Das neue Präsidium des BDSW - BDGW

Who is Who
KÖTTER Services:
Ausbildung doppelt ausgezeichnet
KÖTTER Akademie und Aviation-Ausbildungszentrum
gemäß AZAV zertifiziert / Vielfältige
Angebote u. a. auch im Bereich Brandschutz
Weiteres Qualitätssiegel für die
KÖTTER Unternehmensgruppe: Nach der
KÖTTER Akademie wurde jetzt zusätzlich das
Aviation-Ausbildungszentrum entsprechend
dem neuen Regelwerk AZAV (Akkreditierungsund
Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
zertifiziert.
„Wir freuen uns über diese doppelte Auszeichnung,
da sie Anerkennung für unsere
vielfältigen Anstrengungen in den Bereichen
Aus- und Weiterbildung sowie Qualitätsmanagement
sind“, sagt Dirk Faßbender, Leiter
der KÖTTER Akademie (www.koetter.de/
akademie), zu der auch das Aviation-Ausbildungszentrum
gehört. Die Zertifizierung
ist u. a. deshalb von besonderer Bedeutung,
da einhergehend mit der AZAV die Anforderungen
erhöht wurden. Damit können
weiter durch die öffentliche Hand geförderte
Aus- und Weiterbildungen umgesetzt
werden. Hierzu zählen z. B. die Ausbildung
zum/-r Luftsicherheitsassistent/-in gemäß § 5
Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG), die Geprüfte
Schutz- und Sicherheitskraft sowie die Waffensachkunde.
Die Einrichtung, die seit mittlerweile fast
15 Jahren am Markt präsent ist, hält darüber
hinaus zahlreiche weitere Angebote für Kunden
und Mitarbeiter bereit. Hierzu zählt z. B.
der Brandschutz-Sektor. Neben Schulungen im
betrieblichen Brandschutz verfügt die KÖTTER
Akademie über spezifische Kompetenzen
für die Heißausbildung. In Kooperation mit
KÖTTER Fire & Service können Betriebs- und
Werkfeuerwehren, aber auch Berufs- und
freiwillige Feuerwehren, die über keine eigenen
Trainingsstätten verfügen, ihre Einsatzkräfte
am mobilen Brandsimulator KÖTTER
Fire Eagle schulen.
Kontakt
Tel. +49 201 2788-388
Mail: akademie@koetter.de
Internet: www.koetter.de/akademie
Klasse statt Masse – Inklusive
Ausbildungspraktikum in England
Die mittlerweile weit verbreitete Unsitte,
Auszubildende als kostengünstige Personalalternative
zu disponieren, gibt es bei der
Vollmergruppe Dienstleistung nicht. Stattdessen
setzt das 1946 gegründete Familienunternehmen
auch im Bereich Aus- und Weiterbildung
auf die bewährte Qualitätsstrategie.
Um dem jugendlichen Nachwuchs einen
bestmöglichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen,
wird in den Unternehmensbereichen
Sicherheit, Parkraumbewirtschaftung, Personalservices
und Reinigung jedes Jahr eine
überschaubare Anzahl von kaufmännischen
und handwerklichen Ausbildungsplätzen angeboten.
Dies garantiert die optimale Betreuung
jedes einzelnen Jugendlichen. So gab es in
den zurückliegenden Jahren nicht eine abgebrochene
Ausbildung und ausnahmslos gute
Abschlussprüfungen zu vermelden. Darüber
hinaus erfolgt in vielen Fällen nach Beendigung
der Ausbildung eine Übernahme in ein
festes Beschäftigungsverhältnis.
Eine besondere Motivation für die Auszubildenden
bietet das in enger Zusammenarbeit
mit den Berufsschulen konzipierte dreiwöchige
Auslandspraktikum in England.
Im Bereich der Fortbildung setzt die
Vollmergruppe Dienstleistung auf eine gesunde
Mischung interner Qualifizierungsmaßnahmen
und externer Bildungseinrichtungen. Das
Angebot reicht unter anderem von Fremdsprachenkursen,
Brandschutzausbildungen,
Deeskalations- und Selbstverteidigungskursen
bis zu leicht verständlichen Rechtskundeschulungen.
Die hohen Teilnehmerzahlen an den
Bildungsangeboten sind ein sicheres Indiz für
die gestiegenen Anforderungen an die Sicherheitswirtschaft
und ein Beleg für die Bereitschaft
der Mitarbeiter, aktiv an der persönlichen
Weiterbildung mitzuwirken.
Kontakt:
Vollmergruppe Dienstleistung
Neckarstr. 22 - 24
45478 Mülheim an der Ruhr
www.vollmergruppe.de
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