Einfluss der Elternzeit von Vätern auf die familiale ... - HWWI

6.3 Italien
6.3.1 Nationaler Kontext 19
Abbildung 5: Zeitstrahl Familienpolitik und Zeitbudgetstudien in Italien
In Italien trat im Jahr 1999 ein neues Gesetz zur Elternzeit in Kraft. Zuvor war die Elternzeit auf
insgesamt sechs Monate (26 Wochen) begrenzt und musste bis zum ersten Geburtstag des
Kindes genommen werden. Von zuvor fünf Monaten Mutterschaftsurlaub konnten nur drei
Monate nach der Geburt genommen werden. Bezahlte Freistellung bis zum dritten Geburtstag
des Kindes war nur in Fällen eines erkrankten Kindes möglich. Die im Folgenden dargestellten
Regelungen, die seit 1999 in Kraft sind, haben zum Ziel, zum einen die arbeitsplatzgeschützte
Zeitspanne für Eltern, die sie zur Betreuung ihres Kindes in Anspruch nehmen können, zu erhöhen
und zum anderen Anreize speziell für Väter zu setzen, Elternschaftsurlaub zu nehmen
(Eurofund 1999).
In Italien haben Mütter Anspruch auf Mutterschaftsurlaub im Umfang von fünf Monaten (mit
einer Lohnersatzrate von 80 % beziehungsweise 100 % im Öffentlichen Dienst für die ersten 30
Tage), wovon mindestens vier Wochen vor der Geburt zu nehmen sind. Bei Mehrfach- oder
Frühgeburten verlängert sich die Dauer um drei Monate. Anspruchsberechtigt sind grundsätzlich
nur beschäftigte Frauen. Auf Vaterschaftsurlaub besteht kein gesetzlicher Anspruch. 20 Zusätzlich
haben Mütter und Väter jeweils Anspruch auf Elternzeit (Congedo Parentale) im Umfang
von sechs Monaten pro Kind, wobei die Summe beider Partner nicht mehr als zehn Monate
betragen darf (Ausnahme Mehrfachgeburten). Die Elternzeit begründet einen individuellen
Anspruch, das heißt, der Anspruch des Vaters ist unabhängig vom Anspruch der Mutter und
umgekehrt. Sofern der Vater jedoch mindestens drei Monate Vaterschaftsurlaub genommen
hat, hat er Anspruch auf einen zusätzlichen Monat Elternzeit (Bonus-Vatermonat), sodass sich
die Summe der Monate auf elf erhöht. Elternzeit kann bis zum achten Geburtstag des Kindes
genommen werden, wobei die Lohnersatzrate für Kinder unter drei Jahren 30 % und für Kinder
im Alter von drei bis acht Jahren 0 % beträgt (unbezahlte Elternzeit). Die sechs Monate können
jeweils am Stück genommen oder aufgeteilt werden. Auch eine zeitgleiche Elternzeit der Partner
ist möglich. Alleinerziehende haben Anspruch auf zehn Monate Elternzeit. Bis zum sechsten
Geburtstag des Kindes besteht für Mütter (und unter bestimmten Bedingungen auch für Väter)
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Quellen: Moss und Wall (2007); The Clearinghouse (2010 / 2011); Ray, Gornick und Schmitt (2008);
Craig (2004); Eurofund (1999).
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In folgenden Fällen können Väter dennoch Vaterschaftsurlaub zu denselben Konditionen wie im Mutterschaftsurlaub
nehmen: Tod oder schwere Krankheit der Mutter, Kind wurde von Mutter verlassen
oder Vater ist alleinerziehend.
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