Gleichstellung braucht starke Standards - Bibliothek der Friedrich ...
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Vorwort __________________________________________________________ 8<br />
Zusammenfassung_ _______________________________________________ 10<br />
1 Einleitung______________________________________________________ 12<br />
2 <strong>Gleichstellung</strong>sdefizite in Deutschland_____________________________ 16<br />
3 Die Kommune als Akteurin<br />
in gleichstellungspolitischen Gestaltungsfel<strong>der</strong>n_____________________ 22<br />
3.1 Die Kommune als Infrastrukturgeberin ______________________________ 24<br />
3.2 Die Kommune als Arbeitgeberin___________________________________ 26<br />
3.3 Die Kommune als Wirtschaftsakteurin_______________________________ 27<br />
4 Kommunale Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
für die Geschlechter-/<strong>Gleichstellung</strong>spolitik _________________________ 30<br />
4.1 <strong>Gleichstellung</strong>spolitik in Zeiten <strong>der</strong> Finanzkrise________________________ 32<br />
4.2 Verwaltungsreform und Gen<strong>der</strong> Budgeting__________________________ 33<br />
4.3 Lebensphasenorientiertes Personalmanagement_ _____________________ 35<br />
4.4 Neue gesellschaftspolitische Entwicklungen und Herausfor<strong>der</strong>ungen _____ 35<br />
5 Strukturen und Akteur_innen<br />
<strong>der</strong> Geschlechter-/<strong>Gleichstellung</strong>spolitik im kommunalen Feld ________ 38<br />
5.1 Gesetzliche Grundlagen o<strong>der</strong> „soft laws“_ ___________________________ 40<br />
5.2 Die <strong>Gleichstellung</strong>sbeauftragte als Institution ________________________ 43<br />
5.3 Mo<strong>der</strong>ne geschlechter-/gleichstellungspolitische Instrumente____________ 46<br />
6 Mindestanfor<strong>der</strong>ungen an gesetzliche Regelungen _________________ 48<br />
6.1 Die Verpflichtung <strong>der</strong> Kommune zu aktiver <strong>Gleichstellung</strong>spolitik_________ 50<br />
6.2 Die Stärkung <strong>der</strong> Position <strong>der</strong> <strong>Gleichstellung</strong>sbeauftragten______________ 51<br />
<strong>Gleichstellung</strong> <strong>braucht</strong> <strong>starke</strong> <strong>Standards</strong><br />
6 Inhalt<br />
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