PERSPEKTIVE - Dr. Loew
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_<strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> FACHLICH<br />
<strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> FACHLICH_<br />
MDK-Bestnoten für die Pflegeeinrichtungen<br />
von <strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> Soziale Dienstleistungen<br />
Hohe Qualität der Beruflichen Bildung<br />
in den Wernberger Werkstätten zertifiziert<br />
Schießl konnte es fristgerecht an den<br />
Leiter des Berufsbildungsbereichs, Herrn<br />
Gerd Skaletz, überreichen.<br />
MDK-Prüfungen bestätigen hervorragende Ergebnisse aus den<br />
Vorjahren auch für 2013<br />
Seit Juli 2009 werden jährlich durch den<br />
Medizinischen Dienst der Krankenkassen<br />
ambulante Pflegedienste und stationäre<br />
Pflegeeinrichtungen geprüft. Unangemeldet<br />
werden 82 Kriterien stichprobenartig<br />
durch ausgebildete Auditoren vor Ort<br />
bewertet. Die bewerteten Bereiche<br />
beinhalten die pflegerische und medizinische<br />
Versorgung, den Umgang mit<br />
demenzkranken Bewohnern, die soziale<br />
Betreuung und Alltagsgestaltung sowie<br />
Wohnen, Verpflegung, Hauswirtschaft<br />
und Hygiene. Vergeben werden dabei<br />
Noten von „eins“ bis „fünf“. Hinzu kommt<br />
eine Bewohnerbefragung, die als separate<br />
Note bescheinigt wird und nicht mit in<br />
die Gesamtnote einfließt.<br />
Bereits in den Vorjahren wies die Pflegequalität<br />
der Pflegeeinrichtungen von <strong>Dr</strong>.<br />
<strong>Loew</strong> Soziale Dienstleistungen hervorragende<br />
Ergebnisse aus. So konnten im<br />
jährlichen Prüfturnus für 2012 die zuvor<br />
erreichten Ergebnisse bestätigt und<br />
in verschiedenen Prüfbereichen sogar<br />
verbessert werden. Die durchschnittliche<br />
MDK-Pflegenote der 13 Pflegeeinrichtungen<br />
von <strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> Soziale Dienstleistungen<br />
liegt für 2012 bei 1,1, dagegen<br />
der Landesnotendurchschnitt von Bayern<br />
bei 1,4 (Stand Juni 2012).<br />
Auch 2013 konnten die Pflegeeinrichtungen<br />
Ihre bisher sehr guten Ergebnisse<br />
bestätigen. Der unternehmensweite<br />
Notendurchschnitt beträgt derzeit 1,0<br />
1.0<br />
(Stand August 2013).<br />
Die Noten der Prüfergebnisse für das Jahr<br />
2013 im Einzelnen sind:<br />
Bayreuth 1,0<br />
Bühling 1,0<br />
Ebrach 1,0<br />
Gerolzhofen 1,0<br />
Hinterkreuth Prüfung noch offen<br />
Hormersdorf intensiv 1,1<br />
Jägerhof 1,0<br />
Königstein 1,1<br />
Maxhütte 1,1<br />
Neukirchen intensiv 1,0<br />
Neukirchen 1,0<br />
Schreinermühle 1,2<br />
Villa Wörth 1,2<br />
Vohenstrauß 1,0<br />
die tatsächlichen Bedürfnisse der Bewohner<br />
zu erfassen, gemeinsam Lösungen für<br />
den individuellen Betreuungsbedarf des<br />
Bewohners zu finden und einen Konsens<br />
über gute Pflegequalität zu bilden. Zielvorgabe<br />
ist immer das Wohlbefinden und<br />
die Zufriedenheit des Bewohners, aber<br />
auch die Freude und das persönliche<br />
Engagement der Mitarbeiter.<br />
Cathleen Nowak Pflegemanagement<br />
Hohe Qualität der Beruflichen Bildung:<br />
Freuen sich über das gute Ergebnis der<br />
AZAV- Zertifizierung (v.l.n.r.):<br />
Seit 1.1.2013 müssen alle Träger von<br />
Maßnahmen der Arbeitsförderung nach<br />
der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung<br />
(AZAV) zugelassen sein.<br />
Dazu gehören auch Träger, die allgemeine<br />
und besondere Leistungen zur Teilhabe<br />
behinderter Menschen am Arbeitsleben<br />
erbringen, wie z.B. anerkannte<br />
Werkstätten für behinderte Menschen<br />
(WfbM) im Rahmen von Maßnahmen<br />
im Eingangsverfahren (EV) und Berufsbildungsbereich<br />
(BBB).<br />
Die Werkstätten müssen durch zielgerichtete<br />
und systematische Verfahren<br />
und Maßnahmen nachweisen, dass die<br />
Qualität der von ihnen erbrachten Leistungen<br />
gewährleistet und kontinuierlich<br />
verbessert wird.<br />
Unmittelbar nach der Veröffentlichung<br />
und des In-Kraft-Tretens der neuen<br />
Rechtsverordnung (AZAV) im April 2012<br />
Anita Beck (Leitung Außenarbeitsplätze),<br />
Thomas Schießl (Pädagogische Leitung),<br />
Michaela Lacher (Berufsbildungsbereich),<br />
Vanessa Platz (Maßnahmeteilnehmerin),<br />
Peter Regler (Werkstattleitung)<br />
informierte sich das Leitungsteam der<br />
Wernberger Werkstätten der <strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong><br />
Soziale Dienstleistungen, Herr Peter<br />
Regler, Herr Thomas Schießl, Frau Anita<br />
Beck sowie der Leiter des Berufsbildungsbereichs,<br />
Herr Gerd Skaletz, über die<br />
Anforderungskriterien und beauftragten<br />
mit der DQS eine fachkundige Zertifizierungsstelle.<br />
Während des eintägigen Audits zeigte<br />
sich, dass die Wernberger Werkstätten alle<br />
geforderten Kriterien erfüllen und eine<br />
hohe Qualität im Bereich der Beruflichen<br />
Bildung vorhalten.<br />
Diese hohe Qualität ist nun auch durch<br />
ein entsprechendes Zertifikat belegt und<br />
der Pädagogische Leiter, Herr Thomas<br />
Im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich<br />
der Wernberger Werkstätten<br />
werden Menschen mit einer geistigen,<br />
psychischen oder körperlichen Behinderung<br />
nach den jeweiligen individuellen<br />
Kompetenzen an das Arbeitsleben herangeführt.<br />
Vermittelt werden sowohl berufliche<br />
Fertigkeiten in Form von praktischen<br />
Übungen, theoretischen Lerneinheiten<br />
und Praktika in Betrieben des allgemeinen<br />
Arbeitsmarkts; aber auch Kompetenzen<br />
zur Persönlichkeitsentwicklung in Form<br />
von begleitenden Angeboten aus den<br />
Bereichen Alltagsbewältigung, Sport und<br />
Bildung. Die Maßnahmeteilnehmer können<br />
sich auch in Zukunft auf ein hohes<br />
Qualitätsniveau der Beruflichen Bildung<br />
in den Wernberger Werkstätten verlassen.<br />
Thomas Schießl<br />
Jobmeile Neumarkt<br />
Am Samstag, 22.06.2013 fand in Neumarkt die erste Jobmeile in Bayern unter freiem<br />
Himmel statt. <strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> Soziale Dienstleistungen Neumarkt war mit dabei und viele<br />
Interessierte besuchten unseren Stand. Zum einen, um sich über das Stellenangebot<br />
zu informieren - es wurden einige Bewerbungen abgegeben - zum anderen um sich<br />
über Ausbildungen (HEP, Erzieher etc.) zu informieren. Viele Jugendliche fragten nach,<br />
ob ein Schnupperpraktikum in unserer Einrichtung möglich wäre. Und zurzeit befindet<br />
sich eine interessierte Schülerin in einem Schnupperpraktikum im Haus Hallstraße.<br />
Es gab auch viel Interesse an der Einrichtung selbst und ein ausgesprochen positives<br />
Echo, dass es Einrichtungen wie die unsere gibt. Bei herrlichem Wetter und dem<br />
großen Interesse machte uns die Jobmeile viel Spaß und war insgesamt gesehen<br />
ein großer Erfolg.<br />
Anita Ringsleben, Benjamin Bauer, Janine Bauer, Michaela Donhauser<br />
Die Ergebnisse der Noten werden veröffentlicht<br />
und können u.a. auf der<br />
Homepage von <strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> Soziale Dienstleistungen<br />
(www.loew.de) eingesehen<br />
werden.<br />
Für das Leitungsteam und auch für die<br />
Mitarbeiter der Pflegeeinrichtungen<br />
sind die hervorragenden Ergebnisse<br />
eine positive Bestätigung des bisher<br />
Geleisteten, aber auch Motivation und<br />
Ansporn, den gehobenen Standard zu<br />
halten und zukünftig weiter auszubauen.<br />
Unser Anspruch ist es, den Mitarbeitern<br />
kontinuierlich Raum und Zeit zu geben,<br />
14 <strong>PERSPEKTIVE</strong> 2013 <strong>Dr</strong>.<strong>Loew</strong><br />
<strong>Dr</strong>.<strong>Loew</strong> <strong>PERSPEKTIVE</strong> 2013 15