Paktbericht 2013 - Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher ...

an Zentren der Helmholtz-Gemeinschaft ihre eigene Forschungsgruppe
aufbauen können. Die jährliche Förderung
von 250.000 Euro über fünf bis sechs Jahre und die Option
auf eine unbefristete Anstellung erleichtern den Forschertalenten
den Einstieg in die wissenschaftliche Karriere.
Für das Nachwuchsgruppenleiterprogramm hatten sich
244 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem
In- und Ausland bei den Helmholtz-Zentren beworben, etwa
ein Drittel der Bewerbungen wurde von Frauen eingereicht.
Durch das attraktive Angebot der Helmholtz-Gemeinschaft
konnten fünf Deutsche aus dem Ausland zur Rückkehr bewegt
und eine Nachwuchsgruppenleiterin ausländischer
Herkunft gewonnen werden, die aus renommierten Forschungseinrichtungen
wie dem California Institute of Technology
oder der Yale University kommen. In der Endrunde
des harten Wettbewerbs konnten 7 Frauen und 7 Männer
die international und interdisziplinär besetzte Jury von ihrem
Forschungsvorhaben sowie ihrer Eignung zur Leitung
einer Nachwuchsgruppe überzeugen. Mittlerweile beträgt
der Frauenanteil unter den aktuell aus dem Impulsfonds
geförderten Gruppenleitern rund 38 %. Bezieht man die aus
anderen Quellen geförderten Nachwuchsgruppen ebenfalls
ein, sind es knapp 31 %.
Selbständige Nachwuchsgruppen
Nachwuchsgruppenleiter
Helmholtz-Nachwuchsgruppenleiter
(finanziert durch den Impuls- und Vernetzungsfonds im Rahmen
des Helmholtz-Nachwuchsgruppenprogramms)
Sonstige Nachwuchsgruppenleiter
(z.B. zentreneigene Nachwuchsgruppen,
Emmy-Noether-Gruppen etc.)
Anzahl gesamt
Gesamt davon weiblich
104 39
132 34
Inklusive des Wettbewerbs 2012 hat die Helmholtz-Gemeinschaft
in bislang 10 Auswahlrunden insgesamt 164
Nachwuchsgruppen ermöglicht. Die Kosten werden zur
Hälfte aus dem Impuls- und Vernetzungsfonds gedeckt,
den die Helmholtz-Gemeinschaft eingerichtet hat, um strategische
Vorhaben rasch und flexibel umsetzen zu können.
Ein Ziel des Programms ist auch die Vernetzung zwischen
Helmholtz-Zentren und Partnerhochschulen. Die Nachwuchsgruppenleiterinnen
und -Leiter forschen an einem
Helmholtz-Zentrum und halten Vorlesungen oder Seminare
an der Partnerhochschule. Damit qualifizieren sie sich
für eine Universitätskarriere. Entsprechend werden auch
gemeinsame Berufungen auf eine Juniorprofessur unterstützt.
Die folgende Tabelle summiert die Anzahl der in den jeweiligen
Jahren mit Hochschulen gemeinsam berufenen
Juniorprofessorinnen und -Professoren unabhängig vom
Nachwuchsgruppenleiterprogramm.
Juniorprofessuren
Anzahl der mit Hochschulen gemeinsam
berufenen Juniorprofessuren
Anzahl der mit Hochschulen gemeinsam
berufenen Juniorprofessuren mit Dienstantritt
im Berichtsjahr
31.12.2008 31.12.2009 31.12.2010 31.12.2011 31.12.2012
7 13 15 18 28
3 6 2 3 10
5.4.2 Doktoranden
In den Zentren der Helmholtz-Gemeinschaft arbeiten inzwischen
mehr als 6.00 Nachwuchswissenschaftlerinnen
und -wissenschaftler an ihrer Promotion. 803 Promotionen
wurden 2012 abgeschlossen, davon 318 von Frauen, was
40 % entspricht.
31.12.2008 31.12.2009 31.12.2010 31.12.2011 31.12.2012
Anzahl der abgeschlossenen Promotionen 756 848 783 822 803
35