hatte der ZDH die Federführung
der ZDB beteiligte sich mit drei
weiteren Konsortionalpartnern.
Im Rahmen des Projektes wurde
untersucht wie viele Fachkräfte
am Bau in Deutschland beschäftigt
sind, welche Qualifikationen
diese Personen besitzen und ob
sie quantitativ und qualitativ
ausreichen, um die klima- und
energiepolitischen Ziele im Gebäudebereich
bis 2020 erreichen
zu können. Die europäischen
Initiative BUILD UP Skills – eine
Initiative zur Ausbildung von
Arbeitskräften in den Bereichen
Energieeffizienz und Erneuerbare
Energien hatte zum Ziel,
Lücken im Bereich der Qualifizierung
und bei der Anzahl der
Beschäftigten aufzudecken und
die erforderlichen Schritte zur
Beseitigung der Defizite einer
sogenannten Qualifikations-
Road-Map darzulegen.
BUILD UP Skills Deutschland
- Das Ergebnis
Im Ergebnis hat sich gezeigt,
dass Deutschland gut gerüstet
ist, die energie- und klimapolitischen
Ziele im Gebäudebereich
erreichen zu können.
Insbesondere die notwendigen
Qualifikationsbündel sind in den
Ausbildungs- und Meisterprüfungsordnungen
der betrachteten
Berufe breit verankert und
die relevanten Technologien und
Prozesse werden weitgehend
abgedeckt.
Durch die technikoffen und
handlungsorientiert formulierten
Aus- und Fortbildungsordnungen
kann schnell auf
technische Entwicklungen
reagiert werden. Bei der Umsetzung
ist der Blick auf die Schnittstellen
zu anderen Gewerken
durch prozessübergreifendes
Denken und einem umfassenden
Verständnis vom „Haus
als System“ zu verbessern.
In der Podiumsdiskussion zur
Abschlusveranstaltung der Untersuchung
konnte dann auch
festgestellt werden, dass es in
Deutschland keine neuen Berufe
braucht, sondern dass die bestehenden
in bewährter Weise weiterentwickelt
werden müssen.
Allerdings sind bereits aus der
Status quo-Analyse heraus auch
quantitative und qualitative Lücken
sowie Hindernisse erkennbar:
So ist absehbar, dass sich
nach 2020 auch bundesweit ein
zunehmender Fachkräftemangel
am Bau einstellen wird, wenn
die energetischen Sanierungsaktivitäten
auf dem höheren
Niveau fortgesetzt bzw. sogar
noch gesteigert werden müssen,
während der demographische
Wandel immer stärker das Fachkräfteangebot
sinken lässt. Vor
diesem Hintergrund kommt der
frühzeitigen Sicherung einer
ausreichenden Anzahl von qualifizierten
Fachkräften am Bau
eine wichtige Bedeutung zu.
(ku)
3

Anhaltend großer Informationsbedarf zur
EU-Bauproduktenverordnung
Auch die anschließenden Referate
sowie die Podiumsdiskussion
ließen Kritik an der
europäischen Bauproduktennormung
anklingen. Es herrscht
Konsens, dass eine nationale
Nachregelung der europäischen
Baunormung derzeit noch erforderlich
ist. Der Vorsitzende
des Normenausschusses Bau im
DIN, Prof. Dr. Simsch, appellierte
an die Beteiligten, sich stärker
in den Normungsprozessen zu
engagieren: „Denn wer nicht
normt, der wird genormt“, so
Prof. Simsch.
Franz Xaver Peteranderl, ZDB-Vorstandsmitglied, kritisierte die unbefriedigende Baunormungssituation.
Seit 1. Juli 2013 ist die EU-
Bauproduktenverordnung für
die Marktunternehmer in Kraft
getreten, was das Deutsche
Institut für Normung (DIN),
Hauptverband der Deutschen
Bauindustrie (HDB) und Zentralverband
Deutsches Baugewerbe
(ZDB) zum Anlass für eine gemeinsame
Informationsveranstaltung
nahmen, um ein erstes
Resümee zu ziehen.
Klaus Pöllath, Vizepräsident
Technik im HDB, unterstrich,
dass die Deutsche Bauwirtschaft
von dem gemeinsamen europäischen
Markt für Bauprodukte
profitiert und die EU-Bauproduktenverordnung
begrüßt. Allerdings
müssen sich die Grundanforderungen
an Bauwerke in
den wesentlichen Produktmerkmalen
widerspiegeln. Diesbezüglich
weisen jedoch einige
europäische Bauproduktnormen
Defizite auf, so dass hier eine
nationale Nachregelung erforderlich
bleibt, so Pöllath.
unbefriedigende Baunormungssituation
am Beispiel von
Mauerwerksprodukten. Aus
ursprünglich einer nationalen
Produktnorm sind aufgrund der
erforderlichen nationalen Nachregelungen
für die Anwendung
von Mauersteinen nunmehr drei
Produktnormen zu berücksichtigen.
An diesem Beispiel lasse
sich die in den vergangenen
Jahren erheblich gestiegene
Komplexität und der ausufernde
Umfang der Baunormung ablesen.
Die Bauwirtschaftsverbände
weisen darauf hin, dass der
erstrebenswerte gemeinsame
europäische Markt für Bauprodukte
nicht zu Lasten der Sicherheit
und Nachhaltigkeit der Bauwerke
gehen darf. Solange die
europäischen Produktnormen
Mängel aufweisen, muss national
nachgeregelt werden, alles
andere wäre verantwortungslos.
(mh)
Johannes Niedermeyer stellte die Positionen
des Holzbaus dar.
Franz Xaver Peteranderl, ZDB-
Vorstandsmitglied, verdeutlichte
die aus Sicht der Baupraxis
Baupraktiker und Normungsspezialisten tauschten sich aus.
4

SEPA in vier Monaten für alle Unternehmen Pflicht
Bis Ende Januar 2014 Umstellung des Zahlungsverkehr auf IBAN und BIC
SEPA ist die Abkürzung für den
einheitlichen Euro-Zahlungsverkehrsraum
(Single Euro Payments
Area). In fünf Monaten,
zum 1. Februar 2014, werden
in 32 europäischen Staaten die
bisher verwendeten nationalen
Überweisungen und Lastschriften
in Euro eingestellt; stattdessen
können überall nur noch die
einheitlichen SEPA-Zahlungsverkehrsprodukte
genutzt werden
- sowohl im Inland als auch im
grenzüberschreitenden EURO-
Zahlungsverkehr.
Das neue einheitliche SEPA-Format
für Überweisungen, Lastschriften
und Kartenzahlungen
nutzt statt nationaler Kontonummern
und Bankleitzahlen
die IBAN und die BIC und wird
europaweit den bargeldlosen
Zahlungsverkehr vereinfachen,
beschleunigen und preisgünstiger
machen.
Die Unternehmen haben bis
zum 31. Januar 2014 Zeit, den
Wechsel auf die einheitlichen
Überweisungs- und Lastschriftstandards
zu organisieren. Für
Verbraucher gibt es eine Übergangsphase
bis 1. Februar 2016,
in der die Banken Inlandsaufträge
von Verbrauchern weiter¬hin
mit Kontonummer und BLZ entgegennehmen.
Die Umstellung des hauseigenen
Zahlungsverkehrs sollte von
den Unternehmen nicht unterschätzt
werden: Vielfach sind die
Zahlungsverkehrsanwendungen
so in die Software-Architektur
eingebunden, dass sich Wechselwirkungen
mit anderen Programmen
ergeben.
Dies sollte zunächst genau
analysiert werden. Anschließend
müssen die Stammdaten
umgestellt, also die Kontoverbindungsdaten
von Kunden und
Lieferanten, von Mitarbeitern
und öffentlichen Stellen (Finanzamt,
Krankenkasse und dgl.) auf
IBAN und BIC geändert werden.
Die deutsche Kreditwirtschaft
bietet Hilfestellung bei der Umwandlung
von Kontonummer
bzw. Bankleitzahl in IBAN und
BIC, z.B. über das IBAN-Service-
Portal des Bank-Verlages (www.
iban-service-portal.de) oder die
CD-Rom-Lösung „SEPA Account
Converter“ der Star Finanz-Software
Entwicklung und Vertriebs
GmbH. Zu geeigneten Instrumenten
gibt auch die Hausbank
Hinweise.
Grundsätzlich sollte die Erfassung
der neuen Kontoverbindungsdaten
mit größter Sorgfalt
geschehen und automatisch
konvertierte Daten nachträglich
anhand der Rechnungsangaben
kontrolliert werden: Denn die
Banken sind nicht verpflichtet,
die Kontoverbindung mit dem
Namen des Empfängers abzugleichen,
so dass falsch konvertierte
Kontoverbindungen oder
Tippfehler vor Ausführung der
Überweisung nicht auffallen
und gestoppt werden. Bei gebündelter
elektronischer Übermittlung
von Überweisungen
oder Lastschriften in Euro ist
nach dem 1. Februar 2014 das
neue einheitliche SEPA-Datenformat
XML (eXtensible Markup
Language) des ISO 20022 Standards
zu verwenden. Belegloser
Zahlungsverkehr durch Einreichen
der Zahlungsdaten per
Diskette an die Bank wird daher
künftig nicht mehr möglich sein.
In Unternehmen, die ihre Überweisungen
ausschließlich mit
Papier-Überweisungsträgern
tätigen (Achtung: neue SEPA-
Formulare besorgen!), wird es
in erster Linie darum gehen, alle
neuen IBAN-Kontoverbindungen
der Geschäftspartner in Erfahrung
zu bringen bzw. den
Kunden die eigene betriebliche
IBAN und BIC mitzuteilen. Das
erfolgt am einfachsten über eine
entsprechende Ergänzung auf
dem geschäftlichen Briefpapier,
auf Ausgangsrechnungen und
Formularen.
Bei Unternehmen, die ihre
Überweisungen aus einer Buchhaltungssoftware
heraus generieren,
über das Onlinebanking
versenden und ihre Kontoauszüge
regelmäßig elektronisch
in die Buchhaltungssoftware
einlesen, werden - neben der
Umstellung der Kreditoren- und
Debitorenstammdaten auf IBAN
und BIC - auch Anpassungen der
Software an das neue einheitliche
SEPA-Datenformat XML
notwendig – soweit diese nicht
bereits durch die Softwarehersteller
erfolgt sind.
Der aufwändigste Umstellungsprozess
erwartet diejenigen
Unternehmen, die ihre Forderungen
per Lastschrift von Ihren
Kunden einziehen. Dies ist jedoch
im Baugewerbe kaum der
Fall. Ö
5

Feinstaubgrenzwerte
Keine Verschärfung zulasten der Bauwirtschaft!
Ö
In Finnland und anderen europäischen
Ländern liegt der
Anteil der SEPA-Zahlungen an
allen Inlandsüberweisungen
schon bei 100 %, Deutschland
hinkt mit einem Anteil von 7 %
hinterher. Dabei sind von Seiten
der Banken alle technischen
Voraussetzungen geschaffen
und SEPA-Überweisungen schon
lange möglich.
Die Bundesbank empfiehlt den
Unternehmen, ihre Umstellungsarbeiten
bis Oktober 2013
beendet zu haben, um die bis
Anfang Februar 2014 verbleibende
Zeit noch als Testphase
nutzen zu können. Denn sollte
die Technik am 1. Februar 2014
nicht funktionieren, droht im
wahrsten Sinne des Wortes
„die Zahlungsunfähigkeit“, also
das Aussetzen des unternehmerischen
Zahlungsverkehrs
aufgrund technischer Mängel.
Die Banken dürfen nämlich von
Unternehmen eingereichte Zahlungen
nach dem alten Format
ab Februar 2014 nicht mehr
bearbeiten, sondern müssen sie
den Einreichern zurückgeben.
Weitergehende Informationen
erhalten Sie bei Ihrer Hausbank
oder von Ihrem Landesverband
sowie in der ZDB-Infoline (unter
Wirtschaft – Betriebswirtschaft
und EDV – Finanzierung – SEPA).
In der Infoline ist neben mehreren
SEPA-Broschüren auch das
SEPA-Merkblatt des ZDB hinterlegt
mit einer vollständigen Zusammenfassung
zu SEPA-Überweisungen
und -lastschriften
inkl. Handlungsempfehlungen
für die Umstellung im Unternehmen.
Einen ersten Eindruck
vom Anpassungsbedarf erhalten
die Betriebe mit Hilfe der SEPA-
Checkliste.
(mar)
„Die Diskussion über die mögliche
Änderung des Feinstaubgrenzwertes
bereitet dem Baugewerbe
große Sorgen. Schon
die Einhaltung des bisherigen
Grenzwertes für den Feinstaub
stellt viele Betriebe vor große
Probleme.“ Erläuterte der
Hauptgeschäftsführer des Zentralverbandes
Deutsches Baugewerbe,
Felix Pakleppa, in einem
Schreiben an das Bundesministerium
für Arbeit und Soziales.
In der Diskussion ist, den sog.
MAK-Wert (Maximale Arbeitsplatzkonzentration)
von 3 mg/
m3 auf 0,3 mg/ m3 zu reduzieren.
„Dieser Wert mag in den
staubfreien Produktionshallen
der Industrie erreichbar sein.
Für die Bauwirtschaft, das sagt
schon der gesunde Menschenverstand,
ist dieser Wert Utopie.
Es sei denn, wir verzichten komplett
auf jegliche Bautätigkeit.
Alternativ müssten unsere
Mitarbeiter den ganzen Tag mit
Atemschutzmasken auf den
Baustellen arbeiten, wobei letzteres
verboten ist.“ So der ZDB-
Hauptgeschäftsführer.
Arbeitsschutz ist kein Luxus.
Das deutsche Baugewerbe hält
auch die Vorstellung, sämtliche
Betriebe sollten anhand von
individuellen Messungen auf
ihren Baustellen Maßnahmenpläne
vorlegen, angesichts der
Betriebsstruktur für absurd.
„Wir fordern daher das Bundesarbeitsministerium
auf,
eine technische Machbarkeitsstudie
für die Praxis in Auftrag
zu geben, in der zwingend alle
Wirtschaftszweige mit allen
Arbeiten und Tätigkeiten erfasst
sind. Neben den Interessen der
Großindustrie müssen dabei die
Tätigkeiten und Bedingungen
für die mittleren und kleinen
Handwerksbetriebe gleichberechtigt
berücksichtig werden.“
So Pakleppa.
Pakleppa forderte das Arbeitsministerium
auf, von einer
Verschärfung der Grenzwerte
abzusehen und darauf zu
achten, dass die Grenzwerte
sowohl technisch als auch mit
wirtschaftlich vertretbarem Aufwand
in der betrieblichen Praxis
umsetzbar sein müssen.
Staubfreie Produktion ist auf Baustellen unmöglich.
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BESSER ALS TEURE
BANKBÜRGSCHAFTEN:
EINE GÜNSTIGE KAUTION.
KEINE BELASTUNG DER KREDITLINIE – BIS ZU 100 % GÜNSTIGER ALS EINE
BANKBÜRGSCHAFT: VHV KAUTIONSVERSICHERUNG FÜR BAUUNTERNEHMEN.
Identisch mit Bankbürgschaften deckt die VHV Kautionsversicherung die Bürgschaftsverpfl ichtungen von Bauunternehmen gegenüber
Auftraggebern ab – in vielen Fällen aber günstiger und ohne Belastung der Kreditlinie.
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Berufsstart Bau
Baubranche startet Pilotprojekt für Ausbildungsnachwuchs
Die Sicherung des Fachkräftenachwuchses
stellt viele Branchen
vor wachsende Herausforderungen.
Die Bauwirtschaft
geht neue Wege und startet ein
zwölfmonatiges Pilotprojekt, mit
dem Maßnahmen zur gezielten
Vorbereitung auf eine Ausbildung
in der Bauwirtschaft finanziell
gefördert werden. Bis zu 3
Mio. EUR werden dazu aus der
umlagefinanzierten Berufsausbildungsförderung
von der Baubranche
zur Verfügung gestellt.
Die Bauwirtschaft bietet attraktive
Ausbildungsplätze und
starke berufliche Perspektiven.
Dennoch führt auch hier die
demografische Entwicklung
zunehmend dazu, dass Ausbildungsplätze
unbesetzt bleiben.
Dabei spielt auch die Eignung
von potenziellen Bewerbern eine
wichtige Rolle.
Dieses Handlungsfeld haben
die Sozialpartner in der Bauwirtschaft
– der Hauptverband
der Deutschen Bauindustrie,
der Zentralverband des Deutschen
Baugewerbes und die
Industriegewerkschaft Bauen-
Agrar-Umwelt – gemeinsam in
den Fokus genommen. Durch
eine Anpassung der tariflichen
Ausbildungsförderung, bei der
wesentliche Kosten für Berufsausbildung
durch eine Umlage
von allen Unternehmen der Bauwirtschaft
gemeinsam getragen
werden, wurde die Möglichkeit
einer Finanzierung auch für
Qualifizierungsmaßnahmen
geschaffen, die noch vor Beginn
einer Berufsausbildung liegen.
Das jetzt gestartete Pilotprojekt
Berufsstart Bau setzt auf regionale
Maßnahmen der überbetrieblichen
Ausbildungsstätten
der Bauwirtschaft in Kooperation
mit den in der Region
ansässigen Bauunternehmen
und zielt auf ausbildungswillige
junge Menschen im Sinne einer
Einstiegsqualifizierung. Ziel des
Projektes ist es, die Maßnahmenteilnehmer
optimal auf den
Beginn einer Bau-Berufsausbildung
im Sommer 2014 vorzubereiten.
Neben den Qualifizierungsanteilen
im Betrieb können dabei
Ausbildungsblöcke in den überbetrieblichen
Ausbildungsstätten
stattfinden, deren Kosten
– ebenso wie die Kosten für
sozialpädagogische Begleitung –
durch das Pilotprojekt finanziert
werden. Die Finanzierung nach
verschiedenen Förderkriterien
sowie die laufende Evaluierung
innerhalb der zwölfmonatigen
Laufzeit des Pilotprojektes werden
von SOKA-BAU (Urlaubsund
Lohnausgleichskasse der
Bauwirtschaft) in Wiesbaden
durchgeführt. Insgesamt stehen
für Berufsstart Bau bis zu 3 Mio.
EUR als Finanzierungsmittel zur
Verfügung.
(schr)
Spanische Jugendliche für das
deutsche Baugewerbe
Die in den letzten Monaten gehäuft
erschienen Presseberichte
über die hohe Jugendarbeitslosigkeit
in Südeuropa hat die Bildungszentren
des Baugewerbes
e.V. (BZB) zur Anwerbung spanischer
Jugendlicher ermutigt.
Viele Ausbildungsstellen in
Deutschland bleiben unbesetzt,
weil es oft an geeigneten Bewerbern
fehlt. So auch im Bausektor.
Mit Fördermitteln der Bundesagentur
für Arbeit können
junge Menschen aus dem europäischen
Ausland Praktika in
deutschen Betrieben machen,
um sich für eine Ausbildung im
Dualen System zu empfehlen.
Die BZB stehen seit Monaten
in engem Kontakt zu ihren
spanischen Partnern und der
Zentralen Auslands- und Fachvermittlung
(ZAV) in Bonn, die
im Namen der Bundesagentur
für Arbeit das Projekt „Job of my
Life“ federführend leitet. Die BZB
nutzen dieses Projekt in enger
Zusammenarbeit mit dem spanischen
Bauverband FLC (Fundacion
Laboral de la Construccion),
um gezielt motivierte junge
Spanier und Spanierinnen für
eine Ausbildung in Deutschland
zu interessieren. Alle Teilnehmer
haben einen Schulabschluss und
sind mindestens 18 Jahre alt.
Mehr als 60 Kandidaten ohne
Ausbildungsstelle hatten sich
zuvor in Spanien um die 24 Praktikumsplätze
beworben. Nach
einem vorbereitenden Sprachkurs
von 4 Wochen im Heimatland
kamen die jungen Spanier/
innen aus Madrid, Malaga und
Saragossa für ein 4-wöchiges
Praktikum nach Deutschland.
Handwerksbetriebe in Krefeld,
Wuppertal, Moers, Schwalmtal,
Kevelaer, Remscheid, Goch,
Essen und Jüchen beteiligten
sich sehr engagiert an diesem
Projekt. Am Ende stand nun die
Entscheidung an, Ausbildung in
Deutschland: Ja oder Nein.
Die Betriebe wollen ihre freien
Lehrstellen für die Ausbildung
zum Maurer, Fliesenleger, Stuckateur,
Kanal-, Straßen- und
Garten-Landschaftsbauer, Dach-
8

decker oder Maler besetzen und
hatten definitiv das Ziel, den
jungen Spaniern über das Praktikum
hinaus eine Chance zur
Ausbildung zu geben.
Während des Praktikums waren
die südländischen Praktikanten
im Gästehaus des BZB Krefeld
untergebracht und wurden während
ihres Aufenthaltes intensiv
betreut. Dazu gehörten auch die
Fortsetzung des Sprachkurses,
das Kennenlernen eines neuen
Landes, ihrer Menschen und
deren Lebensart. Die Kommunikation
und Betreuung auch
außerhalb der betrieblichen
Praktikumszeit wurde durch
eine in Spanien aufgewachsene
Sprachbegleiterin nachhaltig
unterstützt. Als ausgebildete Architektin
im Baubereich konnte
sie auch fachliche Kenntnisse
einbringen.
4 Stuckateure, 2 Kanalbauer, 1
Maurer, 1 Straßenbauer, 2 Maler,
1 Fliesenleger. 3 Spanier konnten
sich nicht von ihrer Heimat
trennen und sagten dem Betrieb
ab.
Die spanischen Jungs haben sich
über alle Maßen gefreut: „Endlich
habe ich eine Perspektive
und kann an meiner Zukunft
arbeiten“, so Angel Rodriguez
(22), der eine Ausbildung zum
Maler beginnt. Auch Byron
Patango kann sein Glück und
damit die Chance auf ein besseres
Leben kaum fassen und fiel
vor lauter Freude seinem neuen
Chef Christian Heemskerk um
den Hals. Die Spanier haben am
30.08.2013 die Heimreise angetreten
und werden hoffentlich
vollzählig zum Ausbildungsbeginn
Anfang Oktober dauerhaft
nach Deutschland zurückkehren.
Das Projekt hat bisher
gezeigt, dass das Förderprogramm
der Bundesregierung
viele Fragen
aufgeworfen hat. Aus
Sicht vieler kleinerer
Unternehmen, vor allem
Handwerksbetriebe,
ist es nahezu unmöglich,
ohne qualifizierte
Vermittler ihre offenen
Ausbildungsplätze mit
geeigneten ausländischen
Jugendlichen zu
besetzen. Wird seitens
der Bundesregierung
ernsthaft an der Fortführung
des Projektes „The Job of
my life“ zur Gewinnung von
Auszubildenden festgehalten,
muss sich auf Grund der Erfahrungen
wohl einiges ändern.
Die Umsetzung in die Realität
erfordert ein hohes Maß an persönlicher
Unterstützung dieser
Jugendlichen. „Gib alles. Dann
geben wir dir viel dazu“ – klingt
sehr vielversprechend, jedoch
reicht eine bloße finanzielle Unterstützung
aus Sicht der BZB
und der beteiligten Betriebe bei
weitem nicht aus. Dieses Projekt
mag vielleicht dem ein oder
anderen ausländischen arbeitslosen
Jugendlichen mit vorhandenen
Sprachkenntnissen neue
Perspektiven bieten – jedoch
würde der Großteil der derzeit
arbeitslosen Jugendlichen schon
an dem Bearbeitungsprozess der
vielfältigen Antragsunterlagen
scheitern.
In den vier Wochen ihres Aufenthaltes
hatten die couragierten
jungen Menschen in vielfältiger
Weise Gelegenheit, mit der Ausbildung
in Deutschland vertraut
zu werden. Auch die Ausbilder
in den Betrieben haben die Zeit
genutzt, sich ein Bild von den
Fähigkeiten, Kenntnissen und
dem Verhalten ihrer spanischen
Praktikanten zu machen. Dabei
verständigten sie sich mit Händen
und Füßen, aber auch Übersetzungsprogramme
auf dem
Smartphone wurden genutzt.
Die gemeinsame Abschlussveranstaltung
mit allen Unternehmern
und den spanischen
Praktikanten im BZB Krefeld
wurde dazu genutzt, um nochmals
von allen Beteiligten ein
persönliches Feedback einzuholen.
Die Unternehmer, die sich
noch nicht sicher waren, einen
ihrer spanischen Schützlinge zu
übernehmen, hatten hier die abschließende
Gelegenheit, sich zu
entscheiden. Trotz nach wie vor
vieler offener Fragen seitens der
Betriebe, z.B. im Zusammenhang
mit Sprachkenntnissen oder der
Berufsschule, war die Resonanz
dennoch überwältigend: 14 Ausbildungsverträge
wurden von
den Betrieben angeboten. Davon
wurden 11 abgeschlossen:
Die BZB sowie die beteiligten
Unternehmen rechnen auch
zukünftig damit, mit unterschiedlichen
Herausforderungen
in den nächsten Monaten konfrontiert
zu werden. Ein „Knackpunkt“
wird der Berufsschulunterricht
sein. Die Erfahrungen
der letzten Wochen zeigen, dass
die sprachlichen Kenntnisse
trotz eines vorbereitenden und
unterstützenden Sprachkurses
bei weitem nicht ausreichen,
um dem regulären Berufsschulunterricht
folgen zu können.
Weitere Herausforderungen
ergeben sich bei der Wohnungssuche
und Behördengängen.
Die BZB wussten von Anfang
an, dass sich ein solches Projekt
nur realisieren lässt, wenn man
dieses stellvertretend für die
Teilnehmer zu einem Projekt
bündelt und mit verlässlichen
Partnern in Spanien und im
engen Kontakt mit potentiellen
Ausbildungsbetrieben in
Deutschland umsetzt. Ohne
langjährige Erfahrungen aus
Mobilitätsprojekten und der bestehenden
Vernetzung mit den
Partnern in Spanien wären die
Ausbildungsverhältnisse nie zu
Stande gekommen.
24 junge Spanier waren zum Praktikum in Deutschland.
9

Mindestlöhne am Bau
Baugewerbe begrüßt Kabinettsentscheidung zur Allgemeinverbindlicherklärung
ZDB-Vizepräsident Frank Dupré freut sich
über die Allgemeinverbindlicherklärung
der Mindestlöhne am Bau.
Das Bundeskabinett hat in seiner
letzten Sitzung vor der Bundestagswahl
entschieden, den
Tarifvertrag zur Regelung der
Mindestlöhne im Baugewerbe
vom 3. Mai 2013 für allgemeinverbindlich
zu erklären. Der
neue Mindestlohn tritt am 1.
Januar 2014 in Kraft.
Zur Entscheidung des Bundeskabinetts
erklärte der Vizepräsident
des Zentralverbandes des
Deutschen Baugewerbes und
Verhandlungsführer der Arbeitgeber,
Frank Dupré, in Berlin:
„Wir begrüßen die Entscheidung
des Bundeskabinetts
sehr, unseren in diesem Jahr
ausgehandelten Mindestlohn-
Tarifvertrag für allgemeinverbindlich
zu erklären. Damit hat
die Bundesregierung für die
rund 750.000 Beschäftigten der
Branche für die kommenden
Jahre Klarheit geschaffen und
leistet einen wichtigen Beitrag
dazu, dass trotz des erheblichen
Arbeitskostengefälles innerhalb
der europäischen Bauwirtschaft
Bauleistungen in Deutschland
zu fairen Arbeitsbedingungen
angeboten werden. Mit dem
Auslaufen der Übergangsregelungen
am Jahresende für
die vorübergehende Beschäftigung
von bulgarischen und
rumänischen Arbeitskräften
in Deutschland gewinnt diese
allgemeinverbindliche Mindestlohnregelung
weitere Bedeutung.
Nur durch die allgemeinverbindlichen
Mindestlöhne
kann verhindert werden, dass
Baubetriebe, die heimische Arbeitskräfte
beschäftigen und
hier Steuern und Sozialabgaben
entrichten, durch einen unfairen
Wettbewerb vom Markt verdrängt
werden.“
Zum Hintergrund:
Der derzeit geltende Mindestlohn-Tarifvertrag
für das
Baugewerbe vom 28. April
2011 läuft am 31. Dezember
2013 aus. Am 1. Januar 2014
tritt ein neuer Tarifvertrag zur
Regelung der Mindestlöhne
im Baugewerbe mit einer vierjährigen
Laufzeit bis zum 31.
Dezember 2017 in Kraft. Die
mit Wirkung vom 1. Januar
2014 geltenden Mindestlöhne
des Baugewerbes betragen
in den alten Bundesländern
11,10 € (Mindestlohn 1) bzw.
13,95 € (Mindestlohn 2) und
in den neuen Bundesländern,
in denen nur der Lohn der
Lohngruppe 1 ein allgemeinverbindlicher
Mindestlohn
ist, 10,50 €. Mit Wirkung vom
1. Januar 2017 wird ein bundeseinheitlicher
Mindestlohn
(Mindestlohn 1) von 11,30 €
erreicht. Die Arbeitgeber
gehen davon aus, dass bei
Abschluss des nächsten Mindestlohn-Tarifvertrages
der
allgemeinverbindliche Mindestlohn
2 auch in den alten
Bundesländern entfallen wird.
Handwerk im Gespräch mit KfW und Ministerium
Vorhabenbezogene Unabhängigkeit in den KfW-Programmen
In den KfW-Programmen Energieeffizient
Sanieren gilt
seit dem 1. März 2013 eine
vorhabenbezogene Unabhängigkeit
zwischen Beratung und
Ausführung. Dies hat zu Unverständnis
und Unmut bei den
betroffenen Gebäudeenergieberatern
im Handwerk geführt
und konnte in einem Gespräch
mit Vertretern der KfW und des
Bauministeriums zum Ausdruck
gebracht werden. Bei dem Gespräch
zwischen Vertretern der
KfW und des Bauministeriums
mit Vertretern der Handwerksverbände
haben beide Seiten
Gebäudeenergieberater im Handwerk setzten sich in Berlin für ihre Berufsgruppe ein.
ihre Position und die dahinterstehenden Ursachen mit den damit
verbundenen Entscheidungen ausgetauscht und die gegenseitigen
Sorgen und Bedenken ernst genommen. Dabei wurden gleichzeitig
Vorschläge des Handwerks vom Verordnungsgeber wie auch der KfW
positiv aufgenommen.
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für die Mitgliedschaft innerhalb unserer
Verbandsstrukturen. «
Lutz Pollmann, Hauptgeschäftsführer
Baugewerbliche Verbände Nordrhein
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Neue Rubrik auf www.zdb.de: Zahl der Woche
Auf der neuen Homepage des
Zentralverbandes des Deutschen
Baugewerbes www.zdb.de gibt
es die neue Rubrik „Zahl der
Woche“. Dabei werden aktuelle
und interessante Daten rund
um das Baugewerbe kurz und
knapp präsentiert. In der 36.
Kalenderwoche lautete die Zahl
der Woche:
13,1 %
Nebenkosten beim Kauf
einer Immobilie.
trifft. Bislang galt, dass etwa
1,7 % des Kaufwertes an Notarund
Gerichtskosten einzuplanen
sind. Nunmehr werden es knapp
2 % sein.
Schließlich wird oft noch eine
Maklergebühr fällig, die von
Bundesland zu Bundesland variiert.
Der Käuferanteil liegt dabei
zwischen knapp 4 % bis gut 7 %.
Die Nebenkosten liegen im
unteren Beispielfall bei 8,3 %,
im oberen bei 13,1 % des Kaufpreises
inkl. Nebenkosten. D.h.:
Bei einem Kaufpreis von 290.000
Euro für eine Wohnimmobilie
werden je nach Bundesland zwischen
26.300 und 43.900 Euro
an Nebenkosten fällig, eine Differenz
von fast 18.000 Euro, für
die eine Familie, die im Monat
1.000 Euro beiseite legen kann,
anderthalb Jahre sparen muss.
"Dieses führt dazu, dass sich gerade
Schwellenhaushalte keine
eigene Wohnung leisten können,
denn diese Kosten müssen
direkt beglichen werden und gehen
zulasten des Eigenkapitals."
erläuterte Pakleppa die Konsequenz
einer verfehlten Politik.
Wer Wohneigentum erwirbt,
zahlt nicht nur für das Grundstück
und die Baukosten. Bezahlt
werden müssen auch die
sog. Nebenkosten. Sie werden
für Grunderwerbsteuer, Notarund
Grundbuchkosten sowie
Maklergebühren erhoben. Diese
Kosten steigen seit Jahren, was
den Erwerb von Wohneigentum
zusehends verteuert.
Seit 2006 legen die Bundesländer
den Steuersatz bei der
Grunderwerbsteuer selbst fest.
Dies nutzten die Länder (bis auf
Sachsen und Bayern) dazu, die
Steuer, die früher in Deutschland
einheitlich 3,5 % betragen
hat, systematisch zu erhöhen.
So werden ab 1. Januar 2014
in Berlin 6 % und in Schleswig-
Holstein 6,5 % auf den Kaufpreis
fällig.
"Die Politik trägt damit auch
dazu bei, dass zu wenig gebaut
wird bzw. dass zu wenig in
Wohneigentum investiert wird."
So Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer
Zentralverband
Deutsches Baugewerbe zu dieser
Entwicklung.
Zum ersten August 2013 steigen
lt. Handelsblatt zudem die Gebühren
für Notare und Grundbuchämter
im Schnitt um 15 %,
was vor allen Dingen Immobilienkäufer
und Kreditnehmer
Nebenkosten beim Erwerb von Wohneigentum
Wohnimmobilienerwerb bei Neubau
Grund und Boden
bei einer Größe von 500 m 2 und 80 € Kosten pro m 2
kostet das Grundstück 40.000 €
Baukosten 250.000 €
Gesamtkosten (=Kaufpreis) 290.000 €
Nebenkosten %-Satz Kosten %-Satz Kosten
Grunderwerbsteuer 3,5 % 10.150 € 6 % 17.400 €
Notar- und Grundbuchkosten
2 % 5.800 € 2 % 5.800 €
Maklerkosten 3,6 10.353 € 7,14 % 20.706 €
Nebenkosten gesamt 26.303 € 43.906 €
Kaufpreis inkl.
Nebenkosten
davon Nebenkosten
316.303 €
8,3 %
333.906 €
13,1
Steuern und staatlich festgesetzte Gebühren machen das Eigenheim teuer.
Weitere bereits veröffentlichte Zahlen der Woche finden
Sie unter www.zdb.de / Baukonjunktur:
13.600.000.000 €
beträgt 2014 das
Investitionsbudget
im BMVBS
239.500
Wohnungen in 2012
genehmigt.
4 %
beträgt der
Anteil der Bauwirtschaft an
der Bruttowertschöpfung.
294.763
Ausbildungsverträge ist das
Bauhandwerk seit der
Wiedervereinigung bis 2012
eingegangen.
12

Aus den Bundesfachgruppen
Bundesverbandes Ausbau und Fassade
Rainer König ist neuer Vorsitzender
Die Fachversammlung des Bundesverbandes Ausbau
und Fassade im ZDB wählte Stuckateurmeister Rainer
König aus dem baden-württembergischen Bad Herrenalb
zu ihrem neuen Bundesvorsitzenden. Der 49jährige
Unternehmer leitet sein Familienunternehmen bereits
seit vielen Jahren;
erst kürzlich hatte
das Unternehmen
sein 125jähriges
Bestehen gefeiert
und gleichzeitig
ein neues Firmengebäude
eingeweiht.
Rainer König
handelt nach dem
Leitspruch „Wenn
Rainer König ist neuer Vorsitzender.
ich kein Geschäft
habe – dann muss
ich bauen“ und bietet
neben klassischem Putz und Trockenbau Leistungen
aus einer Hand an, von der Renovierung bis zum Bau
kompletter Gebäude, wie z.B. Wohn- und Geschäftshäuser
sowie Gewerbebauten.
Rainer König steht bereits seit fünf Jahren an der Spitze
des Fachverbandes der Stuckateure für Ausbau und
Fassade Baden-Württemberg. König erklärte nach
seiner Wahl zum Bundesvorsitzenden: „Mir geht es
darum, die Interessen unserer Handwerksbetriebe in
Berlin zu vertreten. Unser Aufgabe ist riesig: Die energetische
Sanierung und Modernisierung ist ein zentrales
Aufgabengebiet für die Zukunft. Der Stuckateur
ist quasi der geborene Fachmann dafür. Aufgabe des
Verbandes ist es, unseren Betrieben dabei größtmögliche
Hilfestellung zu leisten.“
Rainer König dankte gleichzeitig Jürgen G. Hilger, der
das Amt des Bundesvorsitzenden in jüngere Hände abgegeben
hatte: „Jürgen Hilger hat in den vergangenen
zwölf Jahren viel für unseren Verband geleistet. Dafür
gebührt ihm unser Dank und unsere Anerkennung.“
Hilger führte den Bundesverband Ausbau und Fassade
im ZDB seit 2001 und gehört auch dem ZDB-Vorstand
an. In seine Zeit fiel der Aufbau eines Nationalteams
der Stuckateure, aus dem heraus Andreas Schenk in
diesem Jahr den
Weltmeistertitel
für die deutschen
Stuckateure bei der
WorldSkills in Leipzig
holte.
Messe Estrich Parkett Fliesen
Loewenstein ist Schirmherr
Die EstrichParkettFliese 2014 findet vom 26.
bis 28 Juni 2014 auf dem Gelände der Bayerischen
BauAkademie in Feuchtwangen statt.
„Die Schirmherrschaft für die EPF habe ich gerne
übernommen“ sagt Loewenstein. Als ZDB-
Präsident sei er nicht nur für den Straßenbau
gefordert. Er vertrete alle Gewerke – auch die
Estrich- und Fliesenleger, zumal die Technologie
der Verkehrsflächen in Gebäuden und im
Außenbereich bei allen Unterschieden in den
Anforderungen entscheidende gemeinsame
Grundlagen habe. Loewenstein: „Der Fußboden
ist ein wichtiges Bauteil der Gebäude.“
Zusammen mit der Bundesfachgruppe Estrich
und Belag im ZDB, dem Bundesverband Estrich
und Belag, der Bundesfachschule Estrich +
Belag, dem Zentralverband Parkett und Fußbodentechnik
sowie den Organisationen des Fliesen-
und Natursteingewerbes als den ideellen
Trägern wird die Bayerische Bauakademie die
EPF auch 2014 zu einem Event mit erlebbarer
Fußbodenpraxis machen.
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zwölf Jahre den Bundesverband
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ZDB Service
Termine
Berufsbildung
Merkblatt zur Übernahme
von Auszubildenden
In der Infoline oder bei Ihrem
Landesverband erhalten Sie ein
ZDB-Merkblatt, in dem die Regelungen
des neuen Tarifvertrages
zur Übernahme von Auszubildenden
im Baugewerbe erläutert
werden.
Bautagebuch
Fassadensanierung
Am Beispiel der Peter-Schweizer-
Grundschule in Gundelfingen
zeigt das neue Bautagebuch
unter www.zimmermeistermodernisieren.de,
wie die Schule
in einem begrenzten Zeitfenster
durch eine vollständige
Erneuerung der Außenfassade
qualitativ hochwertig an die
technischen Anforderungen von
heute angepasst wird.
Ratgeber
Rund um die Außenwand
Dieser Ratgeber gibt Interessierten
eine „erste Hilfe“, um
sich vor allem zu den Themen
Außenwand, Wärmedämmung
und Klimaschutz zu informieren,
ganz gleich, ob es sich um Neubau
oder Modernisierung handelt.
www.stuckateur.de
Der Ratgeber rund
um die Außenwand
Für Modernisierer und Bauherren.
7. - 9. Oktober
Expo Real 2013
Internationale Fachmesse für
Gewerbeimmobilien und Investitionen
in München. Weitere
Infos: www.expo-real.net
7. - 10. Oktober
BIM Week München
Die Internationale BIM
Week&Forum 2013 des buildingSMART
e.V. vom 7. bis 10.
Oktober in München ist das
herausragende BIM Ereignis für
alle am Bauwesen Beteiligten.
Hier können Sie sich über nachhaltige
Entwicklungen und innovative
Trends des vernetzten
Arbeitens mit Building Information
Modelling (BIM) Methoden
informieren, Kontakte knüpfen,
Erfahrungen austauschen. Weitere
Informationen und Anmeldemeldemöglichkeiten
gibt es
unter www.buildingsmart.de.
11.-12. Oktober
Internationale
Sachverständigentagung
Ausbau und Fassade
Der internationale Sachverständigenkreis
Ausbau &
Fassade (ISK) lädt zur Sachverständigen-
und Baufachtagung
nach Regensburg ein. Seit 1999
haben sich die ISK-Tagungen zu
qualifizierten, baufachlichen
Weiterbildungsveranstaltungen
entwickelt. Die Veranstaltung
wird von einer kleinen Messe
begleitet, bei der internationale
Produkthersteller, Dienstleister
und Verlage die Tagungsteilnehmer
zusätzlich informieren.
http://isk-tagung.com/
5. - 6. November
Sachverständigentage
Fliesen und Naturstein
Das Programm in Fulda bietet
neben hochkarätigen Vorträgen
ausreichend Raum für fachliche
Diskussionen sowie die
Bewertung von Produkten, Konstruktionen
und ausgeführten
Arbeiten. Auch in diesem Jahr
findet eine begleitende Fachausstellung
mit allen namhaften
Unternehmen der Branche statt.
Weitere Informationen finden
Sie im Internet: www.fachverband-fliesen.de
22. - 23. November
Sachverständigenseminar
Straßen- und Tiefbau
Das diesjährige Sachverständigenseminar
Straßen- und Tiefbau
findet am 22./23. November
2013 in Hannover statt.
Schwerpunktthemen sind in
diesem Jahr Baubehinderungen
und Nachtragsansprüche für
Bauzeitverlängerung bzw. gestörten
Bauablauf, Trenching-
Verfahren, ZTV Wegebau, DIN
18300 ATV Erdbauarbeiten
– Homogenitätsbereiche, RStO
12, Änderungen gegenüber
RStO 01, Erfahrungen mit der
gebundenen Pflasterbauweise.
Die im Rahmen der letzten beiden
Sachverständigenseminare
durchgeführte Diskussionsrunde
"Fragen aus dem Sachverständigenalltag"
wird aufgrund
der sehr guten Resonanz der
Teilnehmer fortgeführt. In dieser
Diskussionsrunde können konkrete
Anliegen der Teilnehmer,
wie etwa Fragen zum Regelwerk,
spezielle Schadensfälle etc,
zusammen mit den Referenten
und den Sachverständigenkollegen
beraten werden. Teilnahmeberechtigt
sind außer den
öffentlich bestellten und vereidigten
Sachverständigen für das
Straßenbauerhandwerk auch
Interessenten, die eine Bestellung
als öbv Sachverständiger
anstreben. Das Seminar dient
der Vertiefung des Fachwissens
und der Fortbildung im Sachverständigenwesen.
www.zdb.de
Beilagenhinweis
Save the Date Deutscher
Bauwirtschaftstag 2013
Volkswagen
Nutzfahrzeuge
14

Aktuelle Daten für das Bauhauptgewerbe
Stand September 2013
Die Daten je Bundesland können unsere Mitgliedsunternehmen der ZDB-Infoline
entnehmen (Wirtschaft/Bauwirtschaft und Konjunktur/Baumarkt).
Geleistete Arbeitsstunden
2013 Veränderung 2013/2012 in %
nach Bauart, in Millionen Juni Jan. - Juni Juni Jan. - Juni
Wohnungsbau 34,3 164,3 -2,0 -5,6
Wirtschaftsbau 24,4 123,9 -3,4 -5,8
Öffentlicher Bau insgesamt 22,5 97,8 -0,2 -7,3
Hochbau 4,4 21,8 0,4 -5,6
Straßenbau 10,1 40,7 -0,1 -7,6
Sonstiger Tiefbau 8,0 35,3 -0,8 -8,0
Insgesamt 81,1 386,0 -1,9 -6,1
davon Betriebe mit 20 und
mehr Beschäftigten 44,4 209,8 1,4 -3,4
Beschäftigte
2013 Veränderung 2013/2012 in %
(in Tausend) Juni Jan. - Juni Juni Jan. - Juni
Insgesamt 740,6 725,3 -1,9 -1,2
davon Betriebe mit 20 und
mehr Beschäftigten 402,0 393,6 1,2 1,0
2013 Veränderung 2013/2012 in %
Baugewerblicher Umsatz
nach Bauart, in Millionen Euro Juni Jan. - Juni Juni Jan. - Juni
Wohnungsbau 3.027,5 13.343,8 0,4 -4,1
Wirtschaftsbau 2.957,7 13.723,9 -2,2 -5,3
Öffentlicher Bau insgesamt 2.459,1 9.657,6 1,1 -5,9
Hochbau 490,2 2.334,6 1,1 -1,7
Straßenbau 1.138,1 3.965,7 -0,4 -9,7
Sonstiger Tiefbau 830,8 3.357,4 3,4 -3,9
Insgesamt 8.444,3 36.725,3 -0,3 -5,0
davon Betriebe mit 20 und
mehr Beschäftigten 5.612,9 24.265,4 1,9 -2,9
2013 Veränderung 2013/2012 in %
Auftragseingang
nach Bauart, in Millionen Euro Juni Jan. - Juni Juni Jan. - Juni
Betriebe mit 20 und mehr Beschäftigten
Wohnungsbau 1.186,6 5.435,9 11,5 4,2
Wirtschaftsbau 2.500,9 11.920,7 17,6 1,2
Öffentlicher Bau insgesamt 2.041,2 10.514,6 3,6 2,0
Hochbau 358,1 1.894,5 0,3 3,0
Straßenbau 1.070,7 5.061,7 4,2 3,5
Sonstiger Tiefbau 612,4 3.558,3 4,4 -0,5
Insgesamt 5.728,7 27.871,2 11,0 2,1
real 9,2 0,3
15

Termine 2013
2. Oktober Fachversammlung Fliesen und Berlin
Naturstein im ZDB
7. Oktober Sitzung Bundesfachgruppe Estrich
Berlin
und Belag
8. Oktober Herbsttagung Bundesfachgruppe
Hannover
Brunnenbau, Spezialtiefbau
und Geothermie
8. - 9. Oktober Betriebswirtschaftlicher Ausschuss
Berlin
10. - 11. Oktober Herbsttagung Feuerfest- und Hannover
Schornsteinbau
15. Oktober Ausschuss für Berufsbildung Berlin
17. Oktober Ausschuss für Umwelt, Technik
und Unternehmensentwicklung
17. Oktober Arbeitskreis Arbeits- und Tarifrecht
5. - 6. November 15. Sachverständigentage Fachverband
Fliesen und Naturstein
9. - 11. Nov. 62. Bundesleistungswettbewerb
in den bauhandwerklichen
Berufen
14. - 15. Nov. Baumaschinen- und Geräteausschuss
Berlin
Halle
Fulda
Biberach
Salzburg /
Freilassing
14. - 15. Nov. Arbeitskreis Bahnbau Salzburg
22. - 23. Nov. Sachverständigenseminar Straßen-
Hannover
und Tiefbau
27. November Deutscher Obermeistertag Berlin
28. November Deutscher Bauwirtschaftstag Berlin
Geburtstage
Seinen 65. Geburtstag feierte
Assessor Dieter Smieja, Geschäftsführer
des Verbands baugewerblicher
Unternehmer im
Lande Bremen, am 1. September.
Am 10. September vollendete
Prof. Dr. Karl Robl, Träger des Ehrenrings
des Deutschen Baugewerbes,
sein 70. Lebensjahr.
Personen und Verbände
Verband Baugewerblicher Unternehmer Bremen
Der bisherige Hauptgeschäftsführer Dieter Smieja tritt in den Ruhestand.
Rechtsanwalt Ingo Beilmann hat am 1. September 2013 seine
Nachfolge angetreten.
Zentralverband Deutsches Baugewerbe
Rechtsanwältin Dunja Salmen (vormals Bergs) ist nach ihrer Elternzeit
seit dem 1. September 2013 wieder für die Hauptabteilung Recht,
Abteilung Bau- und Vergaberecht tätig. Rechtsanwalt Klaus Bissinger
ist weiterhin für die Hauptabteilung Recht, Abteilung Bau- und Vergaberecht
tätig.
Zum 1. Oktober 2013 übernimmt Dipl.-Ing. Sebastian Geruschka die
Geschäftsführungen für die Bundesfachgruppen Straßen- und Tiefbaugewerbe
sowie Brunnenbau, Spezialtiefbau und Geotechnik im
ZDB.
Dipl.-Ing. Michael Heide übernimmt die Geschäftsführung der Bundesfachgruppe
Estrich und Belag von Dipl.-Ing. Rudolf Domscheid,
Dieser erhält die Geschäftsführung der Bundesfachgruppe Betonwerkstein,
Fertigteile, Terrazzo und Naturstein.
Impressum:
V.i.S.d.P.: Dr. Ilona K. Klein
Redaktion:
Carin Hollube
Unter Mitarbeit von:
Michael Heide, Dieter Kuhlenkamp, Regine
Maruska, Harald Schröer.
Titelfoto: Bergmann
Fotos: Beuth, BVR, ZDB, ZDH/Werner
Schüring.
Zentralverband des
Deutschen Baugewerbes
Kronenstraße 55 - 58
10117 Berlin
Telefon 030 20314-408
Telefax 030 20314-420
E-Mail presse@zdb.de
ISSN 1865-0775
16