Entwurf Dez 2008 neu - Die Wiener Mechatroniker

Der Der Wiener
Mechatroniker
WEIHNACHTSAUSGABE
AUSGABE 68/III/2008
Inhalt:
Thema
Seite
Neues aus der Innung 2
Betriebsbesuch 3
Überreichungsfeier 2008 4-5
Fachgruppentagung 6
Lehrberufswerbung 7
Fachbericht ESD 8
Kollektivvertragsinfo 9-10
ALV neu 11
AGB und REACH 12
Lohnverrechnung 13
Recht, Humor & Poesie 14
Kurse & Förderungen 15
Prosit 2006 16
Die neuen AGBs für
Mechatroniker und
Kälteanlagentechniker
Seite 15

Neues aus der Innung
Wie in der letzten Ausgabe angekündigt
Unser Innungsteam stellt sich vor und informiert
Frau Angelika Ganschzyk ist seit
April 2008 in der Wirtschaftskammer
Wien und seit Mai 2008 in der Landesinnung
Wien der Mechatroniker
tätig.
Sie ist ausgebildete Handelsfachwirtin
und Lohnverrechnerin.
Ihr Tätigkeitsbereich in der Landesinnung
umfasst neben den täglichen
Agenden die Betreuung der
Kurse für die Lehrabschlussvorbereitung,
der Lehrabschluss- und Meisterprüfungen.
Weiters ist Frau
Ganschzyk für die Grundumlage, die
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb
der Innung, wie z.B. „Tag
der Lehre“, BiWi Branchenpräsentation
zuständig. Sie betreut die Mitglieder
bei Fragen der Geschäftsführerbestellungen,
individuellen
Befähigungen, der Prüfplaketten,
Medaillen und Urkunden.
2002 übersiedelte Frau Ganschzyk
mit Ihrer Tochter (20) aus Bayern
nach Wien.
Ihre Interessen liegen in der Politik,
Literatur, Konzerte, Kino und Reisen.
Ihre Kontaktdaten sind:
Mail: office@mechatronik.at
Tel.: 01 597 22 02 DW 6752
Frau Petra Fitschek ist seit Oktober
2004 in der Wirtschaftskammer Wien
tätig. Sie betreute im Service Center
die Bereiche Arbeitsrecht, Lohnverrechnung,
Steuerrecht und Förderungen.
Im Juni 2008 wechselte sie in
die Landesinnung Wien der Mechatroniker.
Frau Fitschek ist ausgebildete Lohnverrechnerin,
Exportkaufrau und
Umweltmanagerin, weiters hat sie
eine fundierte Arbeitsrechtsausbildung.
Neben den täglichen Agenden betreut
sie die Innungsverrechnung,
PV-Anfragen, unsere Homepage, die
Innungszeitung und ist für viele unserer
Veranstaltungen zuständig, wie
z.B. die Fachgruppentagung, die
Überreichungsfeier und die Innungsausschusssitzungen.
Sie hat drei Kinder, eine Tochter mit
25 Jahren und 2 Söhne mit 14 und
17 Jahren, interessiert sich für Wirtschaft,
Politik, Kunst, Kultur, Literatur,
Kino und Reisen.
Ihre Kontaktdaten sind:
Mail: office@mechatronik.at
Tel.: 01 597 22 02 DW 6753
Frau Ulrike Staudt, die Perle unseres
Innungshauses, feierte ihr 25 jähriges
Dienstjubiläum in der Wirtschaftskammer
Wien. Am 19.11.2008
luden Präsidentin KommR Brigitte
Jank, Kammerdirektor Senator h.c.
Prof. Mag. Dr. Günther Schön und
der Betriebsrat alle Jubilare zur Ehrung
ins Palais Festetics.
Wir gratulieren herzlich!
Frau Susanne Weghofer
hat im August die Innung
verlassen und ist jetzt in
der Lehrlingsstelle tätig.
Wir danken Ihr für die sehr
gute Zusammenarbeit und
wünschen Ihr alles Gute!
Frau Vesna Papic wird ab
Jänner 2009 das Team des
Kundenservice im WIFI
Wien verstärken.
Wir wünschen ihr für den
neuen Lebensabschnitt viel
Glück!
Seite 2
Der Wiener Mechatroniker

Betriebsbesuch
Erwin Reumüller - TEWA Elektromotoren Ges.mbH
Bericht von Petra Fitschek
Das Innungsteam war bei der Fachgruppentagung
von der Familie
Reumüller zu einem Betriebsbesuch
eingeladen worden. Anfang November
war es dann soweit und Mag.
Taschler, Angelika Ganschzyk und
Petra Fitschek besuchten den Familienbetrieb
im 23. Bezirk.
Herr Erwin Reumüller, seine Gattin
Helga und seine beiden Töchter
Ing. Sonja und Petra Reumüller und
natürlich auch der Sicherheitschef
der Wachhund Chicco begrüßten
das Innungsteam und führten sie
durch das Unternehmen.
Das Leistungsangebot der Firma
Erwin Reumüller –TEWA Elektromotoren
GmbH umfasst neben dem
Handel die Reparatur von Drehstrommotoren,
Wechselstrommotoren,
Gleichstrommotoren, Transformatoren,
Anfertigung von Sondermotoren
und Getriebemotoren für
spezielle Anwendungen (z.B. FU-
Betrieb, 500V, Isolationsklasse H),
Entwicklungen von Regel- und Steuerungen
von Motoren und Antriebstechnik
(Antrieb + kompletter
Schaltkasten + Inbetriebnahme),
Überholungen von Elektromotoren
und Anlagen als Service vor Ort und
den Umbau diverser Antriebe von
Gleichstrom (Schleifring) auf herkömmliche
Drehstrom -
frequenzumformergesteuerte-
Antriebe.
Die Werkstätte ist auf dem neuesten
Stand der Technik und rasch
entstand der Eindruck, dass alle
Mitarbeiter gerne hier arbeiten.
Besonders hervorzuheben ist, dass
die Firma Reumüller seit mehr als
20 Jahren Lehrlinge ausbildet, von
denen viele heute Mitarbeiter des
Unternehmens sind.
Erwin Reumüller gibt einen kurzen
Überblick zur Unternehmensentwicklung:
„Nachdem 2 Generationen lang die
Fa. Karl Stadler von der Familie
Stadler geführt worden war übernahm
ich als Schwiegersohn das
Unternehmen und gründete am
1.1.1974 die Fa. Erwin Reumüller,
mit den Geschäftsfeldern Reparatur
von Elektromotoren und Handel
von Zubehör.
1985 bot sich die Möglichkeit die
Fa. TEWA Ges.mbH zu übernehmen
und so wurde am 1.1.1986 die Fa.
Erwin Reumüller TEWA Elektromotoren
Ges.mbH gegründet. Damit
konnte der Handel mit Materialien
und Ersatzteilen für den Elektromaschinenbau
deutlich ausgeweitet
und österreichweit angeboten werden.
Im Zuge der Unternehmensentwicklung
wurde die Liegenschaft
von ABM-Österreich und
ABM-Vertragswerkstätte mit einigen
ihrer Mitarbeiter, z.B. Hr.
Mayerhofer, übernommen und der
Betriebsstandort 1990 auf seinen
heutigen Standort verlegt.
Mit diesem Schritt wurde der Bereich
Antriebstechnik, Leistungselektronik
und Steuerungstechnik
für das Unternehmen ein neues und
erfolgreiches Standbein.
August 1992 verstärkte sich das
Führungsteam durch meine Tochter
Sonja, die das HTL-Elektrotechnik
absolviert und kurz darauf die
Meisterprüfung für unser Gewerbe
erfolgreich bestanden hatte.
Ihr Schwerpunkt liegt im Einkauf
und Verkauf der Technischen Waren
(TEWA). In den folgenden Jahren
wurden Partnerschaften und
Verträge u.a. mit den Firmen Stöber,
Interroll, CEG, Reissmann,
Comar und Seipp geschlossen.
Von 1999 unterstützt Ing. Mehofer
als Mitarbeiter im Bereich der Antriebstechnik
sehr erfolgreich unseren
Innen- und Außendienst. Nach
dem erfolgreichen Abschluss der
Handelsakademie betreut meine
jüngere Tochter Petra nun die
Buchhaltung, Mahnwesen und den
kaufmännischen Bereich des Unternehmens.
2001 schloss sich der Kreis unseres
Leistungsangebots. Aufgrund langjähriger
Erfahrung der Produkte im
Bereich der Reparatur mit der Fa.
Groschopp wurde uns deren Generalvertretung
übertragen. Gleichzeitig
kam 2001 als neues und interessantes
Standbein die Sanitärelektronik
zu unserem Leistungsspektrum.
Herr Gerhard Petru
brachte die Generalvertretungen
für Presto und NZR in die Firma ein
und leitet mit Unterstützung von
Sonja das Service von Fitnessgeräten.
Seit Mitte 2003 sind wir offizieller
ABB - Channelpartner (Motoren +
Frequenzumformer).
Ende 2004 reifte der Gedanke das
Firmengebäude aufzustocken. Im
März 2005 begannen die Umbauarbeiten.
Ein Jahr lang waren Schutt,
Schmutz und Lärm die täglichen
Begleiter des betrieblichen Alltags.
Seit Februar 2006 präsentieren wir
uns im neuen Glanz. Eine Büroetage
mit großen Besprechungszimmer
und mehr Raum für das Warenlager
konnten geschaffen werden.
Im Herbst 2007 übernahm Herr Karl
Seidl u.a. die Bereiche Servotechnik,
Getriebemotore, Frequenzumformer,
Schaltschrankbau von Ing.
Mehofer.“
Das Innungsteam konnte mit diesem
Betriebsbesuch einen sehr guten
Einblick in den Alltag unserer Mitglieder
aus dieser Brache gewinnen.
Wir danken der Familie Reumüller
für die Einladung und wünschen
Ihr weiterhin viel Erfolg und
alles Gute!
(Gerne besuchen wir auch Ihr Unternehmen
und bitten um Einladungen für Betriebsbesuche
an das Innungsbüro.)
Der Wiener Mechatroniker Seite 3

Überreichungsfeier 2008
Überreichungsfeier 30.9.2008
Blick vom Kahlenberg aufs nächtliche Wien
Die Überreichungsfeier 2008 wurde
erstmals gemeinsam von der Landesinnung
Wien und der Landesinnung
Niederösterreich veranstaltet.
Für diese Premiere wurde als moderner
festlicher Veranstaltungsort
das neu eröffnete Austria Trend
Hotel am Kahlenberg ausgesucht.
Der offizielle Empfang begann um
18.00 mit Sekt auf der Terrasse des
Hotels und dem herrlichen Ausblick
über Wien.
Mit einer Trompetenfanfare öffneten
sich um 18:30 Uhr die Türen
des Festsaals und bei den Klängen
fröhlicher Jazzmusik fanden sich
alle Feiergäste bald zu geselligen
Tischrunden zusammen. Die Feier
konnte beginnen.
Geehrt wurden heuer 34 Meister, 6
Lehrlinge, 3 Lehrbetriebe und 10
Wiener Jubiläumsbetriebe.
Insgesamt nahmen an der Feier 163
Personen teil.
Nach der Begrüßung durch die beiden
Landesinnungsmeister KommR
Rudolf Fiala (Wien) und Ing. Rudolf
Hoch (Niederösterreich) wurde
als erste Gruppe die Ausbildungsbetriebe
mit ihren ausgezeichneten
Absolventen der Lehrabschlussprüfung
von Ing. Hans Eisenkölbl
(Wien)
und Ing. Andreas Kandioler
(Niederösterreich) einzeln nach
vorne gebeten.
Die Innungsmeister und die diesjährigen
Ehrengratulanten Spartenobmann
Ing. KommR Gottfried Parade
(Wien) und Kammerdirektor Dr.
Franz Wiedersich (Niederösterreich)
gratulierten und überreichten die
Ehrenurkunden.
Nach einer kurzen musikalischen
Überleitung folgte der Höhepunkt
der Feier, die Angelobung der Meisterprüfungsabsolventen
2008.
v.l.n.r. LIM Hoch, SO Parade, Dir Wiedersich
und LIM Fiala
Die Absolventen und ihre Meisterarbeiten
wurden von Ing. Dworsky
(Wien) einzeln vorgestellt.
Anschließend wurden die Meister
angelobt. Die neuen Meister wurden
einzeln von den Innungsmeistern
als Meister aufgerufen und
erhielten die Ehrendekrete und
Meisternadeln verliehen.
Nach der letzten Meistergruppe die
aus 7 Mitarbeitern des VERBUNDES
bestand und die ihre Dekrete von DI
Dr. Heinz-Peter Allmer vom Verbund
verliehen bekamen, folgte die
Ehrung der langjährigen Mitglieder
der Landesinnung Wien durch Bundesinnungsmeister
Ing. Robert Heiszenberger.
Nach einer kurzen Vorstellung des
Unternehmens wurden von Innungsmeister
KommR Rudolf Fiala und
den Ehrengratulanten die Urkunden
und Gratulation überreicht.
Nach der feierlichen Überreichungszeremonie
dankten die Innungsmeister
allen Teilnehmern,
Sponsoren und Mitwirkenden und
luden zum 4gängigen Galadiner mit
einem anschließenden Käsebuffet.
Für beschwingte Musik sorgte das
Jazz Trio Cuvee, das alle Gäste mit
beschwingter Jazzmusik unterhielt.
Wie jedes Jahr gab es für alle Festgäste
am selben Abend schon die
Fotos von „ihrer“ Überreichungsfeier
zur freien Entnahme. Alle Geehrten
erhielten nach der Feier auch
eine DVD mit einem Film über die
Überreichungszeremonie per Post
übermittelt.
Die Landesinnung Wien der Mechatroniker
gratuliert nochmals
allen Geehrten und dankt für die
vielen positiven Rückmeldungen.
Wir sind stolz, dass wir diesen feierlichen
und unterhaltsamen Abend
gestalten und gemeinsam feiern
durften und freuen uns schon jetzt
auf die Überreichungsfeier 2009!
Fotos der Überreichungsfeier 2008
finden Sie auch auf unserer Homepage:
www.mechatronik.at
Seite 4
Der Wiener Mechatroniker

Überreichungsfeier 2008
Geehrte, Gäste und Sponsoren
Wiener und Niederösterreichische
Lehrbetriebe und ihre ausgezeichneten
Lehrabschlussprüfungsabsolventen
Enzesfeld-Caro Metallwerke AG
Danny Schneedörfler
Johnson Controls Austria GmbH &
CO OHG
Thomas Weinberger
FA Lameraner Kurt Robert
Manfred Mühlbauer
Peter Merten Ges.m.b.H.
Rene Peter
Primanit
Erich Prinz
Christoph Buric
Andreas Walzer
Meister in Reihenfolge der
Ehrung
Maschinen- und Fertigungstechnik
Wien
HACKEL Teresa
LEHNER Thomas
UITZ Horst
Maschinen- und Fertigungstechnik
Niederösterreich
BJERREGARD Carsten
FREIMÜLLER Jan
MARSCHALL Alexander
Elektronik , Büro- und EDV-
Systemtechnik Wien
WOLFRAM Peter (WH)
KERSCHBAUMER Johann
Kälte- und Klimatechnik
Niederösterreich
GROISSENBERGER Christian
NIKOLODI Ernst
Kälte- und Klimatechnik Wien
ABI-AAD Pierre
DANK Dominik
DOBERSEK Friedrich
FALTNER Alexander
GRÜN Markus
Kälte- und Klimatechnik Wien
KALDON Markus
KÖLBL Hubert
LINDNER Wolfgang
MONSBERGER Richard
NEDELJKOVIC Zeljko
PETKOVSKY Martin
POGGENDORF Danilo
WOZNIAKOWSKI Grzegorz
Elektromaschinenbau und
Automatisierung Wien
ARBTER Kurt jun.
TAUBER Stefan
VALLANT Robert
Elektromaschinenbau und
Automatisierung Niederösterreich
AUER Robert
STEINER Karl
Verbund
DIPPOLD Rene
GRÖSSMANN Günther
LEMBACHER Johann
MAYER Manfred
OLZINGER Michael
PFUNDNER Bernd
WOGRITSCH Herbert
Langjährige Wiener
Mitgliedsbetriebe
25 Jahre
Jumo Meß- und Regelgeräte Gesellschaft
m.b.H.
Lengeim
Franz Hartner Gesellschaft m.b.H.
30 Jahre
Electropa, Elektroanlagenbau
Gesellschaft m.b.H.
35 Jahre
Franz Nacovsky OHG.
Ing. Kierein & Webel
Madress Gesellschaft m.b.H.
40 Jahre
Chirurgie - Mechanik
Gesellschaft m.b.H.
Johann Rossler
Werkzeugbau Zarzi
Gesellschaft m.b.H.
Ehrengäste
Wien
Spartenobmann
Ing. KommR Gottfried Parade
Spartengeschäftsführerin
Mag. Barbara Schieder
Niederösterreich
Direktor Dr. Franz Wiedersich
Landesinnungsmeister
Ing. Rudolf Hoch
Landesinnungsgeschäftsführer
Mag. Robert Kofler
Landesinnungsassistentin
Manuela Greisinger
Burgenland
Landesinnungsmeister
Herbert Ohr und Gattin
Bundesinnung
Bundesinnungsmeister
Ing. Robert Heiszenberger
und Gattin
VERBUND - Österreichische Elektrizitätswirtschafts-AG
DI Dr. Heinz-Peter Allmer
Andrea Kindl
Sponsoren
Der Wiener Mechatroniker Seite 5

Fachgruppentagung 2008
Fachgruppentagung der
Wiener Mechatroniker am 7.10.2008
Die Landesinnung Wien der Mechatroniker
lud heuer ihre Mitglieder
zur Fachgruppentagung in das
Cafe Justiz am Dach des Wiener
Justizpalasts. Durch die großzügige
Panoramaverglasung bietet dieser
Ort einen herrlichen Blick über das
Parlament, die Museen und Dächer
der Wiener Innenstadt, der selbst
„g’standene“ Wiener begeistert.
Ab 17:00 Uhr stellten sich die Mitarbeiter
des Innungsteams vor Ort
den letzten Vorbereitungsarbeiten
für „ihre“ erste Fachgruppentagung.
Es galt rasch zu entscheiden:
Wo soll die extragroße Leinwand
aufgebaut werden, die für die Tagungsvorträge
gemietet worden
war? Wo sollen der Beamer, wo der
Empfangstisch platziert werden?
Gibt’s vor der Tagung nur jugendfreie
Getränke oder darf’s auch ein
kleines Bierchen oder ein G’spritzter
sein?
Nachdem alle diese und andere Fragen
vor Ort geklärt waren, ging’s
zügig voran. Bald war der gesamte
technische Aufbau abgeschlossen
und nach einer kurzen Vorbesprechung
um 18:00 Uhr war alles bereit
für den Empfang der ersten
Tagungsteilnehmer.
Mitglieder, Gäste und Vortragende
wurden vom Innungsmeister und
dem Innungsteam begrüßt und mit
Fruchtsäften und Mineralwasser
bewirtet. Alle Mitglieder erhielten
schon beim Empfang die Tagungsunterlagen
(Vorlagebericht zur Tagesordnung
und Stimmkarte).
Laufend trafen Mitglieder ein und
die für 19:00 Uhr geplante Tagung
konnte schließlich um 19:30 Uhr
beginnen.
Gleich nach der Eröffnung und Begrüßung
durch Innungsmeister
KommR Rudolf Fiala starteten die
beiden Impulsvorträge.
Frau Mag. Dr. Michaela Mayrus, Referatsleiterin
der Lehrlingsstelle
der Wirtschaftskammer Wien, stellte
die „Förderungen für Lehrlinge
und Lehrbetriebe“ vor. Speziell die
Ausbildungsbetriebe begrüßten die
seit Juli 2008 neu geschaffenen
Lehrlingsförderungen und nutzten
ausgiebig die Möglichkeit diese und
andere Anliegen der Lehrlingsausbildung
mit ihr zu diskutieren.
Ao.Prof. Univ.Ass. Dipl.-Ing.
Dr.techn. Fritz Bleicher bot mit
seiner fast „filmischen“ Powerpoint
Präsentation „Kooperationen mit
dem Institut für Fertigungstechnik
der TU Wien“ einen sehr guten Einblick
in die Möglichkeiten gemeinsam
mit dem Institut spezielle Produktionsmaschinen
zu entwickeln
und als Unternehmen mit diesen
patentieren Lösungen entscheidende
Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Der weitere Ablauf der Tagung folgte
dem üblichen Prozedere. Der
Bericht des Innungsmeisters informierte
über die geleistete Innungsarbeit
und zukünftige Vorhaben,
insbesondere über die Sanierung
des Innungshauses, die sobald als
möglich in Angriff genommen werden
soll.
Ing. Dworsky berichtete aus der
Arbeitsgruppe Kälte- und Klimatechnik,
Ing. Karl Koberger aus der
Arbeitsgruppe Elektronik und Peter
Merten (sen.) informierte über die
Neuigkeiten der Arbeitsgruppe Maschinen-
und Fertigungstechnik.
Innungsgeschäftsführer
Taschler berichtete über den
Mag.
Jahresabschluss 2007 und erläuterte
den Voranschlag 2009, welcher
ebenso wie die Grundumlage 2009
einstimmig beschlossen wurde.
Nach dem Tagesordnungspunkt
„Allfälliges“ dankte Innungsmeister
KommR Fiala allen für die konstruktive
Zusammenarbeit und schloss
den offiziellen Teil der Tagung um
21:00 Uhr.
Mit den klassischen Worten: “Das
Buffet ist eröffnet!“ begann nun
der gesellschaftliche Teil des
Abends.
Die 65 anwesenden Mitglieder und
Gäste nutzten die Möglichkeit sich
untereinander besser kennen zu
lernen und genossen in angenehmer
und heiterer Stimmung den nächtlichen
Ausblick über die Dächer
Wiens!
Wir hoffen, dass sich alle wohl gefühlt
haben und zur Fachgruppentagung
2009 wieder zahlreich erscheinen.
Seite 6
Der Wiener Mechatroniker

Lehrberufswerbung
Tag der Lehre
Um das Image für die Lehre zu heben,
fand am 16. Oktober 2008
zum zweiten Mal der „Tag der
Lehre“ im Semperdepot statt, auf
Initiative des Bundesministeriums
für Wirtschaft und Arbeit.
Gerade in Zeiten, die von Fachkräftemangel
geprägt sind, ist es notwendig,
Aktionen zu starten, die
verschiedene Ausbildungsformen
der Lehre präsentieren und den
Schülerinnen und Schülern eine
Perspektive für die weitere berufliche
Entwicklung zeigen.
Unter dem Motto „Job mit Zukunft?
Zukunft mit Job! – Lehre+“ präsentierten
sich verschiedene Branchen
eindrucksvoll den Besuchern, so
auch die Landesinnung Wien der
Mechatroniker.
Über 4.000 Schüler nahmen das
Angebot mit großem Interesse an,
sich über die verschiedenen Berufsmöglichkeiten
zu informieren und
sich an einigen Ständen aktiv zu
beteiligen. Auch für Eltern und Lehrer
war der „Tag der Lehre“ von
großer Wichtigkeit, konnten sie
doch informative Gespräche mit
Lehrausbildern, Auszubildenden,
Mitarbeitern der Wirtschaftskammer
u.a. führen. Alle Besucher erhielten
Beratung und Hilfestellung
bei ihren Fragen nach den vielfältigen
Möglichkeiten der
Berufsausbildung in Form der Lehre.
Der Stand der Landesinnung Wien
der Mechatroniker konnte sich über
einen großen Zustrom der interessierten
Jugendlichen und Erwachsenen
freuen, es zeigt doch das Interesse
an unserem Berufsfeld.
Herzlich danken möchten wir Ing.
Karl Koberger, Frau Tatjana Koberger
und Herrn DI Wolfgang Bergmann
für die hilfreiche Unterstützung
und das Engagement, so dass
die Teilnahme der Landesinnung an
dieser Veranstaltung ein voller Erfolg
wurde.
BiWi – Branchen -
präsentation
Vom 25.-27.November 2008 war
es wieder soweit. 473 Schülerinnen
und Schüler haben sich im Rahmen
der BiWi - Branchenpräsentation in
der Innung über den Lehrberuf des
Mechatronikers informiert.
Das Ziel der Veranstaltung war, den
potenziellen Azubis den Sinn der
Lehre in unserer Branche näherzubringen
und den Beruf des Mechatronikers
in der Öffentlichkeit
zu präsentieren.
An 8 Stationen (Feilen, Bohren,
Drehen, CNC-Fräsen, CNC-Drehen,
Prüfen, Löten und Formenbau) hatten
die SchülerInnen die Möglichkeit,
unter fachmännischer Anleitung,
das Handwerk selbst zu erproben
und sich Informationen über
die einzelnen Berufsfelder zu holen.
Mit den Stationsleitern, Funktionären
und Mitarbeitern plauderten
die Mädchen & Buben, aber auch
die interessierten Lehrer über den
Berufsalltag und erhielten jede
Menge nützliche Tipps mit auf den
Weg.
Unter den interessierten Blicken
der Schüler wurden an der CNC-
Maschine Schlüsselanhänger produziert,
die auch zu ihrer großen
Freude als Erinnerung mitgenommen
werden konnten.
Auch nächstes Jahr wird im Innungshaus
die BiWi – Branchenpräsentation
stattfinden, um die Lehrberufe
der Mechatronik vorzustellen
und die Handwerke in allen Facetten
zu präsentieren.
Große Freude bereitete allen das
Quiz, denn unsere Preise konnten
sich sehen lassen. Ein pfiffiger
Rucksack der Firma „hp – Hewlett
Packard GmbH“ gefüllt mit Produkten
der Firmen „Bahlsen GmbH“,
„Colgate-Palmolive GmbH“ und
„Red Bull GmbH“ begeisterten die
Gewinner. Dafür möchten wir uns
bei diesen Firmen für ihr Sachsponsoring
herzlich bedanken.
Wir danken dem BiWi und insbesondere
Frau Andrea Pelzmann und
Herrn Andreas Philipp, die durch
ihre Leistung den reibungslosen
Ablauf dieser Veranstaltung ermöglichten.
Ein besonderes Dankeschön für die
tolle Unterstützung an den Stationen
geht an Frau Aicher, Herrn
Wolfgang Brunner, Herrn Ing. Georg
Schandl, Herrn Ing. Eisenkölbl, Frau
Mag. Kellner-Haslauer, Herrn Ing.
Sedlak, Herrn Merten, Herrn Ing.
Koberger, Herrn DI Bergmann,
Herrn Hadraba, Herrn Mickl und an
Herrn Gettinger. Ihr Engangement
hat diese Veranstaltung erst ermöglicht.
DANKE!
Der Wiener Mechatroniker Seite 7

Fachbericht
ESD-LEITFADEN Teil 2 — Ing.Karl Koberger
Landes- & Bundesvorsitzender der Elektroniker, Büro- und EDV-Systemtechniker
ÖNORM Experte Fachbereich „elektronische Bauteile“
In der letzten Innungszeitungsausgabe,
die den ersten Teil des Leitfadens
enthält, wurden die einschlägigen
Normen, das Entstehen
von elektrostatischer Aufladung,
die entstehenden Spannungen, die
Anfälligkeit elektronischer Bauteile
und die grundsätzlichen Schutzmaterialien
vorgestellt.
In diesem Teil werden die zu beachtenden
Bereiche, die grundlegende
Vorgangsweise zum ESD-
Schutz sowie die ESD-
Kennzeichnung näher beschrieben:
zu beachtende Bereiche
Wareneingang / Warenannahme-
Produktion
Lagerung
Verpackung
Transport
Reparaturplatz
Kundenhandling
Grundlegende Vorgehensweisen
Erdung
Abschirmung
Neutralisation
(Ionisiergeräte)
Wichtig: Schäden aufgrund von
elektrostatischer Entladung können
jederzeit und meist an Stellen
auftreten, die üblicherweise nicht
umfassend berücksichtigt werden
bzw. an die einfach nicht gedacht
wird!
Vier goldene Regeln
1. Nehmen sie prinzipiell an,
alle aktiven Bauteile sind
ESD-empfindlich
2. elektronische Bauteile nur
in ESD-Schutzonen (EPA)
angreifen und nur wenn Sie
ordnungsgemäß geerdet
sind.
3. Lagerung und Transport
ESD-empfindlicher Bauteile
nur in ESD-Schutzbehältern.
4. 4. Überprüfen Sie regelmäßig
ihr ESD-Schutzsystem.
Dies gilt übrigens auch für
ihre Lieferanten!
Grundsätzlich gilt immer der
Grundsatz „Wo keine Aufladung,
da keine Entladung“.
Der Gebrauch von leitfähigen und
dissipativen Materialien verhindert
eine unkontrollierte Aufladung
und somit auch eine gefährliche
Entladung.
Die gesamte Ausstattung darf keine
beweglichen Teile enthalten,
die eine Aufladung erzeugen könnten,
wie z.B. Gummirollen, Kunststoffgleiter
etc.
Gegenstände mit denen Bauteile
in Berührung kommen könnten
oder auf denen sie transportiert
werden, müssen ebenfalls antistatisch
oder leitfähig sein.
Der Einsatz von Ionisiergeräten
zum Neutralisieren von bereits
vorhandener Ladung verhindert
weitere Aufladung.
So wenig Bewegungen wie möglich
und eine ESD-sichere Ausstattung
senken das Risiko einer statischen
Aufladung durch Personen auf ein
Minimum.
Übliche Symbole zur Kennzeichnung
Das Grundsymbol
Das Grundsymbol besteht aus einer
gelben Hand innerhalb eines
schwarzen Dreiecks. Es dient zur
Kennzeichnung von ESDempfindlichen
Bauteilen und Bauelementen.
Das Schutzsymbol
Mit diesem Symbol werden alle
ESD-Schutz-Produkte wie Beutel,
Behälter und Bekleidung gekennzeichnet.
Unterhalb des Symbols
befindet sich jeweils ein Buchstabe,
der Auskunft gibt über die
Schutzeigenschaften des Produktes:
*C conductive (leitfähig)
D dissipative (dissipativ/
ableitfähig))
L low charging (gering aufladbar)
S shielding (abschirmend)
Das EPA-Symbol
Dieses Symbol kennzeichnet EPA-
Ausstattung wie Tische, Stühle
und Rollwagen.
ESD Erdungspunkt-Symbol
Fortsetzung folgt...............
Seite 8
Der Wiener Mechatroniker

Kollektivvertragsinfo
Informationen zum Kollektivvertrag für Arbeiter im eisen- und
metallverarbeitenden Gewerbe
Wirksamkeitsbeginn: 1.1.2009
Erhöhung der Ist-Löhne um 3,6%
Erhöhung der Mindeststundenlöhne
um 3,8%
Lohntabelle für das eisen- und metallverarbeitende
Gewerbe
Gültig ab 1.Jänner 2009
Auszug
IX. ENTLOHNUNG
Kollektivvertragslöhne
(Mindeststundenlöhne)
Lohngruppen
Techniker
1. Spitzenfacharbeiter 14.51
2. qualifizierte Facharbeiter 13,29
3. Facharbeiter 11,86
4. besonders qualifizierte
Arbeitnehmer 9,62
5. qualifizierte
Arbeitnehmer 9,16
6. Arbeitnehmer mit
Zweckausbildung 8,78
7. Arbeitnehmer ohne
Zweckausbildung 8,68
4b. Pflichtpraktikanten
Monatlich weiterhin 891,86
6. Lehrlingsentschädigung
(pro Monat)
1. Lehrjahr 477,71
2. Lehrjahr 640,57
3. Lehrjahr 861,87
4. Lehrjahr 1.157,86
XIV. ZULAGEN UND ZUSCHLÄGE
Schmutz-, Erschwernis- und
Gefahrenzulagen
SEG – Zulage 0,443
Nachtarbeitszulage (22 – 6 Uhr)
1,609
Schichtzulage (2. Schicht) 0,39
Schichtzulage (3. Schicht) 1,609
VIII. MONTAGEARBEITEN SOWIE
ANDERE BESCHÄFTIGUNGEN AUS-
SERHALB DES STÄNDIGEN BE-
TRIEBS
Entfernungszulage
kleine Entfernungszulage 7,21
mittlere Entfernungszulage 18,91
große Entfernungszulage 37,81
Montagezulage 0,677
Kilometergeld
Nachstehende Sätze gelten ab
1.1.2009 bis 31.12.2009
bis 10.000 km 0,42
ab 10.001 km bis 15.000 km 0,408
ab 15.001 km bis 20.000 km 0,395
darüber 0,375
Nächtigungsgeld 13,44
EINMALZAHLUNG
Arbeitnehmer (ausgenommen Lehrlinge)
die am 1.12.2008 in einem
Arbeitsverhältnis stehen, erhalten
eine einmalige Sonderzahlung von
€ 80.-Teilzeitbeschäftigte aliquot,
wie im Vorjahr.
Lehrlinge, die am 1.12.2008 in einem
Lehrverhältnis stehen, erhalten
eine einmalige Sonderzahlung
von € 40.-.
Arbeitnehmer, die sich am
1.12.2008 in Mutterschafts- oder
Väterkarenz befinden oder Präsenzoder
Zivildienst leisten, erhalten
keine einmalige Sonderzahlung.
Die Einmalzahlung ist grundsätzlich
mit der Weihnachtsremuneration
2008, spätestens jedoch bis
31.12.2008 auszuzahlen!
Informationen zum Kollektivvertrag für Angestellte
im eisen- und metallverarbeitenden Gewerbe
Erhöhung der kollektivvertraglichen
Mindestgehälter um 3,8 Prozent
Erhöhung der IST-Gehälter um 3,6
Prozent
Erhöhung der Nachtarbeitszulage um
3,6 Prozent, Neu 1,61
Erhöhung der monatlichen Lehrlingsentschädigungen
um 3,8 Prozent
Einmalzahlung
Alle Arbeitnehmer, die am 1.1.2009
in einem aufrechten Arbeitsverhältnis
stehen, erhalten eine einmalige
Sonderzahlung von € 80,00.
Teilzeitbeschäftigte erhalten den,
dem Verhältnis ihrer normalen Arbeitszeit
(inkl. regelmäßiger Mehrarbeit
im 13 Wochen-Durchschnitt) zur
kollektivvertraglichen Normalarbeitszeit
entsprechenden Teil.
Bei Altersteilzeit ist die vertraglich
vereinbarte verminderte Arbeitszeit
zu Grunde zu legen und zusätzlich
der auf den Lohnausgleich entfallende
Lohnanteil zu bezahlen (z.B. bei
50% Altersteilzeit € 60,--)
Lehrlinge, die am 1.1.2009 in einem
aufrechten Lehrverhältnis stehen,
erhalten eine einmalige Sonderzahlung
von € 40,00.
Die einmalige Sonderzahlung ist spätestens
bis 28. Februar 2009 auszu
zahlen.
Arbeitnehmer, die sich am 1.1.2009
in Mutterschafts- oder Väterkarenz
befinden oder Präsenz- bzw. Zivildienst
leisten, erhalten keine einmalige
Sonderzahlung.
Rahmenrechtliche Änderungen -
Kilometergeld
In § 10, Absatz 3, lit. f, wird die Tabelle,
befristet bis 31.12.2009,
wie folgt geändert:
Bis 10.000 km 0,42
Ab 10.001 km bis 15.000 km 0,408
Ab 15.001 km bis 20.000 km 0,395
darüber 0,375
Sofern nichts anderes vereinbart
wird, gelten ab 01.01.2010 wieder
die bis 31.12.2008 in Geltung gestandenen
Sätze.
Der Wiener Mechatroniker Seite 9

Kollektivvertragsinfo
Grundsätzliches über die Kollektivvertragszugehörigkeit
Ein Arbeitsverhältnis unterliegt immer
nur einem Kollektivvertrag,
selbst wenn der Arbeitgeber mehrfach
kollektivvertragszugehörig ist.
Gegebenenfalls sind die Kollisionsregeln
des Arbeitsverfassungsgesetzes
(§8 und §9 ArbVG) anzuwenden.
Der Kollektivvertrag stellt eine Vereinbarung
dar, die zwischen kollektivvertragsfähigen
Arbeitgeber- und
Arbeitnehmerverbänden abgeschlossen
wird. Auf Arbeitgeberseite sind
dies primär die Fachverbände bzw.
Fachgruppen der Wirtschaftskammerorganisation,
auf Arbeitnehmerseite
beispielsweise der ÖGB. Ergänzend
zu den gesetzlichen Grundlagen
regeln Kollektivverträge vor allem
Rechte und Pflichten der Arbeitgeber
und Arbeitnehmer aus
dem Arbeitsverhältnis. Von den Regelungen
des Kollektivvertrags abweichende
arbeitsvertragliche Vereinbarungen
zum Nachteil des Arbeitnehmers
sind - soweit der Kollektivvertrag
diesbezüglich nichts
anderes bestimmt - ungültig. Grundvoraussetzung
für die Anwendung
eines Kollektivvertrags auf ein Arbeitsverhältnis
ist der Umstand, dass
der Arbeitgeber kollektivvertragsunterworfen
ist.
Welcher Kollektivvertrag im Einzelfall
anzuwenden ist, richtet sich
nach der Kammerzugehörigkeit des
Arbeitgebers, welche grundsätzlich
durch den Erwerb einer Gewerbeberechtigung
begründet wird. Ohne
Bedeutung ist hingegen, ob der Arbeitnehmer
der am Kollektivvertragsabschluss
beteiligten Gewerkschaft
angehört (Außenseiterwirkung).
Ein Kollektivvertrag ist in seinem
räumlichen, fachlichen und persönlichen
Geltungsbereich für die ihm
unterworfenen Arbeitgeber und die
bei diesen Arbeitgebern beschäftigten
Arbeitnehmer verbindlich.
Kollektivvertragszu­
Mehrfache
gehörigkeit
1. Der Arbeitgeber verfügt über
zwei oder mehrere Betriebe
Verfügt ein mehrfach kollektivvertragsangehöriger
Arbeitgeber über
zwei oder mehrere Betriebe, für die
unterschiedliche Gewerbeberechtigungen
gelten, findet auf die Arbeitnehmer
der jeweils dem Betrieb in
fachlicher und örtlicher Beziehung
entsprechende Kollektivvertrag Anwendung.
2. Der Arbeitgeber verfügt über
Haupt- und Nebenbetriebe
Ist der Betrieb in Haupt- und Nebenbetriebe
bzw. sonst organisatorisch
oder fachlich abgegrenzte Betriebsabteilungen
aufgeteilt, ist ebenfalls
jener Kollektivvertrag anzuwenden,
der dem jeweiligen Betrieb bzw.
Betriebsteil fachlich sowie örtlich
entspricht.
3. Es liegt ein "Mischbetrieb” vor
Liegt eine organisatorische Trennung
in Haupt- und Nebenbetriebe oder
eine organisatorische Abgrenzung in
Betriebsabteilungen nicht vor, so
findet jener Kollektivvertrag Anwendung,
welcher für den fachlichen
Wirtschaftsbereich gilt, der für den
Betrieb die maßgebliche wirtschaftliche
Bedeutung hat. Durch Betriebsvereinbarung
kann hierbei
festgestellt werden, welcher fachliche
Wirtschaftsbereich maßgeblich
ist. Liegt jedoch weder eine organisatorische
Trennung noch eine maßgebliche
wirtschaftliche Bedeutung
vor, ist jener Kollektivvertrag zur
Anwendung zu bringen, dessen Geltungsbereich
unbeschadet der Verhältnisse
im Betrieb die größere Anzahl
von Arbeitnehmern erfasst.
Wie ist vorzugehen, wenn keine
fachliche bzw. organisatorische
Trennung vorhanden ist und für
einen parallel ausgeübten Wirtschaftszweig
kein Kollektivvertrag
besteht?
In diesem Fall, so jüngst der VwGH
in seinem Erkenntnis vom 20.2.2008,
Zl. 2006/08/0268, gilt ungeachtet
der wirtschaftlichen Bedeutung jener
Kollektivvertrag, der auf den
kollektivvertragsunterworfenen
Wirtschaftsbereich anzuwenden ist.
Fingierte Kollektivvertragszugehörigkeit
Entfaltet ein Arbeitgeber unbefugt,
also ohne Gewerbeberechtigung,
eine wirtschaftliche Tätigkeit, fingiert
die Gewerbeordnung die Geltung
des für dieses Gewerbe anzuwendenden
Kollektivvertrages.
Kommt es dadurch zu einer Kollektivvertragskollision
(z.B. Gewerbeberechtigung
für Baumeistergewerbe
liegt vor, darüber hinaus werden
Tischlerarbeiten ohne Gewerbeberechtigung
ausgeführt), gelten die
vorstehenden Entscheidungsmaßstäbe
des ArbVG entsprechend.
Erbringung von Arbeitsleistungen
in mehreren Betrieben eines
Dienstgebers
Wird ein Arbeitnehmer in zwei oder
mehreren Betrieben eines Arbeitgebers
oder in organisatorisch abgegrenzten
Betriebsabteilungen beschäftigt,
für die verschiedene Kollektivverträge
gelten, so findet auf
ihn jener Kollektivvertrag Anwendung,
der seiner überwiegend ausgeübten
Beschäftigung entspricht.
Liegt eine solche überwiegende Beschäftigung
nicht vor, gilt jener Kollektivvertrag,
dessen Geltungsbereich
unbeschadet der Verhältnisse
im Betrieb die größere Zahl von Arbeitnehmern
erfasst.
Für Fragen dazu, steht Ihnen die Landesinnung
Wien der Mechatroniker jederzeit gerne
zur Verfügung.
Seite 410
Der Wiener Mechatroniker

Arbeitslosenversicherung für Selbständige
ALV neu
Mit 1.1.2009 tritt das neue Modell
der Arbeitslosenversicherung für
Selbständige in Kraft. Frühere aus
einer unselbständigen Tätigkeit erworbene
Ansprüche auf Arbeitslosengeld
bleiben unbefristet bestehen.
Damit wird es in Zukunft leichter
sein, sozial abgesichert zwischen
unselbständiger und selbständiger
Beschäftigung zu wechseln. —————
Rahmenfristerstre-
Unbefristete
ckung
Unternehmer, die vor dem 1.1.2009
unselbständig und selbständig erwerbstätig
waren, behalten ihren
Anspruch auf Arbeitslosengeld, den
sie durch ihre unselbständige Tätigkeit
erworben haben.
Beispiel:
Ein Unternehmer übt vom 1.1.1990
bis 31.12.1994 eine unselbständige,
ab 1.1.1995 eine selbständige Erwerbstätigkeit
aus. Auf Grund der
unselbständigen Tätigkeit hat er
einen Anspruch auf Arbeitslosengeld
erworben, der ihm durch die unbefristete
Rahmenfristerstreckung gewahrt
bleibt.
Unternehmer, die nach dem
1.1.2009 eine selbständige Tätigkeit
beginnen, wahren ebenfalls ihren
Anspruch auf Arbeitslosengeld, allerdings
nur dann, wenn sie vor ihrer
Selbständigkeit zumindest 5 Jahre
unselbständig erwerbstätig waren.
Beispiel:
Ein Unternehmer übt vom 1.1.2000
bis 31.1.2009 eine unselbständige,
ab 1.2.2009 eine selbständige Erwerbstätigkeit
aus. Da eine 5-
jährige unselbständige Beschäftigung
vorliegt, behält er unbefristet
seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Vorsicht!
War ein Unternehmer vor seiner
Selbständigkeit keine 5 Jahre unselbständig
erwerbstätig, kann er
bei Aufnahme einer selbständigen
Tätigkeit nach dem 1.1.2009 seinen
Anspruch auf Arbeitslosengeld maximal
5 Jahre lang wahren.
Beispiel:
Ein Unternehmer übt vom 1.1.2007
bis 31.1.2009 eine unselbständige
Erwerbstätigkeit, ab 1.2.2009 eine
selbständige Erwerbstätigkeit aus.
Der Unternehmer hat seinen Anspruch
auf Arbeitslosengeld bis
31.1.2014 gesichert. Möchte er für
den Fall der Arbeitslosigkeit weiter
abgesichert sein, hat er die Möglichkeit,
sich nach dem neuen Modell
für Selbständige zu versichern.
Tipp!
Alle bereits durch die unbefristete
Rahmenfristerstreckung abgesicherten
Unternehmer können durch Beitritt
in das neue Modell die Bezugsdauer
des Arbeitslosengeldes verlängern
und einen höheren Arbeitslosengeldanspruch
erwerben.
Abwicklung
Da Selbständige ab 1.1.2009 auf
freiwilliger Basis in der Arbeitslosenversicherung
versichert sein können,
wird die Sozialversicherungsanstalt
der gewerblichen Wirtschaft
jeden einzelnen Versicherten über
die Möglichkeit des „Opting-In“ im
Detail informieren.
Für den Abschluss der freiwilligen
Arbeitslosenversicherung gelten bestimmte
Fristen:
· Unternehmer mit Beginn der
selbständigen Tätigkeit vor dem
1.1.2009 können sich im gesamten
Jahr 2009 in die Sozialversicherung
„hineinoptieren“.
· Unternehmer mit Beginn der
selbständigen Tätigkeit ab dem
1.1.2009 können innerhalb von 6
Monaten ab Verständigung durch die
die Sozialversicherungsanstalt der
gewerblichen Wirtschaft über die
Möglichkeiten einer freiwilligen
Arbeitslosenversicherung in das
neue System „hineinoptieren“.
Vorsicht!
Die getroffene Entscheidung ist für
8 Jahre bindend. Unternehmer, die
sich erst später für das neue Modell
der Arbeitslosenversicherung entscheiden,
haben frühestens nach 8
Jahren die Möglichkeit, in die Arbeitslosenversicherung
einbezogen
zu werden.
Beiträge
Selbständige haben die Wahl zwischen
3 fixen monatlichen Beitragsgrundlagen:
Die Beitragsgrundlage beträgt
· ein Viertel,
· die Hälfte oder
· drei Viertel
der Höchstbeitragsgrundlage nach
dem GSVG.
Der Beitragssatz macht 6 Prozent
aus.
Informationen:
Wirtschaftskammer Wien
Arbeits- und Sozialrecht
T 01/514 50—1010
W http://wko.at/wien/sp
Der Wiener Mechatroniker Seite 11

AGB und REACH
ECHA - Backup-Vorregistrierung
Im Endspurt der Vorregistrierung
plant die ECHA eine alternative Möglichkeit
der Vorregistrierung bereit
zu halten. Diese soll, falls die bereits
aufgestockte IT-Kapazität in
den letzten Tagen bis zur Frist des
1.12.2008 nicht mehr ausreichen
sollten, auf der ECHA-Homepage
(www.echa.eu) frei geschalten werden.
Um solche Engpässe zu vermeiden,
wird jedenfalls empfohlen, mit
der Vorregistrierung nicht bis zur
letzten Minute zu warten.
Mehr dazu unter:
http://echa.europa.eu/doc/press/
pr_08_32_pre_reg_followup_200810
06.pdf
Liste von vorregistrierten Stoffen
Mit 20. November, 20:00, wurden
knapp 1,4 Mio. Vorregistrierungen
durchgeführt. Insgesamt sind das
über 50.000 Stoffe. Damit sind es
weitaus mehr als die anfängliche
Schätzung der Kommission, die
30.000 Stoffe betrug. Eine Liste vom
Sondermeldungen REACH
1. November und später die endgültige
Auflistung wird auf der Homepage
der ECHA zur Verfügung gestellt.
Mehr dazu unter:
http://apps.echa.europa.eu/
preregistered/pre-registeredsub.aspx
Angemeldete Neustoffe (ELINCS)
Eine Anmeldung nach der Stoffrichtlinie
(RL 67/548/EWG) gilt nach Art.
24 der REACH-Verordnung als Registrierung.
Dem Anmelder wird von
der ECHA eine Registrierungsnummer
zugewiesen. Dafür ist jedoch
ein Ansuchen notwendig. Dieses erfolgt
über REACH-IT.
Mehr dazu unter:
http://echa.europa.eu/reachit/
nons_en.asp
„Rapid response Helpdesk“
Um letzte Zweifel und „last-minute“
Anfragen bestmöglich klären zu können,
wurde ein eigener Helpdesk für
die Vorregistrierung bei der ECHA
eingerichtet. Dieser soll schnell und
unkompliziert auf Anfragen bzgl.
Vorregistrierung antworten.
Mehr dazu unter:
http://echa.europa.eu/about/
contact-form_en.asp
ECHA - Vorregistrierungs
empfehlung
Wir möchten Sie auf die Empfehlung
der ECHA bzgl. Vorregistrierung erinnern.
Als Recycler sollte man beachten,
dass rückgewonnene Stoffe
von einer Vorregistrierung betroffen
sein können. Weiters wird seitens
der ECHA unter anderem auch für
Re-Importe eine Vorregistrierung
empfohlen.
Mehr dazu unter:
http://echa.europa.eu/doc/press/
pr_08_32_pre_reg_followup_200810
06.pdf
REACH-Informationsseite
www.wko.at/reach
REACH — Workshop
Überblick zu den rechtlichen Grundlagen, Erfahrungen und Vorgehensweisen von Experten bzw.
Industrieunternehmen zum Thema Stoffsicherheitsbewertung (CSA) sowie Stoffsicherheitsbericht (CSR)
Donnerstag, 15. Jänner 2009
von 09:45 bis 15:30, Gewerbehaus, Wilhelm Neusser Saal, Rudolf Sallinger Platz 1, 1030 Wien
Anmeldung unter www.wko.at/reach
AGBs - Allgemeine Geschäftsbedingungen
AGBs – das berühmte Kleingedruckte
in jedem Vertrag…
Jeder von uns hat schon einmal unterschrieben,
ohne sich jedes Wort
durchzulesen. Oder im Internet seine
Zustimmung zu den AGBs gegeben,
ohne sie vorher im Detail zu
studieren. Für Verbraucher unter
Umständen ein riskantes Vorgehen.
Und für Sie als Unternehmerin bzw.
Unternehmer? Wofür haften Sie? Wie
ist mit Schadenersatzansprüchen
umzugehen? Welche Liefer- und
Zahlungsbedingungen sind zu beachten?
Wurde ein Eigentumsvorbehalt
gültig vereinbart?
Um unsere Mitglieder zu unterstützen
wurden von der Bundesinnung
die AGB für Mechatroniker und Kälteanlagentechniker
neu überarbeitet
und herausgegeben.
Die aktuellen AGBs und die Erläuterungen
dazu finden Sie unter
„Betriebliches“ auf unserer Homepage
www.mechatronik.at
Wer Grundsätzliches über das Arbeiten
mit Allgemeine Geschäftsbedingungen
erfahren will, dem empfehlen
wir die - AGB - Broschüre der
WKÖ. Diese Broschüre behandelt die
üblichen Punkte von AGB und
enthält neben Musterformulierungen
auch allgemeinrechtliche Erläuterungen,
die gerade berührte Rechtsgebiete
verständlich erklären.
Sie bietet die Möglichkeit, eigene
und fremde AGBs zu überprüfen sowie
individuelle AGBs zu erstellen
oder zu ergänzen. Und bezieht sich
einerseits auf das Vertragsverhältnis
zwischen Unternehmern und andererseits
auf das Vertragsverhältnis
zwischen Unternehmern und Konsumenten.
Zu bestellen im Webshop:
www.wko.at/webshop
Seite 12
Der Wiener Mechatroniker

Lohnverrechnung
Voraussichtliche
Sozialversicherungswerte
2009
Veröffentlichung: NÖDIS,
Nr. 9 /September 2008
Jüngsten Informationen zufolge wird
die bereits festgesetzte Aufwertungszahl
von 1,026 im Verordnungswege
auf 1,025 korrigiert. Nachstehend die
voraussichtlichen Werte für 2009:
Aufwertungszahl: 1,025
Höchstbeitragsgrundlage:
täglich: 134,-
monatlich: 4.020,-
jährlich für Sonderzahlungen:
8.040,-
monatlich für freie Dienstnehmer
ohne Sonderzahlungen:
4.690,-
Geringfügigkeitsgrenze:
täglich: 27,47
monatlich: 357,74
Grenzwert für Dienstgeberabgabe
(DAG): 536,61
Änderungen im EStG 1988 ab 1.1.2009
Kürzlich wurden folgende wichtige
Änderungen beschlossen:
1.) Lohnsteuer:
Reisekosten - pauschales Nächtigungsgeld,
Fahrtkosten
Die Steuerbefreiung für Taggelder,
die aufgrund lohngestaltender Vorschriften
(wichtigster Fall: Kollektivvertrag)
bezahlt werden müssen,
wurde auf Nächtigungsgelder ausgedehnt.
Was bedeutet das konkret?
Ist ein Dienstnehmer an einem Arbeitsort
tätig, an dem ihm Übernachtungskosten
erwachsen, weil
eine tägliche Rückkehr zu seinem
ständigen Wohnort nicht zugemutet
werden kann, können ihm pauschale
Nächtigungsgelder in Höhe von
max. € 15,- pro Nächtigung derzeit
nur für einen Zeitraum von max. 6
Monaten steuerfrei ausbezahlt werden.
Durch die Neuerung sind Nächtigungsgelder,
soweit sie laut Kollektivvertrag
zustehen, auch über einen
längeren Zeitraum begünstigt.
Bei wörtlicher Auslegung sind auch
Nächtigungsgelder, die laut Kollektivvertrag
höher festgesetzt sind als
€ 15,- zur Gänze steuerfrei. Davon
sind z.B. einige Kollektivverträge in
der Industrie betroffen.
Es bleibt abzuwarten, ob die Finanzverwaltung
diese Interpretation
teilt oder gegebenenfalls eine
Gesetzeskorrektur erfolgt.
Weiters wurde die Steuerfreiheit
für Fahrtkostenvergütungen, die für
Fahrten von der Wohnung zu einer
Baustelle oder zu einem Einsatzort
für Montagetätigkeiten gewährt
werden, auf unbestimmte Zeit verlängert.
Bisher war sie bis zum
31.12.2009 befristet.
Überstundenzuschläge
Zuschläge für die ersten 10 Überstunden
sollen im Ausmaß von max.
50% des Grundlohnes, bis zu € 86,-
monatlich steuerfrei sein. Bis jetzt
sind nur 5 Überstunden bis max. €
43,- begünstigt.
2.) Familienbeihilfe
Die Familienbeihilfe für September
wird verdoppelt. Dies gilt bereits ab
2008.
3.) Einkommensteuer
Tägliche Beitragsgrundlage:
für Versicherte, die kein Entgelt oder
keine Bezüge erhalten: 22,46
(= monatlich 673,80)
für Zivildiener: 31,59
(= monatlich 947,70).
Bsp: Ein Bauarbeiter arbeitet 10
Monate auf einer Baustelle, die
200 km von seinem Wohnort entfernt
ist. Ein Quartier wird ihm
nicht zur Verfügung gestellt. Nach
dem Kollektivvertrag steht ihm ein
Nächtigungsgeld von € 10,44 tgl.
zu.
Nach neuer Rechtslage sind die
Nächtigungsgelder für den gesamten
Zeitraum steuerfrei, nach derzeitiger
nur für 6 Monate. In beiden
Fällen könnte für die ersten 6 Monate
Nächtigungsgeld von max.
€ 15,- steuerfrei ausbezahlt werden.
Der geförderte Höchstbetrag für
Beiträge an Bausparkassen wird ab
2009 von derzeit € 1.000,- auf €
1.200,- erhöht.
4.) Arzneimittel
Ab 01.01.2009 unterliegt die Lieferung
von Arzneimitteln dem Umsatzsteuersatz
von 10%
Der Wiener Mechatroniker Seite 13

Recht, Humor & Poesie
Knecht Ruprecht
fallweise beschäftigt beim hl. Nikolaus
Knecht Ruprecht als ein typisch fallweise Beschäftigter?
• Er ist in unregelmäßiger Folge (so um Weihnachten)
• tageweise, zumindest aber für eine kürzere Zeit
als eine Woche, beim selben Dienstgeber (hl. Nikolaus)
tätig.
Seit 1.1.2008 hat die Anmeldung bei der GKK ausnahmslos
vor Arbeitsantritt zu erfolgen. Bei fallweise Beschäftigten
gilt allerdings ein vereinfachtes Verfahren.
Zusammengefasste Meldung:
Der Grundsatz, der seit 1.1.2008 gilt, nämlich, dass auch
fallweise beschäftigte (z.B. Knecht Ruprecht) vor Arbeitsantritt
anzumelden sind, bleibt aufrecht.
Seit 1.7.2008 ist jedoch nicht mehr jeder einzelne Tag
einer fallweisen Beschäftigung gesondert zu melden,
sondern es können die einzelnen Tage der beabsichtigten
fallweisen Beschäftigung zusammengefasst und gemeinsam
gemeldet werden.
Dabei handelt es sich um eine sogenannte Mindestangaben-Meldung,
die für maximal sechs aufeinanderfolgende
Tage der beabsichtigten fallweisen Beschäftigung möglich
ist. Für diese Vorausmeldung hat die Sozialversicherung
ein eigenes Mindestangaben-Meldeformular bzw.
einen ELDA-Datensatz entwickelt. Zusätzliche Beschäftigungstage
kann der hl. Nikolaus dann einfach nachmelden.
Vorsicht:
Diese Sammelanmeldung ist nur eine Mindestangaben-
Meldung. Die Vollmeldung ist innerhalb von 7 Tagen nach
dem Ende des Kalendermonats, in dem die Tätigkeit verrichtet
wurde, zu erstatten.
Knecht Ruprecht
von Theodor Strom
Von draußen, vom Walde komm ich
her;
ich muss euch sagen, es weihnachtet
sehr!
Überall auf den Tannenspitzen
sah ich goldene Lichtlein blitzen,
und droben aus dem Himmelstor
sah mit großen Augen das Christkind
hervor.
Und wie ich strolch' durch des finstern
Tann,
da rief's mich mit heller Stimme an:
"Knecht Ruprecht", rief es, "alter
Gesell´,
heb deine Beine und spute dich
schnell!
Die Kerzen fangen zu brennen an,
das Himmelstor ist aufgetan,
alt und jung sollen nun
von der Jagd des Lebens einmal
ruhn,
und morgen flieg ich hinab zur Erden;
denn es soll wieder Weihnachten
werden!"
Ich sprach: "Oh lieber Herre Christ,
meine Reise fast zu Ende ist;
ich soll nur noch in diese Stadt,
wo's eitel gute Kinder hat."
"Hast denn das Säcklein auch bei
dir?"
Ich sprach: "Das Säcklein, das ist
hier;
denn Äpfel, Nuss und Mandelkern
essen fromme Kinder gern."
"Hast denn die Rute auch bei dir?"
Ich sprach: "Die Rute, die ist hier;
doch für die Kinder nur, die schlechten,
die trifft sie auf den Teil den rechten!"
Christkindlein sprach: "So ist es
recht;
so geh mit Gott, mein treuer
Knecht!"
Von draußen, vom Walde komm ich
her;
ich muss euch sagen, es weihnachtet
sehr!
Nun sprecht, wie ich's hier innen
find!
sind's gute Kind, sind's böse Kind?
Seite 14
Der Wiener Mechatroniker

Kurse
Lehrabschlussprüfungsvorbereitungskurse
2009
Ort: Seminarraum der Landesinnung
Wien der Mechatroniker,
1060 Wien, Gumpendorferstraße 130
Anmeldung bitte bei:
Landesinnung Wien der
Mechatroniker
Gumpendorferstraße 130
1060 Wien
Tel.: 01 597 02 22 DW 6753
Email:office@mechatronik.at
Lehrabschlussprüfungs-
Vorbereitungskurse für die Lehrberufe,
Maschinenfertigungstechniker
und Werkzeugbautechniker
Wann: 9. + 10.2.2009, jew. von
09.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Kosten: 180.- Euro/Person
Lehrabschlussprüfungs-
Vorbereitungskurs für Kälteanlagentechniker
Wann: 11. + 12. Februar 2009, jew.
von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Kosten: 180.- Euro/Person
Lehrabschlussprüfungs-
Vorbereitungskurs für Elektrotechnik,
Mechatronik allgemein
Wann: 16.+17. Februar 2009, jew.
von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Kosten: 180.- Euro/Person
Lehrabschlussprüfungs-
Vorbereitungskurs: CNC-Drehen
Wann: 16. + 17. Februar 2009
jeweils von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Kosten: jeweils 180.- Euro/pro Person
und Kurs
Lehrabschlussprüfungs-
Vorbereitungskurs: Elektronik
Wann: 19. Februar 2009 von 09.00
Uhr bis 16.00 Uhr
Kosten: jeweils 120.- Euro/pro Person
und Kurs
Lehrabschlussprüfungs-
Vorbereitungskurs: SPS - Programmierung
Wann: 23. + 24. Februar 2009, jew.
von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Kosten: 180.- Euro/Person
Lehrgang
Fahrradtechnik
Modul 1
19. bis 23.1.2009
Anmeldung bitte bei:
Petra Fitschek
Landesinnung Wien der
Mechatroniker
Gumpendorferstraße 130
1060 Wien
Tel.: 01 597 02 22 DW 6753
Email:
office@mechatronik.at
Kurskosten: 300.-
Dauer: 9:00 bis 17:00 Uhr
Termine: 19.1 bis 23.1.2009
Förderungen
Energieeffizienzscheck -
Energieeffizienzinitiative für KMU
„Richtlinie Energieeffizienzscheck“
des Klima- und Energiefonds
(KLI.EN)
Das Fördervolumen beträgt zunächst
3 Mio €, eine Fortsetzung im nächsten
Programmjahr wird angestrebt.
Davon sind € 2,350 000,-- für Beratungstätigkeiten
und € 650.000,--
für begleitende Maßnahmen vorgesehen.
Die maximale Förderhöhe liegt bei
€ 1.500,-- je KMU. Somit können
über 1.500 KMU diese Beratungsschecks
in Anspruch nehmen. Diese
Summe wird in zwei Teilen ausbezahlt
(je € 750,-- für Erstberatung
und für Umsetzungsberatung).
Die Abwicklungsstelle ist die Austria
Wirtschaftsservice GmbH (aws).
Das von der WKÖ gegründete
„Energieinstitut der Wirtschaft“
wird eine unterstützende Rolle einnehmen.
Terminvereinbarung und Kontakt:
Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft
mbH
Ungargasse 37
1030 Wien
Tel.: +43 (1) 501 75 - 100
Fax: +43 (1) 501 75 - 900
email: office@awsg.at
Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag von 08:00 bis
17:00 Uhr,
Freitag von 08:00 bis 15:00
Der Wiener Mechatroniker Seite 15

Prosit 2009
Die Landesinnung Wien
der
Mechatroniker
wünscht
Ihnen und Ihrer Familie
ein
frohes Weihnachtsfest
und
ein gesundes neues Jahr!
IMPRESSUM
Adresse:
Medieninhaber; Herausgeber und Hersteller:
Landesinnung Wien der Mechatroniker
Gumpendorferstraße 130, 1060 Wien
Tel: 01/597 02 22/ Fax: 01/597 02 22/6772
office@mechatronik.at / www.mechatronik.at
Redaktion: Mag. Christian Taschler
P.b.b.—Verlagspostamt 1060,
Zul. Nr. 02Z031229M
Seite 16
Der Wiener Mechatroniker