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g - Schneider Rechtsanwälte

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Global- oder Pauschalhonorierung<br />

• Mindestangaben:<br />

‣ Qualifikation der vorgeschlagenen Mitarbeiter<br />

‣ Analyse der Aufgabe des zu leistenden Arbeitsumfangs und<br />

seiner Abgrenzung<br />

g<br />

‣ Festlegung der Verrechnungsansätze für geleistete Arbeit<br />

‣ Vorgehen bei Veränderung der zu erbringenden Leistung<br />

‣ d.h. gegenseitige Abstimmung über Ziel, erwartete Ergebnisse<br />

und die zu erbringenden Leistungen<br />

• Pauschale (ohne Berücksichtigung der Teuerung)<br />

• Globale (mit Berücksichtigung der Teuerung)<br />

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