Ausgabe 04/13 - Wirtschaftsjournal.de

Titel – Unternehmensnachfolge
Lenksäulensysteme für Nutzfahrzeuge
gehören zu den neuen Produktentwick -
lungen, mit denen die Fahrzeugtechnik
Miunske GmbH Furore macht.
Ob kleine, mittlere oder große Bauform,
das Lenksystem ist nach den Anforderungen
der Maschine des Kunden
bezüglich Funktion und Komfort frei
konfigurierbar und wächst praktisch mit
den verschiedenen Baureihen mit.
Sie garantieren auch künftig den Erfolgskurs den Unternehmens: Jana Kirstein und Ehemann Stephan Kirstein,
Firmengründer Johannes Miunske und Frau Monika, René Miunske und Ehefrau Katrin. Im Oktober 2012 übernahmen die
Töchter Katrin und Jana die Gesellschaftsanteile und arbeiten seit Jahresbeginn im Unternehmen.
CAN Module
Die CAN-Tastaturen aus Großpostwitz
gibt es als 4er, 6er oder 12er Feld.
Fahrzeugtechnik Miunske GmbH
Oberlausitzer Straße 28
D-02692 Großpostwitz
Telefon: +49 35938 9800-0
Telefax: +49 35938 9800-98
info@miunske.com
www.miunske .com
ist auf lange Sicht gesichert und liegt in guten Händen“,
bringt es Johannes Miunske auf den Punkt.
Gut zu wissen für die etwa 40 Mitarbeiter. Aber die vertrauen
eh dem Unternehmen und sind von den Kompetenzen
der Firmenleitung überzeugt. Nicht umsonst wurde
das Unternehmen in Großpostwitz bei Bautzen im vergangenen
Jahr mit dem Großen Preis des Mittelstandes,
einem der wichtigsten Wirtschaftspreise Deutschlands
geehrt. Darauf ist das gesamte Familienunternehmen stolz.
Wenn Johannes Miunske von Familienunternehmen
spricht, dann meint er nicht nur sich und seine Frau, die
beiden Töchter und die Schwiegersöhne Stephan Kirstein
und René Miunske, die von Anfang an als Leiter Entwicklung
und Technik sowie kaufmännischer Leiter die Stützen des
Unternehmens sind. „Familienbetrieb, das bezieht bei
Miunske alle Mitarbeiter ein“, bestätigt Bettina Miska,
die für das Marketing im Unternehmen zuständig ist. „Wir
gehören hier alle zusammen, arbeiten gemeinsam für den
Erfolg der Firma und feiern gern zusammen.“ Bettina Miska
sagt das nicht nur, weil sie von Berufs wegen verantwortlich
ist, das Unternehmen positiv zu präsentieren. Was sie sagt,
ist Tatsache und hat Hand und Fuß. So lädt die Geschäftsleitung
zur monatlichen Betriebsversammlung alle Mitarbeiter
zum gemeinsamen Mittagessen ein. „Das ist eine
Möglichkeit, dass Mitarbeiter aus allen Bereichen zusammenkommen
und miteinander sprechen können“, sagt Johannes
Miunske. Darüber hinaus gibt es weitere Veranstaltungen
und Feiern, die das Zusammenwachsen der Firma
unter Beweis stellen. Und weil Johannes Miunske wie alles
auch die Unternehmensnachfolge bestens vorbereitet hatte,
ging das überlicherweise langwierige Prozedere der Übergabe
bilderbuchmäßig vonstatten. So konnte die Firmenübertragung
innerhalb eines Vierteljahres über die Bühne
gehen. Seit Jahresbeginn setzen nun Katrin Miunske und
Jana Kirstein als Gesellschafter im Unternehmen Zeichen.
Johannes Miunske jedoch zieht sich nicht völlig zurück. Als
Geschäftsführer wird er auch weiterhin auf die Geschicke
des Unternehmens Einfluss nehmen. Zumindest in den
nächsten drei Jahren. Dann wird er 66, Zeit sich endgültig
zur Ruhe zu setzen und mit seiner Frau Monika mal 14
Tage am Stück Urlaub zu machen, ein in den letzten Jahren
nicht realisierbarer Luxus. „Ganz ruhig wird es wohl
auch dann nicht werden“, meint augenzwinkernd Bettina
Miska. „Wie ich unseren Chef kenne, sehe ich ihn schon
oben mit den Konstrukteuren tüfteln.“ Da schmunzelt der
alte Hase und sagt, das könnte er sich vorstellen und würde
ihm sogar Spaß machen.
Auf jeden Fall wird in drei Jahren Katrin Miunske die
Geschäftsführertätigkeit übernehmen. Die Einzelprokura
besitzt sie heute schon. Sie ist ohne Abstriche unterschriftsberechtigt
genauso wie ihr Vater.
„Wir freuen uns, dass der Vater auch künftig mit seinen
Erfahrungen an unserer Seite steht“, versichert Katrin
Miunske. „Bis zum endgültigen Ruhestand ist ja noch einige
Zeit. Wir rechnen fest damit, dass wir auch danach nicht
auf seine Erfahrungen verzichten müssen.“ Darauf können
sich die beiden Frauen verlassen. „So, wie sich die jungen
Leute in den vergangenen Jahren eingebracht haben, wird
es künftig auch andersherum sein“, versichert der Firmengründer.
Und im Hinterstübchen denkt er schon weiter.
Robert, der 16-jährige Sohn von Katrin Miunske hat
bei einem Praktikum im Unternehmen mit Programmierungsarbeiten
von sich reden gemacht. Wächst da schon
ein Unternehmensnachfolger der übernächsten Generation
heran? Johannes Miunske findet das nicht abwegig.
Der Name Miunske bliebe als Markenzeichen auf lange
Sicht erhalten. Aber das ist Zukunftsmusik und Robert hat
dabei auch noch ein Wörtchen mitzureden.
Wolfgang Baltzer
Wirtschaftsjournal | April 2013
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