Beteiligungsbericht Geschäftsjahr 2012 - Bad Homburg
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Erläuterung von Fachbegriffen<br />
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Gewinn und Verlustrechnung<br />
Die Gewinn- und Verlustrechnung ermittelt den Erfolg des Unternehmens einer Rechnungsperiode<br />
(in der Regel das Wirtschaftsjahr) durch die Gegenüberstellung von Aufwand und Ertrag. Übersteigen<br />
die Erträge die Aufwendungen, erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresüberschuss (Gewinn),<br />
der das Eigenkapital erhöht. Übersteigen hingegen die Aufwendungen die Erträge kommt es<br />
zu einem Jahresfehlbetrag (Verlust), der das Kapital verringert.<br />
Umsatzerlöse<br />
Erlöse aus Dienstleistungen und aus dem Verkauf und der Vermietung und Verpachtung im Rahmen<br />
der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit sind Umsatzerlöse (§ 277 Abs. 1. HGB). Nicht zu den<br />
Umsatzerlösen gehören die Erlöse aus der Veräußerung von Vermögensgegenständen des Anlagevermögens<br />
(Ausweis unter den sonstigen betrieblichen Erträgen).<br />
Aktivierte Eigenleistung<br />
Aktivierte Eigenleistungen sind selbst erstellte und im Betrieb genutzte Anlagen, die in das Betriebsvermögen<br />
eingehen.<br />
Sonstige betriebliche Erträge<br />
Die sonstigen betrieblichen Erträge sind Bestandteil des Ergebnisses der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit.<br />
• Auflösung des Sonderpostens mit Rücklageanteil<br />
• Abgang von Vermögensgegenständen aus dem AV<br />
• Zuschreibungen zu derartigen Vermögensgegenständen;<br />
• Eingänge aus abgeschriebenen Forderungen;<br />
• Auflösung von Rückstellungen;<br />
Materialaufwand<br />
a. Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren.<br />
Dazu gehören auch Reinigungsmittel, Brenn- und Treibstoff, Heizmaterial, Reparaturstoffe, Abwertungen<br />
aufgrund des Niederstwertprinzips und Inventurdifferenzen.<br />
b. Aufwendungen für bezogene Leistungen<br />
Aufwendungen für Lohnbe- und -verarbeitung durch Fremde, Aufwand für Leiharbeitskräfte, Fremdreparaturen,<br />
Lizenzaufwand für die Fertigung. Hier sind grundsätzlich produktionsbezogene Fremdleistungen<br />
zu erfassen.<br />
Personalaufwand<br />
a. Löhne und Gehälter<br />
• Laufende Vergütung, Nebenbezüge, Sachwertbezüge;<br />
b. Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung<br />
– davon für Altersversorgung:<br />
• Arbeitgeberanteile zur Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung,<br />
• Berufsgenossenschaftbeiträge und Beiträge zur Insolvenzversicherung für Versorgungszusagen<br />
an Arbeitnehmer Pensionszahlungen mit oder ohne Rechtsanspruch;<br />
• Zuführungen zu Pensionsrückstellungen;<br />
• Zuweisungen zu anderen Versorgungseinrichtungen;<br />
20.4 Beteiligungsmanagement Seite 148 von 162