Deutschland ist eine nivellierte Mittel- schichtsgesellschaft - AGAD

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Von der Lebensmittel-Großhandlung zum Großunternehmen
mit 150 Mitarbeitern
AGAD-VERANSTALTUNG
Rullko feiert 90-jähriges Firmenjubiläum Perfekte Zeitreise in die 50er-60er Jahre
Dämmerschoppen-Teilnehmer ließen Wirtschaftswunder
Revue passieren
Hamm - Wenn der Kaufmann Carl Rullkötter
sich 1923 auf sein Fahrrad schwang,
um seine Kunden in und um Hamm zu
besuchen, hat er wohl kaum geahnt,
dass aus der kleinen Lebensmittel-Großhandlung
90 Jahre später ein Großunternehmen
mit Millionenumsätzen und
mehr als 150 Mitarbeitern werden würde.
Ende der 1970er Jahre wurde die traditionelle
Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels
erfolgreich auf die ausschließliche
Belieferung von Großverbrauchern
umgestellt. In den folgenden Jahren spezialisierte
sich Rullko immer mehr auf die
Belieferung von Altenheimen und Krankenhäusern.
Das Unternehmen entwickelte
sich außerdem zum Vollsortimenter.
Das zweite Standbein von Rullko, der
Großmarkt in Hamm-Rhynern, wurde Spezialist
mit besonderer Frische-Kompetenz
für die gesamte Gastronomie in der Region
und wichtiger Zusatzlieferant für die
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Homepage:
Homepage:
www.rullko.de
Seit 1913 ein verlässlicher Partner
100 jähriges Jubiläum der Brüning GmbH & Co. KG
Essen – Seit nunmehr 100
Jahren beliefert die von Ferdinand
Brüning und Paul Beckers in
Essen gegründete Firma Brüning
GmbH & Co. KG Schmiede- und
Schlossereibetriebe bis hin zu
Firmen der Stahlverarbeitung
mit Schweißapparaten und den
dazugehörigen Bedarfsartikeln.
Und seit 100 Jahren ist die Firma
Brüning ein verlässlicher Partner
für Handwerks- und Industriebetriebe
im gesamten Ruhrgebiet.
Nach dem Krieg eroberte die
Elektroschweißung den Markt
und erweiterte damit nicht nur
den Kundenkreis, sondern sorgte auch für eine
Verbesserung des wirtschaftlichen Erfolges
Jahr für Jahr. Um genügend Platz für Büro-,
Lager- und Vorführräume zu haben, erfolgte
1974 der Umzug in den Neubau auf dem Gewerbegebiet
Ernestine in Essen-Stoppenberg.
Großküchen der Altenheime und Krankenhäuser.
Heute umfasst das Produktsortiment
über 20.000 Artikel. Rullko versteht sich dabei
nicht nur als reiner Lebensmittellieferant,
sondern als Anbieter maßgeschneiderter Problemlösungen.
Alle Hersteller und Lieferpartner
unterliegen strengen Lieferantenbewertungen
und hohen Qualitätsanforderungen.
Bis 1973 leitete Elly Rullkötter, die Ehefrau
des Gründers Carl Rullkötter, als
einzige Geschäftsführerin das Unternehmen.
Im Dezember 1973 trat Enkel Carl-
Dieter Ostermann in den Betrieb ein.
Seit 2006 unterstützt die älteste Tochter
von Carl-Dieter Ostermann, Marie-Christine
Ostermann, als geschäftsführende Gesellschafterin
den Vater im Unternehmen und
sorgt dafür, dass das Unternehmen in der
vierten Generation von der Familie
geleitet wird.
Das Verkaufsprogramm umfasst
inzwischen den gesamten
Bereich der Schweißtechnik,
angefangen von Schweißgeräten,
Autogenausrüstungen,
Zusatzwerkstoffen, Arbeitsschutz,
Gasen, Schleifmitteln bis
hin zu Chemischen Produkten
zur Oberflächenbehandlung.
Im Service-Bereich werden
darüber hinaus Beratung bei
schweißtechnischen Aufgabenstellungen
sowie Reparatur und
UVV-Prüfungen der entsprechenden
Geräte angeboten.
Heute leitet Sabine Kanoniczak als Geschäftsführerin
in Zusammenarbeit mit
ihrem Mann als Prokuristen die Geschicke
der Firma bereits in der vierten Generation.
www.brueco.de
NACHGEFRAGT Fortsetzung von Seite 1
Auf eine Zeitreise in die 50er und 60er
Jahre begaben sich die rund 60 Teilnehmer
am 27. August 2013 im Rahmen des
Dämmerschoppens „Theater an der Volme
- Wirtschaftswunderrevue“.
Den Rahmen bildete
das interessante Ambiente
des Theaters an der Volme
in der alten Backsteinkapelle
auf dem Elbersgelände
in Hagen. Nach der Begrüßung
durch Herbert A.
Dabringhaus von der SIHK
zu Hagen und den AGAD-
Hauptgeschäftsführer Dr.
Oliver K.-F. Klug tauchten
die Teilnehmer in die
Welt der Nierentische, der
Wirtschaftswunderherrlichkeit
und des Rock’n
Rolls ein, in der die legendäre „Vespa“
das Sinnbild für Freiheit und Fernweh war.
Kein Wunder daher, dass die erste Reisewelle
auch nach Bella Italia führte. Das
Theater an der Volme hatte tief im Archiv
gegraben und so manches Interessante,
Witzige und Kuriose für die Gäste zum
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Leben erweckt. Passend dazu wurden die
legendären „Käse-Igel“ durch die Zuschauerreihen
gereicht. Geschichten, bekannte
Schlager, gespielte Film- und Fernsehshowausschnitte
und so Mancherlei aus dem
Erinnerungsfundus sorgten für eine perfekte
Zeitreise und einen netten und kurzweiligen
Abend im „Theater an der Volme“.
Zwischendurch konnten sich die Veranstaltungsteilnehmer
in der Theater-Lounge
mit Hawaiitoast und Gulaschsuppe stärken.
Zustimmung zum AGAD-Kinotag
AGAD wirbt auf lokaler Ebene um Auszubildende
Um auf regionaler Ebene für das Berufsbild
des/der Kaufmanns/Kauffrau im
Groß- und Außenhandel zu werben, hat der
AGAD angehende Auszubildende in Dortmund
(07.10.2013) und Essen (14.10.2013) zu
Reges Interesse der zukünftigen Auszubildenden beim Kinotag - hier am Stand der REWE Dortmund
einem kostenlosen Kinotag eingeladen. Im
Fokus der Veranstaltung stand neben einem
Ausbildungsfilm die Möglichkeit für die angehenden
Auszubildenden, sich bei den anwesenden
Unternehmen (REWE Dortmund,
Sonepar Deutschland Region West GmbH,
Brenntag AG, J.W. Zander GmbH & Co. KG )
über die möglichen Ausbildungswege zum
Groß- oder Außenhandelskaufmann/ -kauffrau
zu informieren und erste Kontakte
zu knüpfen. Bei den Unternehmen fand
die Veranstaltung durchweg Zustimmung.
„Die Gespräche am Messestand waren von
guter Qualität. Die Schülerinnen haben viele
Fragen zu der Berufsausbildung sowie den
Schulungsmaßnahmen im Unternehmen erfragt“,
erklärt Denise Kiel, Ausbildungsleiterin
Sonepar Deutschland Region West GmbH.
Auch Wolfgang Steinert, Einkaufsleiter
Sanität bei der J.W. Zander GmbH & Co.
KG steht dieser Form der Veranstaltung
sehr positiv gegenüber: „ Ich würde dieser
Form der Veranstaltung auf jeden Fall
weitere Chancen geben, da sich die Kosten
und der Aufwand in Grenzen halten“.
ArbeitGeber Auf Draht: Welche Erfahrung
haben Sie mit der oft beklagten, mangelnden
Qualifikation der Auszubildenden gemacht?
Dr. Müske: Wir stellen seit Jahren fest, dass
die Qualität der Bewerber für eine Ausbildungsstelle
sich stetig verschlechtert. Ein
Großteil der auf dem Markt befindlichen Bewerber
ist aus unserer Sicht einfach nicht fit
für eine Ausbildung. Es gab sogar ein Jahr, in
dem wir uns aufgrund der schlechten Bewerbungen
dazu entschieden haben, gar nicht
auszubilden. Es ist immer wieder schwierig,
die „richtigen“ zu finden. Aber wenn wir sie
finden, bleiben Sie auch lange bei uns. Unsere
Auszubildende von 1982 ist nach über
30 Jahren immer noch Teil des FRAGOL.
Teams. Und dann lohnt sich die Suche!
IMPRESSUM
HERAUSGEBER und V.i.S.d.P.: AGAD - Arbeitgeberverband
Großhandel, Außenhandel,
Dienstleistungen e.V., Dr. Oliver K.-F. Klug,
Roland Straße 9, 45128 Essen
Telefon 0201-820 25 - 0, Telefax 0201-820 25 - 20
E-Mail info@agad.de.
REDAKTION: GBS-Die PublicityExperten, Essen.
GESTALTUNG: Tribeca Designs, Hannover.
DRUCK: Hans Soldan Druck GmbH Essen.
ERSCHEINUNGSWEISE: 4-mal pro Jahr.
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