Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung

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2 1 1 Im letzten Jahr gab es eine Häufung von beruflich und privat belastenden Situationen
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4 1 Perfektionsdrang, zu große Orientierung an den Wünschen anderer
5 1 1 Zeitmanager, Kreativitätsmangel im Umfeld, räumliche Trennung Beruf und Familie, Ende
der beruflichen Karriereleiter
6 1 Perfektionismus, permanenter Schaffenszwang in allen Bereichen, schlechtes Gewissen
bei Ruhephasen, Anerkennungssucht, Zielerreichung als zentraler Lebensmittelpunkt
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11 1 1 1. am Arbeitsplatz sich selbst unter Druck setzen; 2. zu wenig Ruhepausen; 3. zu wenig
Selbstwirksamkeit
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13 1 Auf der Entscheidungsebene meines Arbeitgebers
14 1 Zu wenig Zeit und Ruhe für mich selbst; das "Funktionieren" für andere steht im
Vordergrund
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18 1 Hang zum Perfektionismus; eigener Anspruch; Unzufriedenheit
19 1 1 mangelnde Abgrenzung Familie und Beruf
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21 1 1 Verzweiflung für Zukunft, Familie, zu wenig Energie; fehlendes Verständnis in der
Familie, Erschöpfung
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28 1 Überlastung bei der Arbeit hauptsächlich durch großen Zeitdruck verursacht
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33 1 Berufliche Überforderung - Anzahl der vorgebrachten Probleme - Zeit
34 1 1 Mein Job, mein eigener Anspruch, aufgrund schlechter Rahmenbedingungen, diesen
nicht annähernd gerecht zu werden, fehlender SINN, da die gleichen Fehler im
Unternehmen ständig wiederholt werden.
35 1 Sachzwänge auf der Arbeit; Erschöpfung in der Freizeit
36 1 1 Doppelbelastung Job + Familie (Patchwork)
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