Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung
Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung
Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Seite 72<br />
Abb. 19: Vergleich der Ausgelaugtheit<br />
7 Diskussion<br />
Zunächst werden bei den methodischen Aspekten das Messinstrument und die Stichprobe<br />
beurteilt. Anschließend werden die Ergebnisse der Auswertungen zusammengefasst und<br />
ggf. interpretiert.<br />
7.1 Kritische Bewertung der methodischen Aspekte<br />
Zur Prüfung der Hypothese, ob das Seminarkonzept wirksam war, erwiesen sich die drei<br />
Skalen des HBI, die selbstformulierten sechs Skalen und die offenen bzw. sonstigen Fragen<br />
als sinnvoll. Dennoch ist es aufgrund der Komplexität des Begriffes Burnout möglich, dass<br />
nicht alle Aspekte ausreichend berücksichtigt wurden, die zur Beantwortung der Frage not-<br />
wendig sind. Außerdem fehlte im Nachhinein eine konkrete Frage dazu, ob das globale Ziel<br />
des Seminars, eine nachhaltige Balance zu finden, erreicht werden en konnte.<br />
Zu den einzelnen Items hätte teilweise genauer zwischen Privat und Beruf unterschieden<br />
werden müssen. Desweiteren eiteren waren nicht alle Items <strong>für</strong> Singles und ältere Teilnehmer kurz<br />
vor dem Ruhestand zu beantworten. Kulturelle Werte oder bisherige Therapien wurden<br />
ebenfalls nicht berücksichtigt. Zudem hätte bei den offenen Fragen getrennt nach positiven<br />
und negativen Veränderungen in den letzten Monaten nach dem Seminar gefragt werden<br />
können. Ferner konnte nicht überprüft werden, ob insbesondere sehr gewissenhafte Teilneh-<br />
mer bis zum Ende an der Befragung teilgenommen hatten.<br />
Die Gütekriterien wurden <strong>für</strong> den Fragebogen nur teilweise gewährleistet (vgl. Abschnitt 5.4).<br />
Zur Verbesserung der Durchführungsobjektivität sowie der Rücklaufquote hätten die Semi-<br />
narleiter oder ich den Fragebogen zum Seminarstart und -ende sowie zu einem kurzen<br />
Follow-up-Termin in Verbindung mit der nächsten Seminargruppe am gleichen Standort<br />
durchführen können. Dann hätte sich allerdings der Evaluationszeitraum deutlich verlängert