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ZSI-Jahresbericht 2007

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1.ZUSAMMENFASSUNG<br />

DaswichtigsteKapitaldes<strong>ZSI</strong>,seineMitarbeiterinnenundMitarbeiter,konntegroßteils<br />

gesichertwerden.ImDezember<strong>2007</strong>warenam<strong>ZSI</strong>44Personen(=35Vollzeitäquivalente)<br />

beschäftigt.DavonwarendreiMitarbeiterinnenimMutterschutz/KarenzundeinePersonals<br />

freie Dienstnehmerin beschäftigt. Im Vergleich dazu waren es im Dezember 2006 46<br />

Beschäftige(37VZÄ),imDezember200531VZÄbzw.imDezember200428VZÄ.Heute<br />

zählt das <strong>ZSI</strong> zu den größten außeruniversitären sozialwissenschaftlichen Einrichtungen<br />

ÖsterreichsundisteinwichtigerArbeitgeberfürSozialwissenschafterInnenausÖsterreich,<br />

aberauchmitzunehmenderAttraktivitätfürForscherInnenausdemAusland(Deutschland,<br />

Bulgarien, Italien, Polen, Tschechien und Russland). Dieser hohe Beschäftigungsstand<br />

korreliert mit einer hohen Zahl an EU-Projektbeteiligungen (19), was gleichzeitig den<br />

KofinanzierungsdruckverschärftunddenVerwaltungsaufwanderhöhthat.<br />

VondenlaufendenEU-Projektenistdas<strong>ZSI</strong>imBerichtsjahr<strong>2007</strong>in12Projektenausdem5.<br />

und 6. Europäischen Rahmenprogramm für FTE beteiligt. Drei dieser 12 Beteiligungen<br />

erfolgen in der Rolle der Projektkoordination. Zu Beginn des Jahres 2008 beginnt die<br />

Implementierung der ersten erfolgreich akquirierten Projekte aus dem 7. Europäischen<br />

Forschungsrahmenprogramm. Damit zählt das <strong>ZSI</strong> Österreichweit zu den international<br />

führendenheimischenForschungseinrichtungen.DasInstrumentenspektrumumfassteinNoE,<br />

mehrereSTREPssowiemehrereSSAundCAs(u.a.dieKoordinationeinesERA.NETs).<br />

NebendenRP-Projektenistdas<strong>ZSI</strong>nochinfolgendenweiterenEU-Programmenengagiert:<br />

eLearning, LEONARDO, EQUAL, TACIS und imsogenannten ‚Action Plan for better<br />

communicationbetweentheECandEurope’anlässlichder50-JahresfeierderEU.<br />

NebendenFlagship-Projektendes<strong>ZSI</strong>,wiez.B.denAustrianScienceandResearchLiaison<br />

Offices, dem von uns betreuten ‚OECD-LEED-Forum on Partnership and Local<br />

Governance‘, dem SEE-ERA.NET-Projekt, der Koordinationsstelle der territorialen<br />

Beschäftigungspakte, dem von uns koordinierten EU-Forschungsprojekt iCamp u.a. half<br />

schließlich die Akquisition weiterer Projekte dazu, die Beschäftigungsdynamik einer<br />

projektbasiertenForschungseinrichtungzustabilisieren.Insgesamtwurdenimvergangenen<br />

Jahram<strong>ZSI</strong>44Projektebearbeitet,13imBereich„ArbeitundChancengleichheit-A&C“,<br />

16imBereich„ForschungspolitikundgesellschaftlicheEntwicklung-F&E“und13im<br />

Bereich „Technik und Wissen - T&W“. Dazu kamen noch zwei weitere Bereiche<br />

übergreifende Projekte. Im Vergleich zum Vorjahr ist quantitativ eine Steigerung der<br />

bearbeitetenProjekteum10%zukonstatieren.Diesubstantielleren,imKerngeschäftdes<strong>ZSI</strong><br />

verankertenProjekte,konntendurchwegsgehaltenwerden.<br />

<strong>2007</strong>habensichSchwerpunkteinfolgendenThemenfelderngefestigt:<br />

• TechnologyEnhancedLearning(eLearning),<br />

• ForschungsmanagementundinternationaleForschungs-undTechnologiepolitik,<br />

• innovativeArbeitsmarktpolitikund<br />

• Migrations-undChancengleichheitsforschung<br />

Der noch im Jahr 2006 ausgewiesene Schwerpunkt „Technology Assessment und<br />

Partizipationsforschung“istdurchdenWeggangvonzweiMitarbeiterInnenandieÖAW<br />

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