Daniela Rastetter - Rainer Hampp Verlag

186 Rastetter: Männerbund Management (ZfP 2/98)
Ostner, Ilona (1992): Zum letzten Male: Anmerkungen zum „weiblichen Arbeitsvermögen“. In:
Krell, Gertraude/Osterloh, Margit (Hg.): Personalpolitik aus der Sicht von Frauen. München;
Mering: Hampp, S.107-121.
Ptak-Wiesauer, Eva (1989): Wer die Flöten hat, hat die Macht. Matriarchatsmythen südamerikanischer
Indianer. In: Kossek, Brigitte/Langer, Dorothea/Seiser, Gerti (Hg.): Verkehren der
Geschlechter. Wien: Wiener Frauenverlag, S.127-158.
Rastetter, Daniela (1994): Sexualität und Herrschaft in Organisationen. Opladen: Westdeutscher
Verlag.
Rastetter, Daniela (1996): Personalmarketing, Bewerberauswahl und Arbeitsplatzsuche. Stuttgart:
Enke.
Riegraf, Birgit (1996): Geschlecht und Mikropolitik. Das Beispiel betrieblicher Gleichstellung.
Opladen: Westdeutscher Verlag.
Roper, Michael (1996): „Seduction and Succession“: Circuits of Homosocial Desire in Management.
In: Collinson, David/Hearn, Jeff (Hg.): Men as Managers, Managers as Men. London:
Sage, S.210-226.
Schurtz, Heinrich (1902): Altersklassen und Männerbünde. Eine Darstellung der Grundformen
der Gesellschaft. Berlin: Reimer.
Seidler, Victor (1994): Unreasonable Men: Masculinity and Social Theory. London: Routledge.
Sheppard, Deborah L. (1989): Organizations, Power and Sexuality: The Image and Self-Image of
Women Managers. In: Hearn, Jeff/Sheppard, Deborah L./Tancred-Sheriff, Peta/Burrell, Gibson
(Hg.): The Sexuality of Organization. London u.a.: Sage, S. 139-157.
Türk, Klaus (1995): Die Organisation der Welt. Opladen: Westdeutscher Verlag.
Tyrell, Hartmann (1986): Geschlechtliche Differenzierung und Geschlechterklassifikation. In:
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 38, S.450-489.
Völger, Gisela/v. Welck, Karin (1990): Zur Ausstelung und zum Aterialienband. In: Völger, Gisela/v.
Weck, Karin (Hg.): Männerbünde – Männerbande: Zur Rolle des Mannes im Kulturvergleich.
Köln: Wienand, S.XIX-XXVI.
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