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PRESSEMITTEILUNG
Zum Mega-Trend „Anstieg der psychischen Erkrankungen“:
Betriebsärzte und Psychosomatiker gemeinsam gegen Stress
Verbände sehen gemeinsamen Handlungsbedarf und schließen Kooperation
Karlsruhe, 13. Juni 2013. Die Zahl der psychischen Erkrankungen liegt laut aktuellen
Gesundheitsreports auf einem Rekordhoch, Tendenz steigend (DAK 2013, BKK 2013, etc.).
Sie treiben immer mehr Arbeitnehmer in die Frührente und sind inzwischen der häufigste
Grund für ein unfreiwilliges vorzeitiges Ausscheiden aus dem Beruf (DRV 2013). Dieser
Entwicklung wollen jetzt Betriebsärzte und Psychosomatiker mit einer engen Kooperation
entgegensteuern. Der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. (VDBW) und der
Berufsverband der Fachärzte für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Deutschlands e.V. (BPM) bekämpfen psychische Erkrankungen ab sofort gemeinsam.
Dr. med. Wolfgang Panter, Präsident des VDBW, erklärt: „Für uns ist es ein zentrales
Anliegen, das Thema „Psychische Erkrankungen“ gezielt und umfassend, d.h. von der
Prävention und Früherkennung über die Behandlung bis zur Wiedereingliederung,
anzugehen und für nachhaltige Lösungen zu werben. Voraussetzung hierfür ist eine gute
Kooperation mit Spezialisten auf diesem Gebiet – den Fachärzten für Psychosomatische
Medizin und Psychotherapie.“
Integrativer Ansatz für optimierte Versorgung
Rückenschmerzen, Hypertonus und sogar Juckreiz können auch stressbedingt auftreten,
genauso wie sie umgekehrt Stress erzeugen können. Um komplexe
Krankheitskonstellationen sachgerecht beurteilen und angehen zu können, erfordert die
moderne Arbeitsmedizin zunehmend Kenntnisse und praktische Fertigkeiten auf dem Gebiet
der Interaktion zwischen somatischen und psychischen Prozessen. Im Rahmen der
Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin werden grundlegende psychosomatische
Kenntnisse vermittelt. Außerdem arbeiten jetzt Arbeitsmediziner und Psychosomatiker
intensiv am Aufbau lokaler Netzwerke zur zukünftigen Förderung und dem Erhalt der
psychischen Gesundheit der Arbeitnehmer auf allen Ebenen. Dadurch wird eine
allumfassende Versorgung auch in lokalen Kleinunternehmen erstrebt.
Im Rahmen des Kooperationsprojekts wird betroffenen Mitarbeitern, deren Arbeitsfähigkeit
entweder bedroht oder bereits nicht mehr gegeben ist, die Möglichkeit geboten, durch ein
psychosomatisches Konsil und eine ausführliche Nachbesprechung eine Klärung der
jeweiligen Situation, ggf. auch eine Diagnostik zu erreichen. Dr. Herbert Menzel,
Vorsitzender des BPM, betont: „Wichtig sind sowohl die Diagnostik der Belastungen auf der
Ebene des Individuums und des Betriebes als auch die Förderung von individuellen
Ressourcen und organisationsbezogenen psychosozialen Rahmenbedingungen. Eine
integrative Vorgehensweise ist unumgänglich. Durch unsere Kooperation können Betroffene
mit einer schnelleren und effektiveren Therapie rechnen.“
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Psychische Erkrankungen sind keine „Entweder-Oder-Lösung“
Die Attribute ‚arbeitsfähig und gesund‘ sowie ‚arbeitsunfähig und krank‘ sind eine starre
„Entweder-Oder-Lösung“, die in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr angemessen erscheint.
In einer modernen arbeitsmedizinischen Grundversorgung sollte man zugunsten flexiblerer
Lösungen so weit wie möglich darauf verzichten. Verbandspräsident Dr. med. Panter
bestätigt: „In vielen Situationen handelt es sich um Grenzfälle, die mit kompromisslosen
„Entweder-Oder-Lösungen“ nicht entschieden werden können. Die komplexe Situation der
einzelnen Arbeitnehmer wie auch des Unternehmens können nur interdisziplinär adäquat
beeinflusst werden. Für uns steht die Notwendigkeit von Kooperationen auf dem Gebiet der
psychischen Erkrankungen außer Frage“.
Die Arbeitswelt braucht dringend aktive Erwerbsbeteiligung
Die Zunahme der Arbeitsunfähigkeitsfälle aufgrund psychischer Erkrankungen ist seit etwa
15 Jahren die bei Weitem auffälligste Entwicklung im Arbeitsunfähigkeitsgeschehen. Sie
verursachen hohe Kosten bei einer deutlich steigenden Tendenz – im Gesundheitssystem
wie in den Betrieben. Ihr Anstieg und ihre volkswirtschaftliche Bedeutung erscheinen vor
allem vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung als besonders alarmierend.
Die Veränderungen der Altersstruktur der Bevölkerung stellen eine große Herausforderung
für die sozialen Sicherungssysteme in Deutschland dar: Die heutige Arbeitswelt braucht
mehr denn je eine aktive Erwerbsbeteiligung. VDBW und BPM plädieren deshalb für
gemeinsame Aktivitäten aller beteiligten Akteure – damit Arbeitnehmer aufgrund psychischer
Erkrankungen in ihrer Leistungsfähigkeit möglichst wenige Einschränkungen erfahren
müssen, nicht für lange Zeit ausfallen oder vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden.
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VDBW
Der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte (VDBW) ist der Berufsverband deutscher Arbeitsmediziner und
der größte arbeitsmedizinische Fachverband Europas. Er vertritt seit 64 Jahren die Interessen seiner rund 3.000
Mitglieder, die aus internationalen Großunternehmen, Verwaltungen, Betriebsarztzentren oder aus der
freiberuflichen eigenen Praxis stammen. Zu den Aufgaben des VDBW gehören die Förderung der Qualität
arbeitsmedizinischer Betreuung, die Integration des präventiven Fachgebietes Arbeitsmedizin in das medizinische
Versorgungssystem und die Unterstützung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention in den
Betrieben. Der VDBW unterstützt gemeinsam mit anderen maßgeblichen Fachdisziplinen und Institutionen die
Gewinnung und Auswertung neuster arbeitsmedizinischer Erkenntnisse sowie deren Weitergabe in die Praxis und
wirkt an der Gestaltung arbeitsmedizinischer Programme mit. Die Zentrale des VDBW ist in Karlsruhe.
www.vdbw.de
BPM
Der Berufsverband der Fachärzte für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Deutschlands (BPM) vertritt
die Interessen von rund 4.600 Fachärzten. Der Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist
der Facharzt für die Wechselwirkungen von organmedizinischen und psychischen Erkrankungen. Er steht für die
Kooperation der verschiedenen Fachgebiete in der Versorgung der großen Gruppe von chronisch und psychisch
kranken Patienten.
http://www.bpm-ev.de
Verbandskontakt:
Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V.
Hauptgeschäftsführer Jochen Protzer
Friedrich-Eberle-Str. 4a Monbijouplatz 5
76227 Karlsruhe 10178 Berlin
Pressekontakt:
DauthKaun Public Relations
Tabea Jost, MSc
T: 0721 933 8181 T: 030 240 47 86 31
Mail: jochen.protzer@vdbw.de
Mail: tabea.jost@dauthkaun.de
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