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Umgang mit Kinderarmut am Beispiel von Göttingen
Zeng 2008: 88; Lessenich 2008: 74). Flexiblen Milieus gelingt eine Anpassung an den
Arbeitsmarkt nachweislich besser, doch ob Menschen zu diesen flexiblen Milieus
dazugehören, können sie sich nicht aussuchen (vgl. Chassé 2007: 25).
Arbeitnehmer/innen sollen unterstützt werden bei Arbeitsplatz-, Berufs- und Ortswechsel
(vgl. Hartz-Kommission 2002: 47). „Sie [Arbeitnehmer/innen] sind grundsätzlich
verpflichtet, Tätigkeiten anzunehmen, die nicht ihrer ursprünglichen Ausbildung
entsprechen oder die deutlich unterhab ihrer vorherigen Entlohnung liegen“
(Dietz/Walwei 2007: 31). Um der geforderten Flexibilität Folge zu leisten, sollen
Arbeitnehmer/innen auch dazu bereit sein, Arbeit anzunehmen, die weder eine
persönliche Bereicherung ist noch das Existenzminimum sichert (vgl.
Butterwegge/Klundt/Belke-Zeng 2008: 115-117). Die Anpassung an den Arbeitsmarkt
betrifft nicht nur die Flexibilität der Lohnarbeiter/innen und Arbeitslosen, vielmehr sollen
sie sich auch durch Mobilität an die neuen Arbeitsbedingungen anpassen und
beispielsweise auch nicht auf ihren Wohnort fixiert bleiben. „Die Teilnahme am
Erwerbsleben (wie auch immer Entgelte, Arbeitsort, Arbeitsinhalte, Arbeitsbedingungen,
Qualifikationsgelegenheiten beschaffen sein mögen!) wird geradezu zu einer sozialen
Pflicht moralisiert“ (Offe 2003: 811).
Politische Eliten vermitteln, dass es gar keine andere Wahl gibt, als sich diesen
Prinzipien anzupassen. Die prinzipielle Forderung nach Marktanpassung wird auch in
der Orientierung am Prinzip des Übergangsarbeitsmarkts deutlich (vgl. Hartz-
Kommission 2002: 46). Im dritten Armuts- und Reichtumsbericht steht am Anfang schon
eine Formulierung, die auf den Umgang mit ökonomischen Verhältnissen verweist. „Die
Veränderungsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft müssen zum Ausgangspunkt
genommen werden, die Menschen zu befähigen, mit dem Wandel Schritt zu halten“ (3.
AR-Bericht 2008: 9). In Aussagen wie dieser wird anscheinend vergessen, dass
gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen von politischen Entscheidungen
eingeleitet oder begleitet werden. Es scheint nicht das Ziel zu sein, die Wirtschaft zu
regulieren, damit auch Arme an ihr partizipieren können – oder die Wirtschaft zu nutzen
um Armut zu beseitigen.
Im Rahmen der Anpassung an die wirtschaftlichen Zustände wurde der Sektor der Mini-
Jobs und der befristeten Arbeitsverhältnisse weiter ausgebaut, um den Standort
Deutschland zu sichern (vgl. Butterwegge/Klundt/Belke-Zeng 2008: 115). Durch die
formulierte Notwendigkeit der Marktanpassung ist es zu einer enormen Ausweitung von
atypischen Beschäftigungsverhältnissen gekommen, die durch politische
Entscheidungen möglich gemacht wurden (vgl. Dörre 2005: 188). Weil Beschäftigte im
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