PDF-Ausgabe - G´sund Online

AKTUELLES
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Anlässlich des bevorstehenden Jahreswechsels
wollen wir einerseits einen
Blick zurück auf das zu Ende gehende
Jahr werfen und andererseits auch einen
kurzen Ausblick auf das kommende Jahr
geben.
Das Jahr 2003 war für uns alle in der KA-
Ges ein sehr bewegtes Jahr. Die Generalversammlung
hat Ende August 2002
entschieden, dass die Verträge der Vorstandsdirektoren
Dr. Fankhauser und DI
Martetschläger vorerst nur um ein Jahr
verlängert werden und dass das Projekt
„KAGes-Neu“ weiterzuführen ist. Das Ergebnis
der intensiven Projektarbeit „KA-
Ges-Neu“ konnte dem Aufsichtsrat fristgerecht
im März 2003 vorgelegt werden:
Im Wesentlichen geht der Reorganisationsvorschlag
dahin, anstelle der derzeitigen
funktionalen Organisation (Vorstand
und Bereichsdirektoren) eine Organisation
für Kernaufgaben und Dienstleistungsaufgaben
zu schaffen. Außerdem wurde
eine regionale Gliederung, verbunden
mit einer weiteren Dezentralisierung von
Kompetenzen und Verantwortung vorgeschlagen.
Speziell in der Frage der Organisation
des Dienstleistungsbereiches konnte kein
Konsens mit der Arbeitnehmervertretung
erzielt werden und es wurde daher in
weiterer Folge über Anregung des Aufsichtsrates
eine gutachterliche Beurteilung
der Projektarbeit durch eine externe Firma
(KPMG Health Care) durchgeführt.
Eine notwendige Grundsatzentscheidung
der Generalversammlung bzw. des Eigentümers
Land Steiermark, vertreten
durch die Steiermärkische Landesregierung,
zur Weiterführung der Reorganisation
ist nicht erfolgt. Vielmehr wurde eine
EU-weite Ausschreibung des Managements
unseres Unternehmens veranlasst.
Dies hat sowohl innerhalb des Unternehmens
als auch medial unter dem Schlagwort
„Privatisierung der KAGes“ zu vielen
Diskussionen und teilweise auch zu Verunsicherungen
geführt.
Nach Beendigung der Verträge der beiden
Vorstandsdirektoren durch Zeitablauf
wurden wir mit 1. Oktober 2003 mit der
interimistischen Geschäftsführung betraut.
In der Folge hat das Land Steiermark die
Positionen von zwei GeschäftsführerInnen
für die KAGes öffentlich ausgeschrieben.
Dies alles hat uns nicht daran gehindert,
dass jeder von uns an seinem Arbeitsplatz
seine Arbeit zum Wohle der Patienten,
die in unseren Spitälern Hilfe und
Genesung suchen, erfüllt hat.
KAGes
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Neben der engagierten Bewältigung der
täglichen Routine (dies ist und bleibt unsere
Hauptaufgabe) konnten wir im Jahre
2003 noch folgende Neuerungen und
Projekte umsetzen:
o Einführung von Qualitätsmanagement
in unseren Spitälern
o in einer Vorreiterrolle in Österreich
den Aufbau von Palliativeinheiten,
insbesondere der universitären Palliativeinheit
(UPE) und von mobilen
Palliativteams
o Fortsetzung von Risk-Management-Aktivitäten
o Einführung neuer Personalbedarfsberechnungsmodelle
im Intensivbereich,
im MTD-Bereich und für den
Reinigungsdienst
o Fortführung des Investitionsprogramms
im Projekt LKH 2000
o weitere Umsetzung unserer EDV-Strategie
Diese Liste ließe sich noch weiter fortsetzen.
Wir können also trotz einiger Turbulenzen
auf ein gutes und erfolgreiches
Jahr zurückblicken. Jeder von uns war
bemüht, unser Leitbild „Menschen helfen
Menschen“ in die Tat umzusetzen.
Wir bedanken uns, liebe Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter bei Ihnen allen für
Ihren Beitrag. Ein besonderer Dank gilt in
unser aller Namen nochmals auch den
ausgeschiedenen Vorstandsdirektoren Dr.
Fankhauser und DI Martetschläger.
Ernst Hecke
Für das Jahr 2004 ist es uns gelungen,
im Rahmen unserer Mehrjahresplanung
einen Wirtschaftsplan zu erstellen und
somit die in Zahlen gegossenen Ziele für
unsere Arbeit zu schaffen.
Für den Bereich des LKH-Univ. Klinikum
Graz sind allerdings noch Anpassungen
an die kurzfristig vom Bund bekannt gegebenen
Restriktionen erforderlich.
Eine wesentliche Herausforderung wird
in der Regelung der Zusammenarbeit mit
der neuen Medizinischen Universität im
Bereich des LKH-Univ. Klinikum Graz liegen.
Wir streben eine auf gegenseitigem
Vertrauen aufbauende partnerschaftliche,
beide Bereiche – Krankenversorgung
sowie Lehre und Forschung –
berücksichtigende und effiziente Zusammenarbeit
an.
Mit großem Interesse erwarten wir die
Bestellung der definitiven Geschäftsführung
und die Umsetzung des Projektes
„KAGes Neu“.
Es erwartet uns also insgesamt ein Jahr
der Veränderungen und Neuerungen.
Wir können das nötige Selbstvertrauen
haben, dass wir auch die auf uns zukommenden
Veränderungsprozesse kompetent
und engagiert umsetzen werden.
Abschließend danken wir Ihnen
nochmals für Ihre Arbeit und wünschen
Ihnen und Ihren Familien ein frohes und
erholsames Weihnachtsfest und alles
Gute, vor allem Gesundheit, für das
kommende Jahr.
Dr. Johann Thanner
Menschen helfen Menschen
Dezember 2003