Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung

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Eine Untersuchung der Bertelsmann Stiftung (2009) und des Schweizer Instituts "sciencetransfer"
fand heraus, dass sich zwei von drei Managern in Deutschland im Job "ausgebrannt"
fühlen. An der Online-Befragung nahmen 2009 im ersten Halbjahr 740 Manager teil,
darunter 32 Vorstände und Aufsichtsräte, 148 Geschäftsführungsmitglieder, 299 leitende
Angestellte, 173 ohne Leitungsfunktion und 88 andere Mitarbeiter in Managementpositionen.
70% der Befragten litten zum Zeitpunkt der Studie erkennbar unter dauernder psychischer
und physischer Erschöpfung. Die Hälfte von ihnen fand im Betrieb keine Zeit zum Regenerieren.
Ein Drittel der Beschäftigten ging jeden Tag mehr oder weniger ausgelaugt und
erschöpft nach Hause. Erholung fand, wenn überhaupt, nur noch an Wochenenden statt.
20% der Befragten hatten nur noch selten oder gar keine Zeit mehr für Familie oder Freunde.
Auch wenn die Gesundheit unmittelbar in Gefahr war, wäre dies für zwei Drittel der Manager
auf keinen Fall ein Grund für einen Jobwechsel. Lediglich 7% konnten sich vorstellen, ihr
bisheriges berufliches Umfeld zu verlassen.
Einer englischen Schätzung von 1996 zufolge, wurde der volkswirtschaftliche Schaden durch
„Stress und seelische Störungen“ auf jährlich 5 Mrd. Pfund beziffert. Die Niederlande errechneten
für das Jahr 1994 25 Mrd. Gulden für Fehlzeiten und Entschädigungen im Zusammenhang
mit „stressbedingten Störungen“. In der Schweiz wurden die Kosten für Psychotherapie,
Rehabilitation und Erwerbseinschränkung bei Burnout für einen prototypischen Arbeitnehmer
mit einem Jahreseinkommen von 96.000 sfr für den Arbeitgeber und die Sozialversicherungen
auf ca. 390.000 sfr kalkuliert (Burisch, 2006, S. 8). Auch in sogenannten
Schwellenländern, wie Indien oder Brasilien, ist dieser Trend zu beobachten (Burisch, 2006,
S. X).
Wie aus den vorherigen Abschnitten hervorgeht, können auch die gesetzlichen Krankenversicherungen
nur indirekt Aussagen zur Häufigkeit von Burnout und der dazugehörigen
Arbeitsunfähigkeit machen.
Der Medienservice der Techniker Krankenkasse berichtete, dass die Mitglieder 2008 fast
zehn Millionen Tage wegen Burnout-Symptomen krankgeschrieben waren. Denn die Kasse
verzeichnete bei ihren 2,75 Millionen Versicherten 43.500 Krankschreibungen aufgrund von
Überforderung, Erschöpfung sowie Schwierigkeiten bei der Lebensbewältigung. Die Zahl der
Burnout-Krankschreibungen sei innerhalb der letzten fünf Jahre um 17% angestiegen.
Darüber hinaus lässt sich aus dem Gesundheitsreport 2009 der Techniker Krankenkasse
entnehmen, dass Fehlzeiten durch „psychische Störungen“ zwar im Verhältnis zu anderen
Diagnosekapiteln selten auftreten, jedoch nach Häufigkeit beurteilt standen Diagnosen wie