23.11.2013 Aufrufe

Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung

Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung

Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Seite 86<br />

Anhang<br />

A<br />

B<br />

C<br />

D<br />

E<br />

F<br />

G<br />

H<br />

I<br />

J<br />

K<br />

L<br />

M<br />

N<br />

O<br />

P<br />

Q<br />

R<br />

S<br />

T<br />

U<br />

V<br />

W<br />

X<br />

Y<br />

Z<br />

AA<br />

AB<br />

Selbstrating-Fragebogen zum ersten Messzeitpunkt<br />

Fremdrating-Fragebogen zum ersten Messzeitpunkt<br />

Selbstrating-Fragebogen zum zweiten Messzeitpunkt<br />

Selbstrating-Fragebogen zum dritten Messzeitpunkt<br />

Fremdrating-Fragebogen zum dritten Messzeitpunkt<br />

Rücklauf der Fragebögen<br />

Reliabilitäten der Skalen<br />

Korrelationen der Skalen<br />

Hauptergebnisse: Varianzanalysen <strong>für</strong> die Items<br />

Hauptergebnisse: Wilcoxon-Tests <strong>für</strong> die Skalen<br />

Hauptergebnisse: Wilcoxon-Tests <strong>für</strong> die Items<br />

Hauptergebnisse: T-Tests und Korrelationen <strong>für</strong> die Skalen<br />

Hauptergebnisse: T-Tests und Korrelationen <strong>für</strong> die Items<br />

Hauptergebnisse: Analyse der offenen Fragen und sonstigen Einschätzungen<br />

Selbst- und Fremdbild: T-Tests und Korrelationen <strong>für</strong> die Skalen<br />

Selbst- und Fremdbild: T-Tests und Korrelationen <strong>für</strong> die Items<br />

Fremdbild: Analyse der offenen Fragen<br />

Abbrecher der Befragung: Varianzanalysen <strong>für</strong> die Skalen<br />

Abbrecher der Befragung: Varianzanalysen <strong>für</strong> die Items<br />

Abbrecher der Befragung: Unterschiede <strong>für</strong> sonstige Merkmale<br />

Abbrecher der Befragung: Unterschiede <strong>für</strong> die offenen Fragen<br />

Korrelationen der Skalen mit demografischen Merkmalen<br />

T-Tests: Zusammenhänge der Skalen mit der praktizierten mentalen Entspannung<br />

U-Tests: Zusammenhänge der Skalen mit der hauptsächlichen Ursache der Burnout-<br />

Gefährdung<br />

T-Tests: Zusammenhänge der Skalen mit der Empfindung zu zehn weiteren Jahren am<br />

Arbeitsplatz<br />

T-Tests: Zusammenhänge der Skalen mit der Erfüllung des Seminars<br />

T-Tests: Zusammenhänge der Skalen mit der Nützlichkeit des Seminars<br />

T-Tests: Zusammenhänge der Skalen mit der Umsetzung des Seminars

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!