Fünftes und sechstes Forum Menschenwürdige Wirtschaftsordnung ...

Institut für Wirtschaftsforschung Halle
3. Die Koordination über Handlungsfolgen bedeutet für die Konzeption einer Unternehmensethik:
Nicht das für ein einzelnes Unternehmen unverfügbare Formalziel des
unternehmerischen Handelns steht im Rahmen der Unternehmensethik zur Debatte,
i. e. der systemische Zwang zur Gewinnerzielung unter Beachtung der rechtlich
schon vorgegebenen Rahmenbedingungen. Diese Rahmenbedingungen werden im
Sinne der Vermutung, dass sie aus Verfahrensgründen schon ethisch legitim entstanden
sind, als Grundlage des marktwirtschaftlichen Handelns vorausgesetzt. Die
Unternehmensethik hat daher eine schon über Diskurse der Wirtschaftsethik legitimierte
und vom Recht institutionalisierte Ausgangsbasis in der Wirtschaftsordnung.
Diese Rahmenordnung kann und muss natürlich selbst auch immer wieder auf ihre
Legitimität und auf ihre Reformbedürftigkeit hin diskursiv überprüft werden. Aber
für den Moment sprechen einige gute Gründe für den marktwirtschaftlichen Wettbewerb:
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1. Die Herstellung von Allokationseffizienz,
2. Die Garantie einer effizienten Bedürfnisbefriedigung,
3. Die Freiheit wirtschaftlicher Betätigung,
4. Der ethische Grundsatz der Leistungsgerechtigkeit.
Ganz offensichtlich sind dies Leistungen, die den meisten Gesellschaften in der
globalisierten Moderne äußerst wichtig sind und deswegen durch das marktwirtschaftliche
Wettbewerbssystem hergestellt werden sollen. Allerdings gibt es erfahrungsgemäß
in der konkreten Umsetzung dieser Ziele immer wieder besondere Konflikte.
Bei der Unternehmensethik geht es daher um die installierten Freiheitsgrade des
unternehmerischen Handelns, das sind die konkreten Inhalte bzw. Mittel, mit denen
die Gewinne gemacht werden. Nicht alles, was für Unternehmungen gewinnbringend
möglich ist, ist ethisch auch vertretbar. Die angesprochenen Skandale zeigen daher
besonders plastisch, dass gerade auf der Mittelebene der unternehmerischen Handlungsstrategie
der verantwortliche Gebrauch der unternehmerischen Freiheit das
Problem ist. Nicht dass Unternehmen Gewinne erzielen, ist das Problem, sondern
was sie dafür unternehmen.
Der würdige Umgang mit Menschen, die Einhaltung von Arbeits- und Sozialstandards,
die Schonung der Umwelt, der Kampf gegen die Korruption, die Rechnungslegung,
usw., das alles sind wesentliche Handlungsfelder, auf denen gesellschaftliche Konflikte
weltweit an der Tagesordnung sind und Politik und Recht sich zunehmend
schwerer tun, (allein) befriedigende Lösungen zu entwickeln und durchzusetzen.
Eine hochsensibel gewordene Öffentlichkeit richtet deshalb ihre Kritik über NGOs
(Non-Governmental Organizations) nicht nur an die Politik und die staatlichen
Organe, sondern auch und besonders an die mächtigen privaten Akteure, die großen
multinationalen Unternehmen als unmittelbare Ansprechpartner. Hier wird eine
ethische Verantwortung der Unternehmen eingefordert, die über das rechtlich Kodi-