Beschluss

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so dass der Streitwert für das Verfahren auf Euro 28.625,00 und entsprechend für
den Vergleich auf einen um Euro 5.000,00 erhöhten Betrag festgesetzt werden
müsse.
II.
Die zulässige Beschwerde hat lediglich insoweit Erfolg, als bei der Festsetzung
des Streitwertes für das Verfahren und den Vergleich die weitere Kündigung vom
28. Oktober 2005, auch wenn sie nur sieben Tage nach der ersten Kündigung
ausgesprochen worden ist und das Arbeitsverhältnis ebenfalls - vorsorglich - zum
31. März 2005 beenden sollte, nach der ständigen Spruchpraxis der
Beschwerdekammer mit einem Monatsverdienst zu bewerten ist.
Im Übrigen hat das Arbeitsgericht zu Recht für die erste Kündigung vom 21.
Oktober 2005 einen einheitlichen Streitwert von drei Monatsverdiensten
angenommen und nicht danach differenziert, dass eine außerordentliche
vorsorglich ordentliche Kündigung ausgesprochen worden ist, und somit entgegen
der Meinung des Beschwerdeführers die vorsorglich ausgesprochene ordentliche
Kündigung nicht zusätzlich mit einem Streitwert von weiteren drei
Monatsverdiensten bewertet.
Damit ergibt sich für das Verfahren und den Vergleich ein um jeweils Euro
2.625,00 erhöhter Streitwert.
Der Beschluss des Arbeitsgerichts war, wie aus dem Beschlusstenor ersichtlich,
abzuändern.
Der weitergehende Antrag des Beschwerdeführers war als unbegründet
abzuweisen.
Gegen diesen Beschluss findet ein Rechtsmittel nicht statt.
Reuss
Vizepräsidentin