ZSI-Jahresbericht 2007

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INHALTSVERZEICHNIS 1. Zusammenfassung 3 2. BasisdatenzurOrganisation 5 3. MitarbeiterinnenundMitarbeiter 6 4. Projektentwicklung 7 5. ImJahr2006laufendeEU-Projekte 9 6. WissenschaftlichePublikationen2006 11 7. WissenschaftlicheVorträge2006(Auszug) 16 8. (Ko-)organisierteVeranstaltungen 22 9. Geschäftsentwicklung 27 2
1.ZUSAMMENFASSUNG DaswichtigsteKapitaldesZSI,seineMitarbeiterinnenundMitarbeiter,konntegroßteils gesichertwerden.ImDezember2007warenamZSI44Personen(=35Vollzeitäquivalente) beschäftigt.DavonwarendreiMitarbeiterinnenimMutterschutz/KarenzundeinePersonals freie Dienstnehmerin beschäftigt. Im Vergleich dazu waren es im Dezember 2006 46 Beschäftige(37VZÄ),imDezember200531VZÄbzw.imDezember200428VZÄ.Heute zählt das ZSI zu den größten außeruniversitären sozialwissenschaftlichen Einrichtungen ÖsterreichsundisteinwichtigerArbeitgeberfürSozialwissenschafterInnenausÖsterreich, aberauchmitzunehmenderAttraktivitätfürForscherInnenausdemAusland(Deutschland, Bulgarien, Italien, Polen, Tschechien und Russland). Dieser hohe Beschäftigungsstand korreliert mit einer hohen Zahl an EU-Projektbeteiligungen (19), was gleichzeitig den KofinanzierungsdruckverschärftunddenVerwaltungsaufwanderhöhthat. VondenlaufendenEU-ProjektenistdasZSIimBerichtsjahr2007in12Projektenausdem5. und 6. Europäischen Rahmenprogramm für FTE beteiligt. Drei dieser 12 Beteiligungen erfolgen in der Rolle der Projektkoordination. Zu Beginn des Jahres 2008 beginnt die Implementierung der ersten erfolgreich akquirierten Projekte aus dem 7. Europäischen Forschungsrahmenprogramm. Damit zählt das ZSI Österreichweit zu den international führendenheimischenForschungseinrichtungen.DasInstrumentenspektrumumfassteinNoE, mehrereSTREPssowiemehrereSSAundCAs(u.a.dieKoordinationeinesERA.NETs). NebendenRP-ProjektenistdasZSInochinfolgendenweiterenEU-Programmenengagiert: eLearning, LEONARDO, EQUAL, TACIS und imsogenannten ‚Action Plan for better communicationbetweentheECandEurope’anlässlichder50-JahresfeierderEU. NebendenFlagship-ProjektendesZSI,wiez.B.denAustrianScienceandResearchLiaison Offices, dem von uns betreuten ‚OECD-LEED-Forum on Partnership and Local Governance‘, dem SEE-ERA.NET-Projekt, der Koordinationsstelle der territorialen Beschäftigungspakte, dem von uns koordinierten EU-Forschungsprojekt iCamp u.a. half schließlich die Akquisition weiterer Projekte dazu, die Beschäftigungsdynamik einer projektbasiertenForschungseinrichtungzustabilisieren.Insgesamtwurdenimvergangenen JahramZSI44Projektebearbeitet,13imBereich„ArbeitundChancengleichheit-A&C“, 16imBereich„ForschungspolitikundgesellschaftlicheEntwicklung-F&E“und13im Bereich „Technik und Wissen - T&W“. Dazu kamen noch zwei weitere Bereiche übergreifende Projekte. Im Vergleich zum Vorjahr ist quantitativ eine Steigerung der bearbeitetenProjekteum10%zukonstatieren.Diesubstantielleren,imKerngeschäftdesZSI verankertenProjekte,konntendurchwegsgehaltenwerden. 2007habensichSchwerpunkteinfolgendenThemenfelderngefestigt: • TechnologyEnhancedLearning(eLearning), • ForschungsmanagementundinternationaleForschungs-undTechnologiepolitik, • innovativeArbeitsmarktpolitikund • Migrations-undChancengleichheitsforschung Der noch im Jahr 2006 ausgewiesene Schwerpunkt „Technology Assessment und Partizipationsforschung“istdurchdenWeggangvonzweiMitarbeiterInnenandieÖAW 3
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Seite 17 und 18: 6.-9.9.07 Bewusstseinsbildungund Ko
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