Ausgabe 04/13 - Wirtschaftsjournal.de

Menschen
Personalien
Praxisvorträge zur IT-Konferenz
für Entscheider am 22./23.Mai
Open IT Summit, Berlin
Tobias Möckel, Unternehmer und Tastatur-Pionier, hat die von ihm
gegründete GETT-Unternehmensgruppe per Management Buyout an
Tino Pietzsch, Steve Möckel und Pierre Beer veräußert (alle von links).
Foto: GETT
Planmäßige Nachfolgeregelung
Treuen. Nach 20 Jahren Selbstständigkeit verlässt Tobias Möckel die von ihm gegründete
GETT-Gruppe und übergibt die Unternehmen GETT Gerätetechnik GmbH, Treuen,
InduKey Keyboard Production GmbH & Co. KG, Treuen sowie InduKey North America
LLC, New Jersey, in jüngere Hände. Via Management Buyout übernehmen ab sofort sein
langjähriger Wegbegleiter und Betriebsleiter Tino Pietzsch, der 2011 ins Unternehmen
eingestiegene Finanzdirektor Pierre Beer und Möckels Sohn Steve, der aktuell den strategischen
Einkauf leitet, die Geschäfte. Die Transaktion wurde unterstützt durch den
Wachstumsfonds Mittelstand Sachsen aus Leipzig (WMS). Der Tastatur-Pionier bleibt
noch bis Mitte des Jahres als Angestellter im Unternehmen und scheidet zum 30. Juni
endgültig aus. Er wird sich dann neuen unternehmerischen Herausforderungen in Asien
stellen. Mit Möckel verlässt auch der bisherige Geschäftsführer Erwin Götzl die Kommandobrücke.
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Krankenhausgesellschaft mit neuer
Führung
Dr. Sven Ulrich Langner
bringt über 16 Jahre
profunde Erfahrung im
Gesundheitswesen in
seine neue Funktion
ein. Foto: KGSein
Leipzig. Nach dem altersbedingten Ausscheiden von
Dieter Blaßkiewitz nach 23 Jahren als Vorstandsvorsitzender
hat die Mitgliederversammlung der Krankenhausgesellschaft
Sachsen (KGS) zeitnah zwei Vorstandspositionen
nachbesetzt. Neu im Vorstand der
KGS sind Martin Jonas (Regionalgeschäftsführer der
Rhön-Klinikum AG für die Region Sachsen, Sachsen-
Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg)
und Dr. Sven Ulrich Langner (Geschäftsführer
der Katholischen Wohltätigkeitsanstalt zur heiligen
Elisabeth). Im Rahmen einer konstituierenden Vorstandssitzung
wurde Dr. Langner (49) anschließend
zum neuen Vorstandsvorsitzenden gewählt. Dr.
Langner bedankte sich sowohl bei der Mitgliederversammlung
als auch bei den Vorstandsmitgliedern
für das entgegengebrachte Vertrauen und freute sich
„sehr auf die künftige, spannende Aufgabe“.
Der aus Leipzig stammende promovierte Diplom-
Ökonom wirkte in der Vergangenheit als langjähriger
kaufmännischer Direktor des Krankenhauses St.
Joseph-Stift in Dresden, in den letzten drei Jahren
auch als Regionalgeschäftsführer für die Klinik St.
Marienstift Magdeburg. Zudem ist Dr. Langner seit
2003 Landesvorsitzender des Verbandes der Krankenhausdirektoren
Deutschlands (VKD). Seit Mitte
2012 ist Dr. Langner Geschäftsführer der Katholischen
Wohltätigkeitsanstalt zur heiligen Elisabeth
(KWA) mit Einrichtungen in Reinbek, Eutin, Lahnstein,
Berlin, Magdeburg, Halle/Saale und Dresden.
n
Insider an der Spitze
Oliver Hill ist neuer
Direktor Gasverkauf bei
VNG. Foto: VNG
Leipzig. Mit Wirkung zum 1. März 2013 übernahm
Oliver Hill für die VNG – Verbundnetz Gas Aktiengesellschaft
(VNG) die Leitung des Bereichs Gasverkauf
Deutschland. Er folgt auf Olaf Schneider, der in
die Führungsposition eines ostdeutschen kommunalen
Energieversorgungsunternehmens wechselt.
Oliver Hill ist ein „VNG-Insider“ und verfügt über
exzellente, langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Seit dem Eintritt bei VNG vor 16 Jahren
hat der 43-jährige Pfälzer vielfältige Aufgaben in
unterschiedlichen Bereichen der VNG bekleidet. Er
war maßgeblich am erfolgreichen Aufbau der Geschäftsaktivitäten
in Italien und Norwegen beteiligt und hat
unter anderem bereits den Auslandsverkauf von VNG
geleitet. Hill wird an Prof. Dr. Klaus-Dieter Barbknecht,
Vorstand Gasverkauf/Personal, berichten. n
100 Tage erfolgreiche Doppelspitze
Chemnitz. Für den kaufmännischen Geschäftsführer
Hubertus Jaeger und den theologischen Geschäftsführer
Frank Eibisch stellt ihre Zusammenarbeit einen
wichtigen Baustein für die Stärkung der Marke edia.con
dar. Hubertus Jaeger erklärt dazu: „Durch die jetzt
auch nach außen hin sichtbar gemachte gleichberechtigte
Bedeutung beider Bereiche wollen wir die
Kontur der edia.con noch weiter herausarbeiten.“
Beide Geschäftsführer zeigten sich außerdem erfreut
darüber, so vielen motivierten Mitarbeitern zu begegnen,
die sich gern und mit zahlreichen guten Ideen
in die gemeinsame Verantwortung einbringen. Dazu
gehört auch das Vorhaben, die Marke edia.con weiter
zu stärken. „Wir sind mit viel Schwung und frischen
Ideen in unsere Arbeit gestartet und es ist
schön zu sehen, dass viele Projekte angeregt werden
konnten und sich teilweise sogar schon im
Abschluss befinden. Es ist toll, dass viele mit hohem
Engagement bei der Sache sind und ein konstruktives
Miteinander leben, wie es auch unserem Selbstverständnis
als christlichem Unternehmensverbund
entspricht“, bemerkt Frank Eibisch.
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Wirtschaftsjournal | April 2013
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