Zur Erfassbarkeit von Personalinvestitionen im internen
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Fischer: <strong>Zur</strong> <strong>Erfassbarkeit</strong> <strong>von</strong> <strong>Personalinvestitionen</strong> <strong>im</strong> <strong>internen</strong> Rechnungswesen (ZfP 1/99) 49<br />
Abb. 2: Kriterien zur mehrstufigen Best<strong>im</strong>mung selbständig ausweisfähiger <strong>Personalinvestitionen</strong><br />
2a: Best<strong>im</strong>mung personalwirtschaftlicher Maßnahmen als <strong>Personalinvestitionen</strong><br />
Definierbarkeit<br />
als<br />
Personalinvestition<br />
Erfüllungsbedingung<br />
und konkreter Potentialträgerbezug<br />
Ausschlußbedingung<br />
Merkmale ( = M) <strong>von</strong> personalwirtschaftlichen Maßnahmen<br />
M1:<br />
Ausgabenwirksamkeit<br />
Abfluß <strong>von</strong><br />
Finanzmitteln<br />
kein<br />
Abfluß <strong>von</strong><br />
Finanzmitteln<br />
M2:<br />
Nutzungzweck<br />
der Ausgabengegenwerte<br />
zusätzliche Einnahmenerzielung<br />
oder Ausgabenersparnis<br />
in zukünftiger/n<br />
Periode(n)<br />
überwiegend<br />
periodengleiche<br />
Einnahmenerzielung<br />
oder<br />
Ausgabenersparnis<br />
M3:<br />
Willentlichkeit<br />
der Veranlassung<br />
freiwillige<br />
Veranlassung<br />
des Maßnahmenvollzugs<br />
faktisch oder<br />
rechtlich<br />
erzwungener<br />
oder erzwingbarer<br />
Maßnahmenvollzug<br />
M4:<br />
Sachzweck(e)<br />
der Aktivitäten<br />
mehrperiodige Kapitalbindung<br />
in Humanpotential<br />
durch Erhöhung/Verbesserung/Erhaltung<br />
<strong>von</strong> Leistungspotential<br />
und -bereitschaft<br />
der Beschäftigten<br />
Kapitalbindung in Vermögensgütern,<br />
die kein Humanpotential<br />
darstellen<br />
oder das Kapital nicht über<br />
mehrere Perioden binden<br />
M5:<br />
Konkretisierungsgrad<br />
des<br />
Objektbezugs<br />
unmittelbar die<br />
Personalausstattung<br />
betreffend<br />
Investitionsobjekt<br />
beeinflußt nicht<br />
unmittelbar die<br />
Personalausstattung<br />
oder ist<br />
nicht konkret<br />
angebbar<br />
Aktivierbarkeit<br />
der<br />
Personalinvestition<br />
2b: Best<strong>im</strong>mung der konkreten Aktivierbarkeit <strong>von</strong> <strong>Personalinvestitionen</strong><br />
M6:<br />
Regelmäßigkeit<br />
des Ausgabenanfalls<br />
u. Ausgabenvolumen<br />
Merkmale ( = M) <strong>von</strong> <strong>Personalinvestitionen</strong><br />
M8:<br />
Abgrenzbarkeit der Nutzungsvoraussetzungen<br />
des Investitionsobjekts<br />
a. zeitlicher Art b. sachlicher Art<br />
M7:<br />
funktionale Abgrenzbarkeit<br />
der<br />
Erwerbs-/Erhaltungsaktivitäten<br />
Erfüllungsbedingung<br />
a) unregelmäßiger<br />
Anfall und<br />
b) Bindung eines<br />
wesentlichen<br />
Finanzmittelbetrags<br />
Unterscheidbarkeit<br />
der Aktivitäten <strong>von</strong><br />
der Leistungserstellung<br />
(arbeitsentkoppelter<br />
und zeitlich eingrenzbarer<br />
Vollzug)<br />
konkrete Angebbarkeit<br />
der Eigenart <strong>von</strong><br />
Determinanten des<br />
Beginns und Endes<br />
der Verfügbarkeit<br />
des Humanpotentials<br />
konkrete Angebbarkeit<br />
der Nutzungsprämissen<br />
und Plausibilität oder<br />
Nachprüfbarkeit der<br />
Nutzungsprämissen<br />
liegen vor<br />
Ausschlußbedingung<br />
periodisch regelmäßiger<br />
Vollzug<br />
oder Bindung<br />
eines nur unwesentlichen<br />
Finanzmittelbetrags<br />
keine Unterscheidbarkeit<br />
der Aktivitäten<br />
<strong>von</strong> der Leistungserstellung<br />
(arbeitsbegleitender o-<br />
der zeitlich nicht eingrenzbarer<br />
Vollzug)<br />
Unbest<strong>im</strong>mtheit der Determinanten<br />
<strong>von</strong> Beginn<br />
und Ende der Verfügbarkeit<br />
des Humanpotentials<br />
Unbest<strong>im</strong>mtheit der<br />
Nutzungsprämissen<br />
oder Plausibilität und<br />
Nachprüfbarkeit der<br />
Nutzungsprämissen<br />
liegen nicht vor
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