Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung

Seite 16
Eine weitere, schwer abgrenzbare Diagnose sind Reaktionen auf schwere Belastungen
und Anpassungsstörungen. Sie sind im ICD-10 im Kapitel „psychische und Verhaltensstörungen“
unter der gemischten Rubrik „Neurotische, Belastungs- und somatoforme
Störungen“ einkategorisiert. Das Auftreten und die Art der Krankheit kann nicht ausreichend
durch die Lebensereignisse erklärt werden. Dennoch entstehen die Störungen immer als
direkte Folge der akuten schweren Belastung oder des kontinuierlichen Traumas. Die
Störungen können insofern als Anpassungsstörungen bei schwerer oder kontinuierlicher
Belastung angesehen werden, weil sie erfolgreiche Bewältigungsstrategien behindern und
aus diesem Grunde zu Problemen der sozialen Funktionsfähigkeit führen (DIMDI, 2009).
Ferner ähneln die Symptome des Begriffs Überdruss denen von Burnout. Pines et al. (2000)
unterscheiden beide Begriffe lediglich nach ihrem Ursprung: Überdruss resultiert demnach
aus beliebigem chronischen Stress, wohingegen Burnout nur in Zusammenhang mit der
Arbeit mit anderen Menschen auftritt. Die Beschreibung des Begriffs „Burnout“ speziell für
helfende Berufe und „Überdruss“ für alle anderen Berufe hat sich jedoch nicht durchgesetzt.
Fraglich ist ebenfalls, wo die Grenzen zur alltagssprachlichen „Überarbeitung“, Konfliktreaktion,
enttäuschten Erwartung, psychischen Krise oder Midlife-Crisis liegen. Bei
Letzterem passen die Werte- oder Bedürfnismuster nicht mehr zur Umwelt. Die Krise wird
entweder über eine Wiederanpassung der Person (z. B. durch Neuinterpretation der Situation)
und/oder durch eine Veränderung der Umwelt (z. B. durch Berufswechsel) gelöst. Bleibt
die Krise dauerhaft ungelöst, kann es zu einem Burnout-Prozess kommen (Burisch, 2006, S.
102)
2.5 Gruppe der Betroffenen und Zahlen
In den 70iger und 80iger Jahren galten noch Personen als klassische „Ausbrenner“, die an
unrealistisch hohen altruistischen Zielsetzungen scheiterten. Dazu zählten insbesondere
Menschen in sozialen Berufen, wie Krankenschwestern, Therapeuten, Lehrer und Sozialarbeiter.
Inzwischen gibt es jedoch Studien, die das nicht bestätigen. Burnout kann an jedem
Arbeitsplatz, im Privatleben und auch in der Arbeitslosigkeit auftreten (Burisch, 2006, S. X).
Ähnliche Ergebnisse wurden zwischen den Geschlechtern gefunden: Die ursprünglichen
Aussagen, Frauen zeigen mehr „Emotionale Erschöpfung“, Männer mehr „Depersonalisation“,
mussten verworfen werden. Weitere Forschungen erbrachten nämlich keine konsistenten
Resultate. Allerdings könnte es sein, dass Frauen eher auf zwischenmenschliche Probleme,
wie Ehekrisen, mit einem Burnout-Syndrom reagieren, und Männer eher auf Probleme
im Beruf (Burisch, 2008).