Vertrieb in Frankreich auf den Punkt gebracht! - Epp & Kühl Avocats ...
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Jean-Marc Lengert<br />
Deutsch-Französische Unternehmensberatung<br />
Athos SA, Straßburg<br />
www.athos.fr<br />
RA Emil <strong>Epp</strong><br />
RA Jörg Luft<br />
RA Anne-Lise Lamy<br />
Deutsch-Französische Rechtsanwaltskanzlei<br />
EPP & KÜHL,<br />
Straßburg, Ba<strong>den</strong>-Ba<strong>den</strong>, Köln, Paris,<br />
Saargemünd<br />
www.rechtsanwalt.fr<br />
<strong>Vertrieb</strong> <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong><br />
<strong>auf</strong> <strong>den</strong> <strong>Punkt</strong> <strong>gebracht</strong>!<br />
Personalsuche & Mitarbeiterführung,<br />
<strong>Vertrieb</strong> über eigene Mitarbeiter,<br />
Arbeits- & Sozialversicherungsrecht,<br />
Gesellschaftsrecht & Steuern,<br />
Geschäftsführungsmodelle & Haftung,<br />
Forderungsmanagement<br />
31. Oktober 2012<br />
IHK Trier | IHK-Tagungszentrum<br />
E<strong>in</strong>lass 09:15 Uhr<br />
Beg<strong>in</strong>n 09:30 Uhr<br />
Kaffeepause 11.00 Uhr<br />
Mittagsimbiss 12:45 Uhr<br />
Kaffeepause 14.45 Uhr<br />
Get-together 16:30 Uhr
<strong>Frankreich</strong> lohnt sich! Deutschland und <strong>Frankreich</strong><br />
s<strong>in</strong>d füre<strong>in</strong>ander die weltweit wichtigsten Absatzmärkte.<br />
Auf die Grande Nation konzentriert sich<br />
der mit Abstand größte Anteil der deutschen Auslandslieferungen.<br />
Im Geschäftsjahr 2011 lieferten<br />
deutsche Unternehmen Waren im Wert von über<br />
101 Mrd. EUR nach <strong>Frankreich</strong>. Dieses umfangreiche<br />
Marktpotenzial direkt vor der Haustür bietet<br />
auch kle<strong>in</strong>en und mittelständischen Unternehmen<br />
<strong>in</strong>teressante Geschäftschancen.<br />
Die Devise act globally, th<strong>in</strong>k locally gehört <strong>in</strong><br />
besonderem Maße zu <strong>den</strong> Erfolgsrezepten im<br />
<strong>Frankreich</strong>-Geschäft. Wer langfristig <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong><br />
erfolgreich Geschäfte machen will, braucht e<strong>in</strong>e<br />
Marktpräsenz vor Ort. Hierfür kommen v. a. die<br />
Zusammenarbeit mit e<strong>in</strong>em eigenen Arbeitnehmer<br />
vor Ort oder die Gründung e<strong>in</strong>er Niederlassung <strong>in</strong><br />
Frage. Für die Gestaltung e<strong>in</strong>er möglichst<br />
optimalen <strong>Vertrieb</strong>sstruktur s<strong>in</strong>d neben arbeits-,<br />
gesellschafts- und haftungsrechtlichen Aspekten<br />
auch diverse steuerliche Besonderheiten zu<br />
berücksichtigen.<br />
Bei der Auswahl der richtigen Marktstrategie<br />
unterstützen Sie im Rahmen der Veranstaltung<br />
„<strong>Vertrieb</strong> <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong> <strong>auf</strong> <strong>den</strong> <strong>Punkt</strong> <strong>gebracht</strong>“<br />
erfahrene Marktexperten, welche verschie<strong>den</strong>e<br />
mittelstandsgerechte <strong>Vertrieb</strong>ssysteme von<br />
juristisch-organisatorischer, steuerlicher und<br />
vertriebs-strategischer Seite beleuchten. Auch<br />
erhalten Sie wertvolle Informationen zur<br />
Personalführung sowie zum erfolgreichen<br />
Forderungsmanagement <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong>.<br />
Erfolgsfaktoren im <strong>Frankreich</strong>-Geschäft<br />
<strong>Vertrieb</strong>sstategische Do`s und Dont`s<br />
E<strong>in</strong>schätzung und Erfüllung der Marktanforderungen<br />
Personalsuche und –auswahl<br />
<strong>Vertrieb</strong>scontroll<strong>in</strong>g und Mitarbeiterführung<br />
<strong>Vertrieb</strong> über e<strong>in</strong>en Arbeitnehmer vor Ort<br />
Arbeitsrechtliche Besonderheiten <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong><br />
Steuern und Sozialversicherung<br />
Tätigkeitsspektrum des Arbeitnehmers und<br />
Vermeidung von Betriebsstätten<br />
Kosten e<strong>in</strong>es eigenen <strong>Vertrieb</strong>smitarbeiters<br />
Niederlassungen optimal gestalten<br />
Verwaltungskosten e<strong>in</strong>er Niederlassung <strong>in</strong><br />
<strong>Frankreich</strong><br />
Tochtergesellschaft oder Zweigniederlassung<br />
Entscheidungsparameter für die Wahl der<br />
optimalen Rechtsform<br />
Besonderheiten der gängigen Rechtsformen:<br />
SARL, SAS, SA<br />
Steueroptimale Lösungen im Mutter-Tochterverhältnis<br />
Rechtsformwahl und steuerliche Konsequenzen<br />
Besteuerung der Gesellschaft <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong><br />
Ausschüttung von Divi<strong>den</strong><strong>den</strong><br />
Geschäftsführung: Strukturen schlank und<br />
effizient gestalten<br />
Organisationsmodelle im Überblick<br />
Anforderungen an Geschäftsführer und<br />
Geschäftsführerhaftung<br />
Pflichten der Geschäftsführung gegenüber <strong>den</strong><br />
Gesellschaftern<br />
Steuergünstige Gestaltung der Entlohnung des<br />
deutschen Geschäftsführers<br />
Forderungsmanagement <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong><br />
Zahlungsmoral und Mahnwesen<br />
Vollstreckung deutscher Titel <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong><br />
Durchsetzung von Forderungen<br />
<strong>Vertrieb</strong> <strong>in</strong> <strong>Frankreich</strong> <strong>auf</strong> <strong>den</strong> <strong>Punkt</strong> <strong>gebracht</strong><br />
am 31. Oktober 2012,<br />
09.30 bis ca. 17.00 Uhr <strong>in</strong> der IHK Trier<br />
.<br />
Ihre Anmeldung richten Sie bitte bis zum 18.10.2012<br />
an die IHK Trier. Die Teilnahmegebühr beträgt 125 €<br />
pro Person, zahlbar nach Erhalt der Rechnung
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