Themenbereich: Bewegung - VDBD

Themenbereich: Bewegung
Fachliche Voraussetzungen
• Diabetesberater/in DDG, bzw. Bachelor- oder Masterabsolvent/in der
Berufsdomäne
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Diabetesberater/in DDG
Fachliche Kompetenzen
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für Menschen mit Diabetes,
idealerweise auch in der Durchführung von Bewegungsprogrammen wie z.B. dem
DiSko-Modul
• Kenntnisse über den Wert von regelmäßiger körperlicher Bewegung als
Bestandteil der Therapie des Typ-2-Diabetes und die Einflüsse von Bewegung auf
die Therapie des Typ 1 Diabetes
• Detaillierte Kenntnisse der wissenschaftlichen Literatur über die Auswirkung von
Bewegung und Bewegungsprogrammen auf den Glukosemetabolismus bei
Menschen mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes
• Detaillierte Kenntnisse über die Inhalte der evidenzbasierten Leitlinie „Diabetes
und Sport“ und über die Aktivitäten der Arbeitsgemeinschaft Diabetes und Sport
der DDG
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (Word, Powerpoint) und
Internetapplikationen
Individuelle außerfachliche Kompetenzen
Analytisches Denkvermögen
Der Experte:
• kann Sachverhalte zutreffend bewerten, die erforderlichen Schlüsse ziehen und
Lösungen entwickeln
• berücksichtigt übergeordnete Gesichtspunkte sowie unterschiedliche Standpunkte
• erkennt kausale Zusammenhänge
• kann Wesentliches vom Unwesentlichen unterscheiden und Prioritäten setzen
Kreativität/Flexibilität
Der Experte:
• ist aufgeschlossen, neue Wege zu beschreiten
• initiiert und entwickelt Erneuerungsprozesse

Lernfähigkeit/-bereitschaft
Der Experte:
• überprüft und hinterfragt eigenes Denken und Handeln
• hält sein eigenes Wissen auf dem neuesten Stand und ist in der Lage, sich
selbstständig neue Wissensgebiete zu erschließen
Ausdrucksfähigkeit
Der Experte:
• stellt Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich, anschaulich und präzise dar
• formuliert dem Verständnis des Adressaten und dem Zweck der Äußerung
entsprechend
Selbstständigkeit/Eigeninitiative
Der Experte:
• erkennt Handlungsbedarf, entwickelt eigenständig Lösungsvarianten
• bearbeitet Aufgaben strukturiert, effizient und termingerecht
Einsatzbereitschaft/Engagement
Der Experte:
• setzt sich jederzeit für seine Aufgaben ein
• engagiert sich auch in Belastungssituationen
Interaktive außerfachliche Kompetenzen
Verhandlungsgeschick
Der Experte:
• verhandelt zielgerichtet
• wägt Eigeninteressen und Fremdinteressen, Gegensätze und Gemeinsamkeiten
fair ab
• argumentiert überzeugend
Kommunikationsfähigkeit
Der Experte:
• hört aktiv zu und lässt aussprechen, fragt nach
• ist im Sprachgebrauch adressatengerecht
• verfügt über einen großen aktiven Wortschatz
• geht offen auf andere zu, ist freundlich und aufgeschlossen

Kooperationsfähigkeit/Teamfähigkeit
Der Experte
• arbeitet konstruktiv, vertrauensvoll und respektvoll mit anderen zusammen
• ist kompromissfähig und akzeptiert Entscheidungen auch bei anfänglich
ablehnender Haltung
• gibt Informationen und auch Erfahrungen an Kollegen weiter
• stimmt sich mit anderen ab und hält keine wichtigen Informationen zurück
Durchsetzungsvermögen/Kritikfähigkeit
Der Experte:
• vertritt eigen Standpunkte auch bei Schwierigkeiten beharrlich und überzeugt
durch sachliche Argumente
• geht Schwierigkeiten mit anderen nicht aus dem Weg
• kann berechtigte Kritik selbst annehmen, akzeptiert und integriert andere
Meinungen
Motivationsfähigkeit
Der Experte:
• lässt sich für Ziele und Aufgaben begeistern
• kann sich auch unter schwierigen Bedingungen selbst motivieren
• wirkt auf andere motivierend