Organisation im Wandel - Universität St.Gallen

INHALTSVERZEICHNIS XIV
3.1.2.8. Auslesekriterien für Unternehmen werden härter ....................... 181
3.1.2.9. Innovationen in den Bereichen Informations-, Bio- und
Nanotechnologie gewinnen an Bedeutung .................................. 182
3.1.2.10. Preisstabilität auf der Kippe ........................................................ 182
3.2. Entwicklungstendenzen aus Sicht von Malik Management ........... 183
3.2.1.
3.2.2.
Die Weltwirtschaftskrise als Symptom einer grossen
Transformation ......................................................................... 183
Trendbrüche als Folge der grossen Transformation ................ 184
3.2.2.1. Konsumgewohnheiten verändern sich ........................................ 185
3.2.2.2. Neue Produktionsstrukturen und -prozesse entstehen ................ 185
3.2.2.3. Transportmodalitäten und Distributionsformen verändern sich . 186
3.2.2.4. Wissen wirksam machen wird immer wichtiger ......................... 186
3.2.2.5. Die Bedeutung von Rohstoffen nimmt ab .................................. 186
3.2.2.6. Kopfarbeit ersetzt grösstenteils manuelle Arbeit ........................ 187
3.2.2.7. Arbeitslosigkeit und Neuorientierung als Folge der
zunehmenden Bedeutung von Wissen ........................................ 187
3.2.2.8. Die Lohnsummenbelastung bleibt gleich, aber die Verteilung
ändert sich ................................................................................... 188
3.3. Entwicklungstendenzen aus Sicht des IZT ....................................... 188
3.3.1. Megatrends und zukünftige Leitbilder aus Sicht des IZT ....... 189
3.3.2. Wissen als zukünftiger Gesellschaftsfaktor ............................. 190
3.3.3. Nachhaltigkeit als zukünftiges Gesellschaftskriterium ........... 190
3.4. Entwicklungstendenzen aus Sicht des Zukunftsinstituts ................ 191
3.4.1.
3.4.2.
Die Studie »Matrix des Wandels« ........................................... 191
Acht Megatrends aus Sicht des Zukunftsinstituts .................... 192
3.4.2.1. Das Entstehen einer neuen Globalisierungsphase ....................... 192
3.4.2.2. Das Entstehen von Querschnittsbranchen ................................... 194
3.4.2.3. Steigende Transaktionskosten führen zu Re-Regionalisierung .. 196
3.4.2.4. Abnehmende Marktpolarisierung und Trend zu authentischen
Produkten .................................................................................... 197
3.4.2.5. Der Bedarf an Neo-Innovation.................................................... 197
3.4.2.6. Der Bedarf an Neo-Technologie ................................................. 198
3.4.2.7. Das Entstehen neuer Arbeitswelten ............................................ 199
3.4.2.8. Zunahme weiblicher Arbeitnehmer in der Wirtschaft ................ 200
3.5. Zusammenfassung und kritische Reflektion .................................... 201
4. Resümee und Reflektion methodologischer und methodischer
Implikationen ............................................................................................... 202