Wirtschaft – sozial und ökologisch gestalten - SP Schweiz

DIE
FORDERT…
1. Familiengerechte Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf muss auch bei den Arbeitsbedingungen integral berücksichtigt werden. Arbeit
am Abend und an den Wochenenden soll nur bei Freiwilligkeit möglich sein. Hier
muss der Schutz der Arbeitnehmenden ausgebaut werden – im Arbeitsgesetz oder
durch mehr Gesamtarbeitsverträge.
2. Familienergänzende Kinderbetreuung. Die familienergänzende Betreuung
der Kinder muss gewährleistet werden. Es braucht mehr qualifizierte Tagesfamilien,
bezahlbare Krippenplätze schulische Betreuungs-und Ferienangebote. In der ganzen
Schweiz sollen Ganztagesschulen eingeführt werden.
3. Gerechtere Arbeitsverteilung. Die Gewichte sollen sich von der unbezahlten
zur bezahlten Arbeit verschieben. Der verbleibende Teil der unbezahlten Arbeit muss
gerechter auf beide Geschlechter verteilt werden.
4. Besserer Schutz vor Diskriminierung. Das Gleichstellungsgesetz muss die
Frauen besser schützen. Jede Form von Diskriminierung am Arbeitsplatz muss ohne
Angst vor Rachekündigungen einklagbar sein. Die Gleichstellungsbüros sollen auch
klagen können.
5. Unternehmen auf die Gleichstellung verpflichten. Die börsenkotierten Publikumsgesellschaften
und die öffentlichen Unternehmen sollen verpflichtet werden,
in einem jährlichen Gender-Report die Entwicklung ihrer Gleichstellungspolitik
aufzuzeigen. Innerhalb von zehn Jahren muss der Anteil der Verwaltungsrätinnen in
den Unternehmen auf 40 Prozent gesteigert werden.
Frauenlöhne in % der Männerlöhne
Quelle: Bundesamt für Statistik 2006
SP Schweiz 17