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Ein besseres Verständnis der neurodegenerativen
Erkrankungen zu erreichen und
die Entwicklung von therapeutischen und
präventiven Strategien voranzutreiben sind
wichtige Aufgaben für die Gesundheitsforschung
in der Helmholtz-Gemeinschaft.
Foto: Helmholtz/DZNE/F. Bierstedt
für Schwerionenforschung in Darmstadt entstehen wird. FAIR
(Facility for Antiproton and Ion Research) ist eines der größten
Forschungsvorhaben und komplexesten Beschleunigerzentren
weltweit. Mit dem völkerrechtlichen Abkommen sind nun alle
Weichen zu dessen Realisierung gestellt. Von den Kosten von
1,153 Mrd. Euro (Stand 2009) trägt Deutschland 75 Prozent.
Neu dazu gekommen ist eine beispielhafte Kooperationsvereinbarung
mit der kanadischen University of Alberta – Edmonton,
Kanada – in den Bereichen Erde und Umwelt sowie Energie.
Zu den Schwerpunktthemen dieser Forschungskooperation
gehören die Abtrennung und geologische Speicherung von
CO 2
(CCS), die Nutzung tiefer Geothermie, die Gewässer- und
Bodensanierung, die nachhaltige Entwicklung von Bergbaufolgelandschaften
sowie die energieeffiziente Veredlung von Bitumen.
Die Kooperation soll auf den Forschungsbereich Gesundheit
erweitert werden.
Die Helmholtz-Gemeinschaft engagiert sich seit Jahren in
Russland und China für die Nachwuchsförderung. Die Kooperation
mit der Russian Foundation for Basic Research wird
über den ursprünglich vereinbarten Zeitraum fortgesetzt, so
dass weitere deutsch-russische Nachwuchsgruppen gefördert
werden können. Und nun haben Vertreter des Helmholtz-Zentrums
DESY und des Kurchatov-Instituts eine Absichtserklärung
zur Gründung eines gemeinsamen Instituts unterzeichnet: Das
Ioffe-Röntgen-Institut soll zu einer weltweit führenden Einrichtung
in der Entwicklung und Nutzung großer Forschungsinfrastrukturen
für die Material forschung aufgebaut werden. Damit
setzt Helmholtz ein deutliches Zeichen im Deutsch-Russischen
Wissenschaftsjahr 2011.
menschen entwicklungsmöglichkeiten bieten
Um ihre komplexen Ziele jetzt und in Zukunft erreichen zu
können, entwickelt die Helmholtz-Gemeinschaft nachhaltige
Förderinstrumente auf allen Qualifikationsebenen. Denn
natürlich sind es die Menschen, die durch ihr Engagement
und ihre Ideen die Forschung vorantreiben (siehe auch
das Kapitel Partner im Pakt für Forschung und Innovation,
Seite 11). In Helmholtz-Kollegs und Graduiertenschulen an
den Helmholtz-Zentren werden junge Leute während ihrer
Promotion begleitet und gefördert. Herausragende Nachwuchswissenschaftlerinnen
und -wissenschaftler können
als Helmholtz-Nachwuchsgruppenleiter selbstständig arbeiten
und ihre Karriere in Forschung und Lehre optimal vorbereiten.
Die Anziehungskraft dieses Angebots zeigt sich u. a.
durch die Zahl und hohe Qualität der Bewerbungen in der
Auswahlrunde 2010. Die Helmholtz-Akademie für Führungskräfte
bereitet ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
aus Forschung, Infrastruktur und Administration auf
Führungsaufgaben vor. Dabei wollen wir mit einer internationalen
Rekrutierungsinitiative die besten Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter für uns gewinnen und ihnen ein optimales
Umfeld bieten, damit sie ihre Talente entfalten können.
Das Thema Chancengleichheit spielt auf allen Karrierestufen
eine wesentliche Rolle – angefangen von Angeboten zu
familienfreundlichen Arbeitszeiten und Kinderbetreuung in
den Zentren bis zur Berufungspolitik in Wissenschaft und
Wissenschaftsmanagement.
Spitzenforschung stellt die Wissensbasis bereit, die wir
benötigen, um die Herausforderungen der Gegenwart und
Zukunft zu bewältigen. Dabei dient Forschung immer zuallererst
dem Menschen. Sehr konkret wird dies an Fragen,
die die Gesundheit betreffen, aber auch die Energieversorgung,
die Knappheit an Rohstoffen oder der Klimawandel
verlangen nach innovativen Antworten. Indem wir die
drängendsten Fragen vorausschauend identifizieren und
unsere Weichenstellungen daran ausrichten, leisten wir einen
wesentlichen Beitrag dazu, die Zukunft zu sichern.
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