Wirtschaft – sozial und ökologisch gestalten - SP Schweiz

DIE
FORDERT…
1. Lehrstellen und Berufseinstieg für alle. Jeder junge Mensch muss nach der
obligatorischen Schulzeit eine Ausbildung machen können. Wer nach Abschluss der
Ausbildung keinen Arbeitsplatz findet, muss dennoch einen Berufseinstieg finden
können. Vor allem Betriebe, die keine Lehrlinge ausbilden, sollen Praktikumsplätze
für BerufseinsteigerInnen anbieten müssen.
2. Flexiblere Arbeitsmodelle. Die Arbeitswelt muss sich modernisieren. Es müssen
Auszeiten möglich werden, ohne den Arbeitsplatz zu verlieren. Ältere Arbeitnehmende
müssen ihr Pensum reduzieren können.
3. Stärkere Integration in den Arbeitsmarkt. Arbeitsmarktliche Massnahmen
der Arbeitslosenversicherung, der Invalidenversicherung und der Sozialhilfe müssen
auf die dauerhafte Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt ausgerichtet sein. Die
Zeit der Erwerbslosigkeit soll für die berufliche Qualifizierung genutzt werden.
4. Staatliche Lohnzuschüsse in Ausnahmefällen. Ein Zweiter Arbeitsmarkt
(z. B. Beschäftigungsprogramme) kann dort unterstützt werden, wo eine Nähe zum
Ersten Arbeitsmarkt und das Hauptaugenmerk auf der Integration besteht. Unter solchen
Voraussetzungen können befristete Lohnzuschüsse sinnvoll sein.
5. Mindestlöhne in prekären Branchen. Die Löhne müssen existenzsichernd
sein. Dazu sind Gesamtarbeitsverträge mit verbindlichen Mindestlöhnen in allen Bereichen
mit prekären Arbeitsbedingungen nötig: Transport, Detailhandel, Reinigung,
Gastronomie, Landwirtschaft.
6. Stopp der Abzockerei. Die Löhne der Topmanager von Publikumsgesellschaften
sind demokratisch festzulegen und auf eine Spanne von höchstens zehn mal den
tiefsten Lohn im Betrieb festzulegen.
Arbeitslosenquote in % der erwerbsfähigen Bevölkerung
Quelle: Bundesamt für Statistik 2006
SP Schweiz 15