Anschauen - Hochschule für Polizei

Schulungsbrief für bereits für den Diplomstudiengang
ausgebildete Praxisbegleiter zu den Veränderungen im
Grundpraktikum durch den Bachelor-Studiengang
für den gehobenen Polizeivollzugsdienst
Dieser Schulungsbrief richtet sich an alle Kolleginnen und Kollegen, die in den
zurückliegenden fünf Jahren ein Seminar für Praxisbegleiter 1 besucht und seitdem
Praktikanten im Einführungspraktikum des Diplomstudienganges betreut haben.
Am 01. April 2009 werden ca. 180 Polizeikommissaranwärter des ersten Bachelor-
Studiengangs mit dem Grundpraktikum beginnen. Aufgrund dieser erstmals sehr hohen
Anzahl wird es der Hochschule in Zusammenarbeit mit dem Bereitschaftspolizeipräsidium
nicht möglich sein, alle für die Begleitung dieser Praktikanten zuständigen
Praxisbegleiter (insgesamt 360, nämlich 180 für das Modul GP 1 (Streifendienst) und 180
für das Modul GP 2 (Bezirks- oder Postendienst)) aktuell auf die Inhalte des Bachelor-
Studiengangs hin zu schulen. Die Schulungen im Frühjahr 2009 werden sich nur an
diejenigen Kollegen richten, die noch nie ein Seminar für Praxisbegleiter besucht haben.
Sie, die Sie bereits eine Schulung erhalten haben und durch die Begleitung eines oder
mehrer Praktikanten Erfahrungen sammeln konnten, wollen wir mit diesem
Schulungsbrief über die Neuerungen informieren, damit Sie diese nicht mühsam im
Handbuch oder dem Praxisbegleitheft herausfiltern müssen.
Da die hauptsächlichen Neuerungen im Bachelor-Studiengang das Hauptpraktikum
betreffen, in das Sie organisatorisch nicht zwingend eingebunden sind, halten wir eine
Information auf diesem Wege bezüglich des Grundpraktikums für sinnvoll.
Nun zu den Details. Der Bachelor-Studiengang bringt gegenüber dem bisherigen
Diplomstudiengang folgende Änderungen für das Grundpraktikum mit sich:
1. Der Titel:
Das bisherige Einführungspraktikum heißt nun Grundpraktikum und reiht sich damit in die
systematische Bezeichnung der einzelnen Abschnitte ein (Grundpraktikum –
Grundstudium – Hauptpraktikum – Hauptstudium).
2. Modularer Aufbau der Praktika und ECTS-Vergabe:
Ein Kernaspekt des Bachelor-Studiengangs ist der modulare Aufbau der Studieninhalte,
der sich stringent sowohl über die fachtheoretischen Semester als auch über die
Praxissemester erstreckt. Ein Modul wird dabei als thematisch und zeitlich abgerundete,
in sich abgeschlossene und mit ECTS-Leistungspunkten versehene abprüfbare
Lerneinheit definiert. Die Studierenden sind zur Teilnahme an diesen Lerneinheiten
1 Soweit Funktionsbezeichnungen nur in der männlichen Form verwendet werden, gelten sie in gleicher
Weise für Frauen.

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verpflichtet (Pflichtmodule). Das Grundpraktikum besteht aus zwei Modulen, deren Dauer
festgeschrieben ist. Die Module sind wie folgt benannt:
Modul Grundpraktikum 1 (Modul GP 1):
„Ersterfahrungen mit polizeilicher Gefahrenabwehr / Verkehrsicherheitsarbeit“
Ziel ist die Gewinnung erster praktischer Erfahrungen im Aufgabenbereich der Beamten
des Streifendienstes in der Dienstgruppe eines Reviers oder einer Dienstgruppe mit
verkehrspolizeilichen Aufgaben (5-Schichten-Dienst) und das Praktizieren von
polizeilichen Grundfertigkeiten.
Für das Modul GP 1, welches eine Dauer von 15 Wochen hat, sind 20 ECTS-
Leistungspunkte vorgesehen.
Modul Grundpraktikum 2 (Modul GP 2):
„Ersterfahrungen mit polizeilicher Strafverfolgungstätigkeit“
Ziel ist die Gewinnung erster praktischer Erfahrungen im Aufgabenbereich der Beamten
des Bezirks- und Postendienstes und das Praktizieren von polizeilichen
Grundfertigkeiten.
Für das Modul GP 2, welches eine Dauer von 7,5 Wochen hat, sind 10 ECTS-
Leistungspunkte vorgesehen.
Für erfolgreich abgeschlossene Module werden Leistungspunkte vergeben, die sich in
den fachtheoretischen Studienabschnitten an dem für die jeweiligen Studienleistungen
veranschlagten durchschnittlichen studentischen Arbeitsaufwand ausrichten (ECTS-
Leistungspunkte). Jeder im Curriculum für den Studiengang „Bachelor of Arts (B.A.) –
Polizeivollzugsdienst/Police Service“ ausgewiesene ECTS-Leistungspunkt entspricht
einem geschätzten durchschnittlichen studentischen Arbeitsaufwand von 30 vollen
Stunden. In den Praxismodulen haben die Studierenden Dienst entsprechend des für
den jeweiligen Arbeitsbereich gültigen Dienstplans, ausgerichtet an der Regelarbeitszeit
zu leisten.
Die im bisherigen Diplomstudiengang vorgesehene Pflichtstation „Dienstgruppe eines
Polizeireviers“ wird durch das Modul GP 1 „Ersterfahrungen mit polizeilicher
Gefahrenabwehr/Verkehrsicherheitsarbeit“ abgelöst und von der bisherigen
Mindestverweildauer von 12 Wochen auf eine Pflichtverweildauer von 15 Wochen
angehoben.
Die bisherige Pflichtstation „Bezirksdienst/Postendienst“ wird durch das Modul GP 2
„Ersterfahrungen mit polizeilicher Strafverfolgungstätigkeit“ abgelöst und von der
bisherhigen Mindestverweildauer von 6 Wochen auf eine Pflichtverweildauer von 7,5
Wochen angehoben.

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Die bisherige Pflichtstation „Stabsorganisationseinheit“ fällt im Bachelor-Studiengang in
dieser Form weg. Es ist jedoch vorgesehen, dass dem Modul GP 1 Informationen über
die jeweilige Aufbauorganisation und über Aufgaben der Revierleitung und der
Führungsgruppe vorangestellt werden sollen.
3. Bewertung der Module
Anders als beim bisherigen Diplomstudiengang findet nicht erst am Ende des Praktikums
eine zusammenfassende Bewertung des Praktikanten in Bezug auf seine praktische
Leistung und persönliche Eignung statt. Vielmehr erfolgt am Ende des Moduls GP 1 eine
formalisierte Gesamtbewertung auf Grundlage der Feststellungen zu den praktischen
Leistungen und der persönlichen Eignung in diesem Modul. Fällt diese
Gesamtbewertung positiv aus, kann der Praktikant mit dem Modul GP 2 beginnen, für
das wiederum am Ende eine formalisierte Gesamtbewertung auf Grundlage der
Feststellungen zu den praktischen Leistungen und der persönlichen Eignung in diesem
Modul festgestellt wird. Somit strukturiert sich die Bewertung im ersten Schritt nicht wie
bisher nach den Kategorien praktische Leistung und persönliche Eignung, sondern nach
den Modulen. Es wäre somit denkbar, dass ein Praktikant das Modul GP 1 besteht, dann
aber, wegen fehlender praktischer Leistung im Modul GP 2 dieses Modul nicht besteht.
Der aus 19 Tätigkeiten bestehende Katalog bleibt als Arbeitsgrundlage für die
Feststellung der praktischen Leistung vorhanden. Wie bisher auch müssen daraus fünf
Tätigkeiten im Bereich „Streife“, jetzt also im Modul GP 1, und drei Tätigkeiten im Bereich
„Bezirksdienst“, jetzt also im Modul GP 2 abgeprüft werden.
Auch die bisher im Diplomstudiengang verwendeten vier Verhaltensbereiche
– Leistungsmotivation
– Sozialverhalten/Kommunikationsfähigkeit
– Belastbarkeit
– Selbstständigkeit/Handlungsfähigkeit
sind weiterhin die Richtschnur für die Bewertung der persönlichen Eignung. Neu ist in
diesem Zusammenhang jedoch eine Festlegung der Anzahl der auszufüllenden
Beobachtungsbögen. So müssen im Modul GP 1 mindestens 5 Beobachtungsbögen, im
Modul GP 2 mindestens drei Beobachtungsbögen zur persönlichen Eignung erstellt
werden. Die Regelung ist Ausfluss aus den Erfahrungen des Diplomstudiengangs. So
wurde hier die bisherige Formulierung „mehrere Beobachtungsbögen“ in der Regel so
umgesetzt, dass ein, maximal zwei Bögen ausgefüllt wurden, was einer ausreichenden
Dokumentation, die auch einer verwaltungsgerichtlichen Überprüfung standhalten
könnte, nicht genügte.

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4. Praxisbegleiter = Bewerter; Revierleiter = Entscheider
In der Studienordnung des Bachelor-Studiengangs wurden explizit die Zuständigkeiten
bei der Feststellung der Eignung des Praktikanten geregelt. Dabei wurde davon
ausgegangen, dass die Bewertung in einem gemeinsamen Entscheidungsfindungsprozess
zwischen Ihnen und dem Revierleiter zustande kommt, für den Sie als
Praxisbegleiter durch Ihre Feststellungen die Grundlage bieten. Für den Fall, dass es zu
Unstimmigkeiten hinsichtlich der Bewertung des Praktikanten zwischen Ihnen und dem
Revierleiter kommen sollte, ist folgendes festgelegt:
Bei Feststellung der Eignung ist das jeweilige Praktikumsmodul bestanden. Die Eignung
gilt als festgestellt, wenn der Entscheider (Revierleiter) eine positive Eignungsprognose
des Bewerters (Praxisbegleiter) bestätigt oder eine negative Eignungsprognose nicht
bestätigt. Die Eignung gilt als nicht festgestellt, wenn der Entscheider eine negative
Eignungsprognose bestätigt oder eine positive Eignungsprognose nicht bestätigt. Er hat
in diesen Fällen den Studierenden vorher anzuhören. Weicht der Entscheider vom Votum
des Bewerters ab, so hat er die hierfür maßgeblichen Gründe zu dokumentieren und die
Dokumentation dem Praxisbegleitheft als Anhang formlos beizufügen. Er hat in diesen
Fällen den Bewerter vorher anzuhören. Bei Zweifeln an der Eignung informiert die
Ausbildungsstelle möglichst frühzeitig die Stammdienststelle des Beamten und die
Hochschule.
Soweit zu den Veränderungen aufgrund der Einführung des Bachelor-Studiengangs. Alle
bisher bekannten Informationsquellen wie Handbuch, Praxisbegleitheft und die
Merkblätter wurden aktualisiert, so dass Sie sich selbstverständlich auch dieser
Informationsquellen bedienen können.
Herausgegeben von der
Hochschule für Polizei Villingen-Schwenningen
Aus- und Fortbildung / Prüfungsamt
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Tel. 0 77 20 / 309 - 290
E-Mail: SebastianKrayl@hfpol-vs.de oder Sebastian.Krayl@polizei.bwl.de
Stand: Januar 2009