Berufsmobilität und Lebensform. Sind berufliche ... - ifb

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ifb - Materialien 8-2001
Sicherheitsbedürfnis versus Neugier
Die Befragten, die am qualitativen Interview teilgenommen haben, wurden gebeten, bestimmte
Thesen zum Thema Sicherheitsbedürfnis und Neugier zu beantworten. 43 Ausgangspunkt
war die Hypothese, dass sich die verschiedenen Gruppen hinsichtlich der ausgewählten
Merkmale signifikant voneinander unterscheiden. Mobile Gruppen würden – gemäß der Vorstellung
von Mobilität als „Synonym für geistige Beweglichkeit, Engagement, Dynamik und
Einsatzbereitschaft“ (vgl. Kap.1) – stärker durch die Dimension Neugier bestimmt als durch
die Dimension Sicherheitsbedürfnis, die eher den nicht mobilen Gruppen zugeschrieben werden
könne. Mittels einer Faktoranalyse 44 können die Aussagen auch den beiden Bereichen
„Sicherheit“ und „Neugier“ zugeordnet werden. Zum Bereich Sicherheit gehören die Lebensziele
Wohlstand, Pflichtbewusstsein und Sicherheit, zur Dimension Neugier dagegen ein aufregendes
Leben, Selbstverwirklichung, Unabhängigkeit und Lebensgenuss. Ein Mittelwertvergleich
mit den Faktoren führte aber - wider Erwarten – nicht zu signifikanten Unterschieden.
Die in der Studie gemessenen Dimensionen deuten zwar in die Richtung der vorher aufgestellten
Hypothesen - Ortsfeste bewerten von den einzelnen Items Unabhängigkeit am geringsten
und Sicherheit am höchsten, scheinen aber auch durch das Alter mit beeinflusst zu
sein. Doch auch hinsichtlich dieser Dimension findet sich kein durchgängiges Muster. Das
Ergebnis schließt nicht aus, dass sich mobile und nicht mobile Menschen hinsichtlich ihrer
Persönlichkeitsmerkmale unterscheiden, jedoch weniger nach den hier gemessenen. Sicherheit
und Neugier beeinflussen Entscheidungen für oder gegen eine bestimmte Art von Mobilität
sicherlich im Einzelfall. Die Entscheidung für eine konkrete Mobilitätsform hängt aber
dann von anderen Faktoren, d.h. sowohl von anderen Persönlichkeitsmerkmalen, von soziodemographischen
Merkmalen als auch von strukturellen Gegebenheiten ab, die erstere überlagern
und/oder neutralisieren.
43 Die folgenden Prozentangaben beziehen sich nur auf diejenigen, die am qualitativen Interview teilgenommen haben.
44 Faktoranalyse: Extraktionsmethode: Hauptkomponentenanalyse; SPSS; Rotationsmethode: Varimax mit Kaiser-Normalisierung;
erklärte Gesamtvarianz: 50%