Pilotstudie - Cor - Institut für Gesundheitsförderung
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Seite 131<br />
24 1 1 Stress im Beruf - hohe Anforderungen bei gleichzeitiger fehlender Unterstützung,<br />
fehlender Zeit zum Ausgleich, das Gefühl, Dinge zu tun, die man nicht will<br />
25 1 zu viele Informationen von vielen Seiten. Habe oft das Gefühl dass alle was von mir<br />
wollen und bin dabei überfordert<br />
26 1 Überlastung durch hohe Eigenverantwortung im Job, im größer werdender<br />
Aufgabenbereich<br />
27 1 1 An der beruflichen Belastung und an den eigenen Maßstäben<br />
28 1 Zu hohe Belastung bei der Arbeit; hohes Arbeitsvolumen bei kleinem Zeitfenster;<br />
Überstunden<br />
29 1 Berufsleben<br />
30 1 1 berufliche und finanzielle Belastung<br />
31 1 1 a) Umorganisation: neuer Chef, neuer Teamkollege, z. T. neues Aufgabenfeld; b)<br />
Trennung von Ehefrau<br />
32 1 Hoher Anspruch an mich selbst und an mein Leben in vielen Bereichen<br />
33 1 1 Anforderung im Beruf. Überlastung; Unharmonische Familie<br />
34 1 1 übermäßige Arbeit (>65 Std.), hohe Belastung, hoher Stress durch Krisen (Kunden) im<br />
Job, eigener Anspruch die Situation in dem Unternehmensbereich zu verbessern, da<strong>für</strong><br />
alles zu geben<br />
35 1 in den beruflichen Belastungen<br />
36 1 1 An der Doppelbelastung von Familie und Beruf; häufige Reisetätigkeit<br />
37 1 1 Beruf, Familie<br />
38 1 1 Probleme mich zu konzentrieren, schriftliche Aufgaben wachsen mir über den Kopf; Mit<br />
Ehepartnerin häufige Probleme (Streit, Meinungsverschiedenheit, Missverständnisse)<br />
39 1 Falscher Job<br />
Ursachen (t2)<br />
J2. Wenn Sie meinen Burnout-gefährdet zu sein: Wo sehen Sie die hauptsächlichen<br />
Ursachen?<br />
Beruf<br />
Familie/Partnerin<br />
Eigene Person<br />
Finanzen<br />
TN<br />
Konkret<br />
∑ 18 5 14 1 38<br />
% 47 13 37 3 100<br />
1 1 zu hohe Arbeitsbelastung bei zu geringer Wertschätzung<br />
2 1 1 zu viele Arbeiten gemacht, die nur Energie ziehen und belasten; meine selbstgewählte<br />
Rolle "Motor sein" und Pionier<br />
3<br />
4 1 1 Perfektionismus, es "allen recht machen zu wollen", zu viele Aufgaben, die selbst oder<br />
von Vorgesetzten angesetzt werden.<br />
5 1 Zeitmangel; Imbalance Ansprüche : Realität; Suche nach Sinnhaftigkeit bestimmter<br />
Rahmenbedingungen<br />
6 1 Hohe Anforderungen / Ziel an mich selbst; "Buhlen" um Anerkennung, geringe<br />
Frustrationstoleranz, positive Entwertung, selektive Wahrnehmung, Personalisieren<br />
7<br />
8<br />
9<br />
10
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