Einfluss der Elternzeit von Vätern auf die familiale ... - HWWI

der 1980er-Jahre der Fall gewesen war. Auch Väter, deren Partnerin erwerbstätig ist, machen
hier keine Ausnahme. Wie weiter oben berichtet, werden die Monate für Väter ohnehin eher
von männlichen Teilzeitkräften in Anspruch genommen. Vermutlich stellt der Einkommensverlust
durch unbezahlte Elternzeit insbesondere für vollzeittätige Väter eine wirksame Barriere
dar, in Elternzeit zu gehen. Niederländische vollzeitbeschäftigte Väter wenden nach italienischen
und kanadischen Vätern ab etwa Mitte der 1990er-Jahre die meiste Zeit für Erwerbsarbeit
auf. Der zeitliche Abstand zu beschäftigten Müttern ist unverändert hoch. Auch die Kinderbetreuungszeiten
der (vorwiegend teilzeitbeschäftigten) Mütter und Väter haben sich über
die Zeit nicht angeglichen. Im Vergleich mit Kanada oder dem Vereinigten Königreich, wo eine
passive Familienpolitik bezüglich der Väter betrieben wird und mithin vorwiegend die private
Anreizstruktur über die Arbeitsteilung im Haushalt entscheidet, stellt sich die Annäherung der
Geschlechter-Verantwortung kaum besser dar. Möglicherweise führt die ausgeprägte Teilzeitkultur
unter den Frauen dazu, dass Verantwortung und Arbeitsbelastung mit unbezahlten Tätigkeiten
in den Händen der Mütter verbleiben. (Bei den Männern sind es vorwiegend Ältere,
die Teilzeit arbeiten, weniger die Väter mit minderjährigen Kindern.)
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