Familienbewusste Schichtarbeit - Beruf & Familie gGmbH

Anteil ungewöhnlicher Arbeitszeitformen an allen Beschäftigten
gewöhnlich manchmal insgesamt
Nachtarbeit* 9,5 % 5,7 % 15,2 %
Abendarbeit** 25,8 % 18 % 43,8 %
Samstagsarbeit 24,2 % 20,6 % 44,8 %
Sonntagsarbeit 12,8 % 13 % 25,8 %
* Nachtarbeit: zwischen 23 und 6 Uhr
** Abendarbeit: nach 18 Uhr Quelle: Lehndorff u. a., 2010
Die Branchen, in denen dauerhafte oder gelegentliche Schichtarbeit
am häufi gsten vertreten ist, sind (vgl. Beermann 2008):
• das produzierende Gewerbe (ohne Bau) (33 %) 1 ,
• der Handel, Gaststätten und Verkehr (34,8 %) und
• öffentliche und private Dienstleistungen (23,8 %)
Eine gesetzliche Defi nition von Schichtarbeit existiert nicht. Laut
eines Urteils des Bundesarbeitsgerichts kann von Schichtarbeit
gesprochen werden, wenn eine Arbeitsaufgabe über einen längeren
Zeitraum nur von mehreren Beschäftigten in einer geregelten
Reihenfolge – auch außerhalb der allgemein üblichen Arbeitszeit –
geleistet werden kann (BAG-Urteil 20. 06. 1990 4 AZR 5/90).
Folgende Schichtsysteme sind dabei zu unterscheiden:
Vollkontinuierliches Schichtsystem („Vollkonti“): 7 Tage in
der Woche, rund um die Uhr ohne Unterbrechungen. Gängig sind
Drei- oder Mehrschichtsysteme, bei denen der Schichtrhythmus
nach einem bestimmten Muster abläuft. Auch Sonderformen wie
12-Stunden- und 24-Stunden-Schichten (Werkschutz) sind möglich.
Für die Gestaltung der Schichtsysteme sind insbesondere das
Arbeitszeitgesetz und das Arbeitsschutzgesetz grundlegend, das die
Berücksichtigung der neuesten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse
vorschreibt.
Diskontinuierliches Schichtsystem: Meist mit zwei oder drei
Schichten ohne Wochenendarbeit. Zwei-Schichtsysteme bestehen in
der Regel aus Früh- und Spätschicht, Drei-Schichtsysteme aus Früh-,
Spät- und Nachtschicht (vgl. Grzech-Sukalo; Hänecke 2010).
Versetzte Arbeitszeiten: Bezeichnet ein System von Mehrfachbesetzungen,
das vorwiegend im Dienstleistungsbereich
Anwendung fi ndet. Einzelne Beschäftigte oder Gruppen arbeiten
z. B. von 8:00 bis 16:00 Uhr, 9:30 bis 17:30 Uhr und 14:00
bis 21:00 Uhr. Von 2001 bis 2007 stieg der Anteil der Beschäftigten
in versetzten Arbeitszeiten in Deutschland von 15 % auf 24,3 %.
Damit sind mehr Beschäftigte in diesen Zeitformen tätig als in
Nacht- und Schichtarbeit (vgl. Groß 2010). Die folgende Tabelle
vergleicht die gängigen Schichtsysteme.
1 Die starke Ausbreitung von Schichtarbeit im produzierenden Gewerbe zeigt die
weiterhin bestehende Bedeutung des Industriestandorts Deutschland.
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