Organisation im Wandel - Universität St.Gallen

LITERATURVERZEICHNIS 412
a.M/Berlin/Bern: Peter Lang (Europäischer Verlag der Wissenschaften).
Foerster von, H. (Gewissen, 1993). Wissen und Gewissen: Versuch einer Brücke (1.
Ed.). Frankfurt a.M.: Suhrkamp Verlag.
Foerster von, H. (KybernEthik, 1993). KybernEthik (1. Ed.). Berlin: Merve Verlag.
Foerster von, H. & Bröcker, M. (Ethik, 2007). Teil der Welt: Fraktale einer Ethik -
oder Heinz von Foersters Tanz mit der Welt (2. Ed.). Heidelberg: Carl-Auer
Verlag.
Forrester, J. (System Dynamics, 1971/1990). Principles of system dynamics (2. Ed.).
Waltham: Pegasus Communications.
Freeman, C. (Long Wave, 1996). Long wave theory (1. Ed.). Cheltenham: Edward
Elgar Publications.
Freeman, C. & Louçã, F. (Time, 2002). As time goes by: From the industrial
revolutions to the information revolution (1. Ed.). Oxford: Oxford University
Press (verfügbar über Oxford Scholarship Online).
Frei, F., et al. (Organisation, 1992/1996). Die kompetente Organisation:
Qualifizierende Arbeitsgestaltung - die europäische Alternative (2. Ed.).
Zürich: vdf Hochschulverlag AG/ETH Zürich.
French, W. L. & Bell Jr., C. H. (History, 1978/2005). A history of organization
development. In French, W. L., Bell, C. H., et al. (Ed.), Organization
development and transformation: Managing effective change (6. Ed., S. 16-39).
Boston: McGraw Hill.
French, W. L., Bell Jr., C. H. & Zawacki, R. A. (Change, 1978/2005). Organization
development and transformation: Managing effective change (6. Ed.). Boston:
McGraw Hill.
Frese, E. & Werder von, A. (Umstrukturierungen, 1994). Organisation als strategischer
Wettbewerbsfaktor: Organisationstheoretische Analyse gegenwärtiger
Umstrukturierungen. In Frese, E. & Maly, W. (Ed.), Organisationsstrategien
zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit: Lösungen deutscher Unternehmen (S.
1-27). Düsseldorf: Handelsblatt - Sonderheft 33 (Schmalenbachs Zeitschrift für
betriebswirtschaftliche Forschung).
Friedrich, K., Malik, F. & Lothar, S. (Erfolgsstrategie, 2002/2009). Das grosse 1x1 der
Erfolgsstrategie: EKS (R) - Erfolg durch Spezialisierung (13. Ed.). Offenbach:
GABAL Verlag.
Gairing, F. (Lernprozess, 1996/2007). Organisationsentwicklung als Lernprozess von
Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und
Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz (4. Ed.). Weinheim:
Beltz Deutscher Studienverlag.