BMA BeteiligungsManagementAnstalt Halle (Saale)

2. BETEiliGUnGEn und KERnvERWAlTUng
AnzAHl DER MiTARBEiTER/Innen
InvESTitionen
Die Beteiligungen und die Stadt Halle (Saale) bieten
einer großen Zahl von Menschen einen zukunftsorientierten
und attraktiven Arbeitsplatz. Aufgrund
der fortschreitenden Ausgliederung vieler Aufgaben
Anzahl
200
Mio.€
Investitionen werden sowohl von der Stadt Halle (Saale)
als auch von den Beteiligungen durchgeführt. Die
Investitionen der Beteiligungen betreffen insbesondere
Sachanlagen wie Grundstücke, Gebäude, Technische
aus der Kernverwaltung sind immer mehr Menschen
nicht in der Verwaltung, sondern in einer der vielen
städtischen Beteiligungen beschäftigt. Die Anzahl
der Mitarbeiter/innen in den berichtspflichtigen
Beteiligungen beträgt daher ca. das 2,3 fache der
7 000
6 000
5 000
6.058
Mitarbeiter/innen
berichtspflichtiger
Beteiligungen
150
160
Investitionen der berichtspflichtigen
Beteiligungen
Anlagen und Maschinen, aber auch immaterielle
Vermögensgegenstände sowie Finanzanlagen. Seitens
der Stadt Halle (Saale) erfolgen die Investitionen
beispielsweise in Baumaßnahmen, Grundstücke und
Sachanlagen.
Beschäftigten und Beamten in der Stadtverwaltung.
Von den Mitarbeiter/innen der Beteiligungen ist der
größte Teil mit rund 33 % in der Sparte Ver- und
Entsorgung und mit rund 29 % in der Sparte Gesundheit,
Soziales, Bildung und Sport beschäftigt.
4 000
3 000
2 000
1 000
2.581
Beschäftigte
der Stadtverwaltung
und Beamte
100
50
42
Investitionen aus dem
Vermögenshaushalt
Die Stadt erzielt im Vermögenshaushalt Einnahmen
aus Zuweisungen und Zuschüssen für Investitionen
und Investitionsförderungsmaßnahmen unter
anderem vom Land Sachsen-Anhalt und vom Bund.
Demgegenüber vergibt die Stadt aus dem Vermögenshaushalt
Zuweisungen und Zuschüsse für Investitionen
auch an ihre städtischen Beteiligungen für deren
0
0
Investitionen. Die Entwicklung der städtischen
Investitionszuschüsse an die Beteiligungen wird im
Abschnitt 2.2 „Finanzbeziehungen“ unter der Rubrik
„Investitionszuschüsse und Kapitalzuführungen“
dargestellt.
MiTARBEiTER/innen DER BETEiliGUnGEn nach SPARTEn
AUSGABEn im vERMÖGEnSHAUSHAlt
33 % Ver- und Entsorgung
11 % Kultur
10 % Vemögenserwerb
2 % Unternehmenszusammenschluss,
Beteiligungsmanagement, Wirtschaftsförderung
und Stadtentwicklung
29 % Gesundheit, Soziales, Bildung und Sport
45 % Baumaßnahmen
16 % Verkehr
9 % Wohnungswirtschaft
45 % Zuweisungen
und Zuschüsse für Investitionen
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