Familienbewusste Schichtarbeit - Beruf & Familie gGmbH
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Einfl ussfaktoren von <strong>Schichtarbeit</strong><br />
(nach Folkard, 1996; Monk et al., 1996; Wüthrich, 2003)<br />
Individuelle und situationsbezogene Unterschiede<br />
Gestörte<br />
biologische<br />
Rhythmen<br />
Charakteristika der Schichtsysteme<br />
Schlafstörungen<br />
Gestörte familiäre<br />
und soziale<br />
Beziehungen<br />
Akute Wirkungen auf Stimmung und Leistungsvermögen<br />
– Bewältigungsstrategien –<br />
Chronische Beeinflussung der Gesundheit<br />
Sicherheit und Effektivität<br />
Quelle: Arbeitsmedizinische Leitlinien, 2006<br />
Vereinbarkeit<br />
von <strong>Familie</strong> und <strong>Beruf</strong><br />
gestalten<br />
Aufgrund der individuellen Arbeitsfähigkeiten und der besonderen<br />
betrieblichen Bedingungen lassen sich nur wenige allgemeinverbindliche<br />
Kriterien für gesundheitsverträgliche Schichtsysteme<br />
formulieren. In jedem Fall gelten folgende Empfehlungen:<br />
• In der Arbeitswissenschaft ist die Schädlichkeit von Dauernachtschicht<br />
unstrittig. Diese sollte als Vollzeittätigkeit unbedingt<br />
vermieden werden.<br />
• Durch kurze Nachtschichtblöcke oder eingestreute (vereinzelte)<br />
Nachtschichten lassen sich die Folgen der Verschiebung von<br />
Tag- und Nachtrhythmus am Besten reduzieren.<br />
• Auch das vorwärts roulierende System (von Früh- auf<br />
Spätschicht) ist kein Zwang, Beschäftigte mit rückwärtigem<br />
Wechsel haben auch positive Erfahrungen damit gemacht.<br />
Dennoch kommt der Vorwärtswechsel dem biologischen<br />
Rhythmus besser entgegen und sollte bei Neueinführung<br />
beachtet werden.<br />
• Die gesundheitswissenschaftliche Empfehlung für kurze Schichtwechsel<br />
mündet in Modelle, in denen täglich gewechselt wird<br />
(Früh-, Spät-, Nachtschicht, 2 Tage frei). Auch hier sind die<br />
Einschätzungen der Betroffenen sehr kontrovers: Die zunächst<br />
bizarr erscheinenden Modelle haben für viele Beschäftigte<br />
eine starke gesundheitliche Besserung bewirkt. Durch die sehr<br />
kurzen Wechsel hat der Körper keine Möglichkeit sich auf die<br />
Nachtschicht einzustellen. Mit der Folge, dass die Schlafzeiten<br />
sich insgesamt verbesserten. Der Nachteil des Systems ist die<br />
Unübersichtlichkeit durch die schnellen Wechsel. Eine andere<br />
Beschäftigtengruppe lehnte dieses Modell aufgrund seiner<br />
schlechten Vereinbarkeit mit den <strong>Familie</strong>nzeiten ab.<br />
• Daraus lässt sich folgern, dass ein Angebot von verschiedenen<br />
Auswahlmodellen am ehesten den individuellen Gesundheitsinteressen<br />
der Beschäftigten gerecht wird.<br />
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