Kriterien für einen erfolgreichen Ãbergang in die Berufsausbildung
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Übergangsmanagement<br />
Das Wattenmodell (Niederlande)<br />
Ziele:<br />
• Startqualifikation für alle!<br />
• Monitor<strong>in</strong>g für alle!<br />
• Motto: „No way to escape“<br />
Zielgruppe:<br />
• Jugendliche zwischen 12 und 22 Jahren <strong>in</strong> ländlichen Gebieten<br />
Träger:<br />
• Acht Kommunen der Prov<strong>in</strong>z Gron<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> Kooperation mit regionalen „Center of<br />
Work and Income“ und (berufsbildenden) Schulen <strong>in</strong>itiiert (Start 2001);<br />
• Öffentliche F<strong>in</strong>anzierung von 15 GTK durch Kommunen und Arbeitsverwaltung<br />
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