Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung
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Seite 70<br />
schön“ (n = 9; M = 7,00) lagen in der Skala „posFam“ niedriger als die der Gruppe „Arbeit in<br />
10 Jahren schlecht“ (n = 13; M = 9,69).<br />
Die Skala „Ziele“ wurde zum ersten Messzeitpunkt signifikant (t1: t = 2,49; df = 35; p =<br />
0,018). Die durchschnittlichen Mittelwerte der Gruppe „Arbeit in 10 Jahren neutral oder<br />
schön“ (n = 16; M = 10,75) lagen in der Skala „Ziele“ höher als die der Gruppe „Arbeit in 10<br />
Jahren schlecht“ (n = 21; M = 8,38).<br />
Außerdem wurde noch die Skala „Gesund“ zum zweiten Messzeitpunkt signifikant (t2: t = -<br />
2,384; df =20; p = 0,027). Die durchschnittlichen Mittelwerte der Gruppe „Arbeit in 10 Jahren<br />
neutral oder schön“ (n = 9; M = 7,67) lagen in der Skala „Gesund“ niedriger als die der<br />
Gruppe „Arbeit in 10 Jahren schlecht“ (n = 13; M = 9,62).<br />
Die Teilnehmeranzahl in den Gruppen unterschied sich zwar, doch der t-Test <strong>für</strong> unabhängige<br />
Stichproben reagiert robust auf Verletzungen seiner Voraussetzungen (Bortz, 2005, S.<br />
141).<br />
Schließlich wurden noch die beiden Fragen zur Ursache <strong>für</strong> eine Burnout-Gefährdung sowie<br />
zur Empfindung bei zehn weiteren Jahren am gleichen Arbeitsplatz gekoppelt, um einen<br />
Zusammenhang zum selbstberichteten Burnout zu untersuchen (vgl. Abschnitt 5.1.2). Da der<br />
Fragebogen keine komplette Burnout-Skala abgefragt hatte, wurden ersatzweise die Skala<br />
„EE“ sowie das „Krisen-Item“ (Item 15) <strong>für</strong> die Testung gewählt. Überprüft wurden mit dem t-<br />
Test <strong>für</strong> unabhängige Stichproben die Mittelwerte von allen Teilnehmern, die als wesentliche<br />
Ursache <strong>für</strong> eine Burnout-Gefährdung ihren Beruf sahen. Doch die Gruppe „Arbeit in 10<br />
Jahren neutral oder schön“ unterschied sich zu keinem Messzeitpunkt signifikant von der<br />
Gruppe „Arbeit in 10 Jahren schlecht“ (vgl. Tab. 22).<br />
Tab. 22: Unterschiede der Gruppe „Ursache Beruf“ in Bezug auf den gleichen Arbeitsplatz<br />
Skala /<br />
Item<br />
HBI EE<br />
Zeitpunkt<br />
t1<br />
t2<br />
t3<br />
Gruppe n M s Levene-Test t-Test<br />
Ursache Beruf F sig t df sig.<br />
Arb. in 10 J. ok 13 24,54 5,24 0,325 0,573 -1,195 28 0,242<br />
Arb. in 10 J. schlecht 17 26,82 5,15<br />
Arb. in 10 J. ok 7 22,57 5,13 1,299 0,270 -0,229 17 0,822<br />
Arb. in 10 J. schlecht 12 23,00 3,10<br />
Arb. in 10 J. ok 5 22,60 6,99 2,756 0,121 -0,465 13 0,650<br />
Arb. in 10 J. schlecht 10 24,00 4,69<br />
i15 = Ich stecke in einer Krise, aus der ich momentan keinen Ausweg finde.<br />
i15<br />
t1<br />
t2<br />
t3<br />
Arb. in 10 J. ok 13 4,08 1,38 0,314 0,579 -0,492 28 0,626<br />
Arb. in 10 J. schlecht 17 4,35 1,62<br />
Arb. in 10 J. ok 7 4,00 1,83 0,753 0,398 0,333 17 0,743<br />
Arb. in 10 J. schlecht 12 3,75 1,42<br />
Arb. in 10 J. ok 5 3,40 1,95 0,296 0,596 -0,587 13 0,567<br />
Arb. in 10 J. schlecht 10 4,00 1,83