PERSPEKTIVE - Dr. Loew

_FACHLICH
FACHLICH_
„Hock di hi Moidl“ - oder:
Erste portugiesische Mitarbeiterin
bei Dr. Loew
Am 01.07.13 hat Frau Aline Bernardo im Waidhaus angefangen zu
arbeiten. Aline hat für die Stelle bei Dr. Loew ihre Heimat, Familie und
Freunde in Portugal zurück gelassen und sich mit ihrem kleinen Auto auf
den weiten Weg in die Oberpfalz gemacht. Nach einem Monat entstand
folgendes Interview. zwischen Aline und ihrem Gruppenleiter Norbert
am 01.08.2013
Norbert: Hallo Aline, viele haben ja auf
unserer Facebookseite schon einiges über
dich gelesen und mitverfolgt warum du
in Portugal deine Zelte abgebrochen hast
und jetzt bei uns in Deutschland einen
Start in ein neues Leben beginnst. Mittlerweile
ist schon ein Monat vergangen.
Kannst du uns bitte verraten, wie deine
ersten Eindrücke von Deutschland waren,
als du auf deinem Weg nach Deutschland
über die Grenze gefahren bist und Waidhaus
immer näher kam?
Aline: Ja, das erste, was mir aufgefallen ist,
dass es auf deutschen Autobahnen kein
Tempolimit gibt. Habe zwar schon davon
gehört, konnte es aber nicht glauben!
Norbert: Hast du dann gleich richtig Gas
gegeben, um ans Ziel zu kommen?
Ihre große Leidenschaft ist die Musik.
Bei der Gesamtkonferenz von
Dr. Loew gab sie einen kleine Kostprobe
von in ihrem großartiges Können.
Aline: Gibt mein Auto nicht her... (lacht)
Auf dem Weg ist mir die Natur aufgefallen,
so schön grün, viele Wälder und Seen.
Norbert: Nach einer langen Reise bist du
dann in Waidhaus angekommen – deine
ersten Eindrücke?
Aline: Ich habe ja schon über einen langen
Zeitraum Deutsch gelernt, aber was
dann in Form des oberpfälzer Dialekts
für eine Sprache auf mich zukam, davon
stand in keinem Wörterbuch etwas!
Norbert: Oh je, dann ist es sicher sehr
schwer, uns zu verstehen?
Aline: Ja, es ist nicht einfach, aber ich bin
hier auf sehr nette Menschen getroffen,
seien es die Vermieter, meine neuen Arbeitskollegen,
wie auch unsere Klienten.
Und ein bisschen Oberpfälzisch hab ich
schon gelernt...
Norbert: Was denn?
Aline: „Hock di hi Moidl!“ (lacht)
Norbert: Kommen wir auf die Arbeit zu
sprechen, da gibt es sicher auch viele
Unterschiede festzustellen. Man spricht
ja immer von der deutschen Bürokratie
und Genauigkeit.
Aline: Ja, das ist richtig. Die Bürokratie in
Form der Dokumentation ist mir sofort
aufgefallen. Es gibt sehr viele verschiedene
Formulare.
Norbert: Wie denkst du darüber?
Aline: Es ist sicherlich viel zu schreiben
und wenn man die Sprache nicht perfekt
beherrscht auch sehr schwierig.
Aber auch wenn es viel ist, hilft mir die
Dokumentation insoweit, dass das Tagesgeschehen,
positiv wie negativ, sobald es
niedergeschrieben ist, ich wieder einen
freien Kopf habe..
Norbert: Momentan ist ja alles noch neu
und du befindest dich in der Einarbeitungsphase.
Wie siehst du die nähere
Zukunft?
Aline: Ich mache mir natürlich Sorgen
bezüglich der Sprache, die korrekte
Dokumentation in der Arbeit und gute
Berichte zu schreiben. Wenn ich demnächst
Fortbildungen besuche, möchte
ich ja auch etwas verstehen und nicht
nur dabei sein. Im Gegenzug weiß ich
aber, dass mir für dies alle Zeit gegeben
wird. Andererseits bin ich aber auch
Perfektionistin und meine Ausbildung
als klinische Psychologin verlangt viel
Kommunikation und die Kommunikation
passiert eben über die Sprache.
Norbert: Da hast du sicher Recht, aber wie
du schon sagst, die Zeit wird dir gegeben
und wir sind uns sicher, dass du und wir
gemeinsam ans Ziel gelangen.
Ich hoffe, du kannst trotz all dieser Anstrengungen
und Hindernisse Zeit für
dich finden und das neue Leben bei uns
in Waidhaus auch genießen?
Aline: Ja, das kann ich sehr gut. Auch
wenn ich momentan doch fast nur auf die
Arbeit fokussiert bin, finde ich genügend
Zeit für mich. Mit meinem Hund kann ich
sehr gut an den Seen der Umgebung in
dieser wunderschönen Natur abschalten.
Norbert: Das ist gut, aber ich weiß nicht,
ob es dir schon jemand gesagt hat, bei
uns ist nicht das ganze Jahr Sommer!
Aline: Ja, davon hab ich gehört. Doch
was ich im Winter mache, weiß ich noch
nicht, da ich damit überhaupt keine
Erfahrung habe.
Norbert: Das wird sicher spannend für
dich! Wir wünschen dir auf jeden Fall alles
erdenklich Gute für dein neues
Leben und freuen uns dich auf
diesem Weg begleiten zu dürfen!
Aline: Vielen herzlichen Dank,
ich bin froh hier sein zu dürfen
Norbert Fischer
Freute sich über eine kleine
Aufmerksamkeit von Geschäftsführerin
Sandra Loew und
Direktor Joachim Rauscher:
Aline Bernado und ihre Lebensgefährtin
bei der Begrüßung in
Wernberg-Köblitz.
Mitarbeiterakquise
im Ausland
Mittlerweile ist der Engpass bei ausgebildeten
Fachkräften nicht nur in der
Altenpflege deutlich spürbar. Auch in der
Behindertenarbeit sind erste Anzeichen
von Personalnot feststellbar. Seriöse
Prognosen renommierter Institute lassen
erwarten, dass - ähnlich wie in Industrie
und Handwerk - in der Wachstumsbranche
„Gesundheit und sozialpflegerische
Dienstleistungen“ in den nächsten Jahren
ein deutlicher Mangel an Fachpersonal
auftreten wird. In der Pflege ist das Problem
bereits angekommen.
Der bpa rechnet aktuell mit ca. 30.000
nicht zu besetzenden Stellen. Die Altersentwicklung
unserer Gesellschaft
lässt in den nächsten Jahren eine dramatische
Verschärfung erwarten. Selbst
bei rechtzeitiger Gegensteuerung durch
verstärkte Werbung und Ausbildung kann
dem künftigen Bedarf an qualifizierten
Arbeitskräften nicht allein durch deutsche
Mitarbeiter entsprochen werden.
Wir haben uns deshalb entschlossen,
rechtzeitig aktiv zu werden, und Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen in EU-Ländern
auf uns aufmerksam zu machen.
Um uns fachlich auf diese Aufgabe vorzubereiten,
wurde eine Bachelor-Arbeit
vergeben, sowie ein Projekt mit Studenten
der evangelischen Hochschule Nürnberg
beauftragt.
Insbesondere südeuropäische Länder leiden
unter einer Wirtschaftskrise, und gut
ausgebildetes Fachpersonal findet keine
Anstellung im eigenen Land. So sind sie
auf der Suche nach Arbeitsperspektiven
in anderen Ländern.
Besonders wichtig sind uns jedoch die
praktischen Erfahrungen. In Portugal
konnten wir eine ehemalige Mitarbeiterin
gewinnen, die uns bei der dortigen
Akquise hilft. Fr. Aline Bernardo ist die
erste Mitarbeiterin, die wir willkommen
heißen konnten.
Wir sind überzeugt, dass sie sich Zugang
zur deutschen Mentalität verschaffen
und ihren Weg ins Arbeitsleben und ins
gesellschaftliche Miteinander finden wird.
Dafür wünschen wir ihr alles Gute!
Siggi Friedl
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Dr.Loew
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