Organisation im Wandel - Universität St.Gallen

EINLEITUNG 36
Disziplinen befassen sich mit Fragen des optimalen, ganzheitlichen Zusammenspiels
von Elementen, weshalb sie durch bisherige Weiterentwicklungen fast jede bestehende
Einzelwissenschaft im Erkennen, Beschreiben und Lösen von Problemen beeinflussen.
Sie können deshalb als disziplinübergreifende Grundlagenwissenschaften verstanden
werden. Das Interesse an der Kybernetik liegt sowohl für den Wissenschaftler als auch
Praktiker im Verstehen und Anwenden selbstregulatorischer Mechanismen, um soziale
Systeme strukturell so zu gestalten und zu entwickeln, dass systeminhärente
Mechanismen i.S. der Selbstorganisation genutzt werden können. Dies ist aus Sicht
verhaltenstheoretischer Ansätze wiederum von Vorteil für die mit einem System
verbundenen Menschen. In seiner abstrakten Form lässt sich eine System-Umwelt
Beziehung grafisch wie folgt darstellen:
System-Umwelt
(Supersystem)
Systemabgrenzung
(System)
Systemexterne
Beziehungen
(Output)
System-
Input
System-
Output
Systemexterne
Beziehungen
(Input)
Systeminterne
Beziehungen
System-Komponenten
(Subsysteme)
System-
Elemente
System-Komponenten
(Teilsystem)
Abb. 3: Grundbegriffe eines Systems im Überblick.
(Quelle: Integration der Systemabbildungen von ULRICH 1968/1970, S. 96 und SCHULTE-
ZURHAUSEN, 1995/2000, S. 37)
Gründungsvater der Kybernetik als Disziplin. Das zentrale Element der Kybernetik ist die Zirkularität sowie
die Navigation von Handlungsabläufen durch Rückkoppelungsprozesse. Sie dient dynamischen, selbstorganisierenden
Systemen, ein Fliessgleichgewicht (griech.: „homeostasis“, engl.: „steady state“) durch die
Steuerung und Regelung von komplexen Systemen/Prozessen aufrechtzuerhalten und dadurch ein vorgegebenes
oder immanentes Ziel zu erreichen. Dabei ist der Terminus „steuern“, wie er von WIENER verwendet
wird, gleichzusetzen mit dem Begriff der Lenkung, der als Oberbegriff selbstorganisatorische Regelungen
als auch fremdorganisatorische Steuerungen umfasst. Für das Verständnis einer Unternehmenssteuerung
wird demzufolge von der Logik der Unternehmenslenkung ausgegangen, [vgl. für die Unterscheidung
von Steuerung und Regelung als Lenkungsaspekte: Ulrich, H. et al. (Ganzheitliches Denken,
1988/1991), S. 76f. Weiter wird auf Beer, S. (Management, 1959) verwiesen, der als Erster kybernetische
Prinzipien auf Probleme des Managements anwendete].