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Organisation im Wandel - Universität St.Gallen

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ORGANISATION ALS ORDNUNGSSCHAFFENDES ELEMENT 363<br />

Investition in neue<br />

Aktivitäten/Ressourcen<br />

Verzögertes<br />

Antwortverhalten<br />

[+]<br />

Vorsteuerung<br />

[-]<br />

[+]<br />

Wachstum / Erfolg<br />

Ressourcennutzung<br />

[+]<br />

[+]<br />

Verzögertes<br />

Antwortverhalten<br />

[-]<br />

Abb. 42: Das <strong>St</strong>rukturmuster von Wachstum bei gleichzeitiger Unterinvestition.<br />

(Quelle: Eigene Darstellung in Anlehnung an die Logik von SENGE, 1990, S. 400)<br />

3.2.8.1.3. Beispiele für Wachstum trotz Unterinvestition<br />

1. Ein Unternehmen realisiert, dass es seine Kostenposition verbessern muss und<br />

reduziert die Belegschaft sowie das Forschungs- und Entwicklungsbudget.<br />

2. Investitionen in die Qualitätskontrolle und Mitarbeiterausbildung werden<br />

min<strong>im</strong>iert, da diese vom Management als nicht marktrelevant eingestuft werden.<br />

3.2.8.1.4. Möglichkeiten der Intervention<br />

Der richtige <strong>St</strong>ellhebel für eine Lösung liegt <strong>im</strong> Zeitpunkt, <strong>im</strong> Umfang und dem Ort<br />

der Investition. Generell sollte eine Investition erfolgen, wenn durch eine Umfeldanalyse<br />

bereits ein Marktpotenzial abschätzbar ist (vgl. TEIL III, Kap. 1.), sich dieses<br />

jedoch noch nicht in einer erhöhten Nachfrage äussert. Letzteres wäre bereits ein Indikator<br />

dafür, dass die Investition zu spät erfolgte.<br />

Grundsätzlich fallen diese Entscheide in den Bereich der <strong>St</strong>rategiearbeit unabhängig<br />

davon, ob das ganze Unternehmen oder nur Teilbereiche davon betroffen sind. Eine<br />

<strong>St</strong>rategie der Ausweitung oder des Ersatzes enthält dabei <strong>im</strong>mer jenes Risiko, das nach<br />

DRUCKER ein Risiko ist<br />

“one cannot afford not to take.“ 954<br />

Ressourcenverfügbarkeit<br />

954 Drucker, P.F. (Results, 1964/1999), S. 193.

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