Geschäftsbericht 2012 (PDF, 12 MB) - Sana Kliniken AG

Konzernanhang Konzernjahresabschluss 103
Zahlungsabflüsse der unter den Finanzschulden
ausgewiesenen Finanzinstrumente gemäß IFRS 7
sind wie folgt geplant:
in TEUR 2012 2011
2012 0 65.105
2013 119.275 116.897
2014 108.682 107.199
2015 102.865 223.502
2016 112.067 29.554
2017 41.728 34.575
Danach 251.244 91.983
735.861 668.815
In den dargestellten Zahlungsabflüssen der Zeitbänder
sind Tilgungen für geförderte Darlehen von insgesamt
TEUR 41.878 (Vj.: TEUR 39.847) und Zinsanteile von
insgesamt TEUR 99.604 (Vj.: TEUR 90.783) enthalten.
19. Pensionen und andere Pläne für
Leistungen nach Beendigung des
Arbeitsverhältnisses
Der Konzern hat in sechs Krankenhäusern, einem
Dienstleistungsunternehmen sowie in der
Sana Holding leistungsorientierte Pensionspläne
für Mitarbeiter aufgesetzt. Es handelt sich dabei
im Wesentlichen um unmittelbare Zusagen auf
Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenleistungen
aufgrund von beamtenrechtlichen Vorschriften,
Ruhegeldordnung sowie Betriebsvereinbarungen.
Die Leistungen des Konzerns variieren je nach
Ausgestaltung des Pensionsplans und hängen in
der Regel von der Beschäftigungsdauer und dem
Entgelt der Mitarbeiter ab. Die Finanzierung der
Verpflichtungen erfolgt intern über die Dotierung
von Rückstellungen auf Basis versicherungsmathematischer
Berechnungen.
Daneben erbringt der Sana Konzern Beitragszahlungen
an die Versorgungsanstalt des Bundes
und der Länder (VBL) oder öffentlich-rechtliche
Zusatzversorgungskassen (ZVK) sowie sonstige
beitragsorientierte Leistungen. Im Geschäftsjahr
wurden diese Beitragszahlungen in Höhe von TEUR 42.752 (Vj.: TEUR 35.113)
erfolgswirksam erfasst. Die Arbeitgeberbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung
betragen im Geschäftsjahr TEUR 67.151 (Vj.: TEUR 61.055).
In den folgenden Tabellen werden die Bestandteile der in der Konzern-
Gewinn- und Verlustrechnung erfassten Aufwendungen für leistungsorientierte
Versorgungsleistungen und die in der Konzern-Bilanz für die jeweiligen Pläne
angesetzten Beträge dargestellt:
Im Personalaufwand enthaltene Aufwendungen für
Versorgungsleistungen
in TEUR 2012 2011
Laufender Dienstzeitaufwand 61 11
Zinsaufwand 809 830
Verrechnete versicherungsmathematische
Verluste / Gewinne (–) 182 83
Erwarteter Ertrag des Planvermögens – 28 – 29
1.024 895