Nachtrag zum Tätigkeitsbericht des Rechnungshofes ...
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116<br />
Personal<br />
15.1<br />
Die Entlohnung <strong>des</strong> Personals erfolgte im Zeitlohn. Entsprechend der Einstufung<br />
der Mitarbeiter wurden über den Kollektivvertragslohn hinausgehende<br />
Mehrlöhne als Prämien gewährt. Diese wurden meist einmal im Jahr<br />
der Höhe nach angepaßt und stellten damit einen festen Bestandteil <strong>des</strong> jeweils<br />
bezahlten Stundenlohnes dar.<br />
15.2<br />
Der RH verwies auf die arbeitsrechtlichen Folgen derartiger Überzahlungen.<br />
Weiters vertrat er die Auffassung, daß die gewährten Überzahlungen der<br />
täglichen oder wöchentlichen Arbeitsleistung angepaßt sein sollten.<br />
15.3<br />
Laut Mitteilung der Gesellschaft werde im Universale–Konzern an einem neuen<br />
Prämiensystem gearbeitet.<br />
16.1<br />
Der Jahresbezug <strong>des</strong> neu aufgenommenen Leiters der Niederlassung Eisenstadt<br />
bestand aus einem vierzehnmal jährlich zu zahlenden Grundbezug<br />
und aus einer zwölfmal jährlich zu zahlenden Überstundenpauschale.<br />
Eine erfolgsabhängige Gehaltsregelung bestand nicht.<br />
16.2<br />
Dem RH erschien es grundsätzlich sinnvoll, Mitarbeiter unmittelbar am<br />
durch ihr eigenes Arbeiten beeinflußbaren Erfolg ihres Bereiches zu beteiligen.<br />
Der RH empfahl daher, <strong>zum</strong>in<strong>des</strong>t bei dem neu aufgenommenen Filialleiter<br />
eine von seinem Filialerfolg abhängige Prämienregelung schriftlich<br />
festzulegen. In weiterer Folge wären nach Ansicht <strong>des</strong> RH auch für die<br />
selbständigen Bauleiter Erfolgsbeteiligungen zur Steigerung ihrer Motivation<br />
zu überlegen.<br />
16.3<br />
Die Gesellschaft sagte dies zu.<br />
Hereinnahme und Abwicklung der Baustellen<br />
Ertragskraft<br />
der Sparten<br />
17.1<br />
17.2<br />
17.3<br />
17.4<br />
Zum Umsatz aus dem Alleingeschäft trugen die Sammelbaustellen Hainburg<br />
19 %, die Einzelbaustellen Hainburg 69 % und die Baustellen Eisenstadt<br />
12 % bei. Hingegen kam der Deckungsbeitrag <strong>des</strong> Alleingeschäftes<br />
zu 45 % von den Sammelbaustellen Hainburg, zu 40 % von den Einzelbaustellen<br />
Hainburg und zu 15 % von den Baustellen Eisenstadt.<br />
Sowohl bei den Sammelbaustellen Hainburg als auch bei den Baustellen<br />
Eisenstadt lag der Deckungsbeitrag über den anteilig zu tragenden Verwaltungs–<br />
und Vertriebskosten. Hingegen deckten die Einzelbaustellen<br />
Hainburg nur rd 70 % der anteilig angefallenen Gemeinkosten ab. Bemerkenswert<br />
war, daß der Umsatzträger Einzelbaustellen Hainburg die<br />
anteilig angefallenen Gemeinkosten nicht abdeckte.<br />
Der RH empfahl, bei den Einzelbaustellen Hainburg um eine Ergebnisverbesserung<br />
bemüht zu sein.<br />
Laut Stellungnahme der Gesellschaft hätten erhöhte Kosten der Mietkäufe das Ergebnis<br />
verfälscht. Zudem bestünden im geförderten Wohnbau nur sehr enge Gewinnaussichten.<br />
Der RH erwiderte, daß auch unter Berücksichtigung dieser erhöhten Kosten<br />
beim Umsatzträger Einzelbaustellen Hainburg die anteilig zu tragenden<br />
Verwaltungs– und Vertriebskosten nicht abgedeckt waren.
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