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MÖLLERANERiNNEN
STREIKINFO-AKTUELL
Bezirk
Küste
Aktuelle Informationen zum Streik bei Möller-Wedel Ausgabe 7 · 9. Dezember 2008
Streikschlaglicht
Bis sich Haag-Streit
meldet: Gelassenheit
und Spaß am Streikposten
In der zweiten Streikwoche ist die Stimmung bei den MölleranerInnen hervorragend
Langer Atem ist
jetzt notwendig!
Der Kampf um einen Anerkennungstarifvertrag und Zukunftssicherung für die
150 Beschäftigten des Traditionsunternehmens Möller-Wedel geht weiter.
Zu Beginn der zweiten Arbeitskampfwoche
haben die
MölleranerInnen ihre Streikaktionen
wieder in vollem Umfang
aufgenommen und versammelten
sich am Montagmorgen
als Streikposten vor
den Werkstoren. Dabei konnten
die Streikenden Zuwachs verzeichnen:
Ein bislang unorganisierter
Möller-Beschäftigter
ist in die IG Metall eingetreten.
„Im Gegensatz zu denen, die
sich für 50 Euro Kopfprämie
pro Tag als StreikbrecherIn
betätigen, sind wir nun einer
mehr geworden“, freute sich
Uwe Zabel, 1. Bevollmächtigter
der IG Metall Unterelbe.
Gewerkschaft und MölleranerInnen
bereiten sich inzwischen
auf einen langwierigen
Aktuelle Termine
Mittwoch 10. Dezember
6-7.30 Uhr Streikposten
vor dem Werkstor
10.30 Streikversammlung
im Streiklokal
Isi’s Chamäleon,
Konflikt vor, für den ein langer
Atem notwendig sein wird. Um
Kräfte und Gesundheit zu schonen,
haben sich die Streikenden
deshalb in drei Gruppen aufgeteilt,
die in dieser Woche
die allmorgendliche Sicherung
der Tore umschichtig
gewährleisten und
beim Einsatz von LeiharbeiterInnen
Alarm schlagen sollen.
Nach der Morgenwache
treffen sich allerdings alle im
Streiklokal „Isi’s Chamäleon“
zur Streikversammlung.
Unmut hat auf der Streikversammlung
die Berichterstattung
der Lokalzeitung Wedel-
> www.moeller-wedel-solidaritaet.de Infos und aktuelle Termine
Die Streikfront
steht
geschlossen
und vor
allem gelassen.
Wir haben
uns
heute auf einen langen Atem eingestellt
und auf der Streikversammlung
die notwendigen Aktivitäten
beschlossen.
Es geht um ein verfassungsgemäßes
Recht, also einen Mindeststandard
der Internationalen Arbeitsorganisation,
der ausbeuterische
Diktaturen von demokratisch
verfassten Wirtschaftsordnungen
unterscheidet: um die Anerkennung
von Tarifverträgen der IG
Metall, die wir auch mithilfe unseres
Streikrechtes nach Artikel 9
Abs. 3 Grundgesetz gemeinsam mit
einem Streik durchsetzen können.
Der Streik lässt sich schnell beenden:
durch ein Tarifergebnis,
das die Mitglieder in der Urabstimmung
basisdemokratisch billigen.
Der Streik kann aber auch lange
dauern. Darauf sind wir vorbereitet
und eingestellt.
Ich wünsche allen streikenden Kolleginnen
und Kollegen weiterhin so
viel Fantasie und Zusammenhalt
wie bisher. Aber auch weiterhin solche
Gelassenheit und Durchhaltevermögen.
Wer kämpft, kann verlieren; wer
nicht kämpft, hat bereits verloren!
Eine gerechte Sache kennt kein Zurück!
Uwe Zabel, 1. Bevollmächtigter
IG Metall Unterelbe
IG Metall Örtliche Streikleitung

Schulauer Tageblatt am Samstag
ausgelöst. Das Blatt hatte die Solidaritätskundgebung
vom Freitag
– zu der IG MetallerInnen
aus zahlreichen norddeutschen
Betrieben sowie die Beschäf-
Tageblattes in der Wedeler Bahnhofstraße
aufzusuchen, „um einige
Dinge richtig zu rücken“.
Denn Geschäftsführer Schmidt
hatte verschwiegen, dass die
IG Metall bereits am Freitag
Ereignisse nichts mehr im Wege
stehen dürfte.
Die Minimallösung sieht vor –
falls Möller-Wedel die große Lösung
mit Produktivitätssteigerung
unter Beteiligung der Be-
gung zu gelangen“, bekräftigt
der IG Metall-Bevollmächtigte
Zabel. „Nun liegt es an der Arbeitgeberseite,
ein Signal zu geben.
„Die Lösung kann sowohl
über die Unterschrift unter ei-
Leser-Blatt-Bindung: MölleranerInnen klärten bei einem Besuch des Wedel-Schulauer Tageblatts die Redaktion über die Hintergründe des Streiks auf (oben)
Langer Atem ist notwendig: die Streikversammlung organisierte den Streikposteneinsatz neu, um die Kräfte und Gesundheit zu schonen (unten)
tigten des besetzten Automobil-Zulieferers
„Hohenlockstedter
Walz- und Umformtechnik“
gekommen waren – nur kurz gestreift,
dafür jedoch ausführlich
Möller-Geschäftsführer Martin
Schmidt zu Wort kommen
lassen, der Unwahrheiten verbreitete.
So hatte er behauptet,
die IG Metall wolle um jeden
Preis zwei weitere Wochen streiken,
um ein Exempel zu statuieren
und damit die Existenz der
Firma Möller-Wedel aufs Spiel
setzen, während 60 Arbeitswillige
den Betrieb des Unternehmens
tapfer aufrechterhielten.
Grund genug für die Streikenden,
am Montagmorgen die Redaktion
des Wedel-Schulauer
Möller-Wedel und dem Schweizer
Mutterkonzern Haag-Streit
eine Minimallösung angeboten
hatte. Die RedakteurInnen nahmen
den unerwarteten Besuch
gelassen auf, beteuerten, sie
hätten nur das wiedergegeben,
was ihnen Geschäftsführer
Schmidt erzählt habe, und hätten
vergeblich versucht, vor
Andruck eine Stellungnahme
von IG Metall-Verhandlungsführer
Jürgen Kandulla zu bekommen.
In einem ausführlichen
Gespräch ließ sich der Tageblatt-Redakteur
von der Möller-Delegation
über Details informieren,
sodass einer Berichterstattung
über den tatsächlichen
aktuellen Stand der
legschaft an einem kontinuierlichen
Verbesserungsprozess
nach dem Motto „Besser statt billiger“
ablehnt –, auf der Basis
der jetzt tatsächlich bestehenden
Arbeitsverträge einen Anerkennungstarifvertrag
abzuschließen.
Auch dem Wunsch
von Haag-Streit-Manager René
Ott, der gern mit den MölleranerInnen
sprechen möchten,
sind die Streikenden bereit,
nachzukommen: „Herr Ott ist zu
unserer Streikversammlung
herzlich eingeladen“, bekundet
IG Metaller Kandulla. Eine Versammlung
im Betrieb werde es
jedoch nicht geben. „Die IG Metall
streckt weiterhin die Hand
aus, um schnell zu einer Eini-
nen IG Metall-Anerkennungstarifvertrag
als auch durch den
Wiedereintritt von Möller-Wedel
in den Unternehmerverband
Nordmetall erfolgen“, ergänzt
André Meister von der betrieblichen
Streikleitung. Dann könne
der Streik mittels einer Urabstimmung
schnell beendet
werden und müsse nicht zwei
Wochen dauern, wie der Möller-
Geschäftsführer gegenüber dem
Wedel-Schulauer Tageblatt behauptet
habe. Allerdings: „Bis
sich die Geschäftsführung für
eine Lösung entschieden hat“,
bekräftigt Meister, „bleiben wir
im Streik.“

Meinungen
Praktische Solidarität vom Betriebsrat Franke und Pahl – LeiharbeitnehmerInnen sind keine StreikbrecherInnen!
Doppelte Streikbrecher
Der Betriebsrat der Verleihfirma Franke und Pahl aus Hamburg erklärt seine praktische
Solidarität mit den Streikenden bei Möller-Wedel. „Der Betriebsrat steht auf
der Seite der streikenden MölleranerInnen! StreikbrecherInnen haben ohne Kenntnis
und Zustimmung des Betriebsrates Franke und Pahl auf eigene Verantwortung
bei Möller gearbeitet. Wir haben bereits im Oktober alle Beschäftigten informiert,
dass sie keine Streikbrucharbeiten leisten sollen!“
Franke und Pahl Betriebsrat Jerry
Kempf empörte sich über die
StreikbrecherInnen aus seiner
Firma. Damit sind die StreikbrecherInnen
– so André Meister
von der betrieblichen Streikleitung
– nicht nur bei uns StreikbrecherInnen,
sondern auch bei
Frank und Pahl. „VerräterInnen
werden auf beiden Seiten nicht
gern gesehen“, kommentierte IG
Metall-Bevollmächtigter Uwe Zabel.
Die IG Metall Küste hatte am
Freitag in einem „Urgent Call“ an
alle Betriebsräte an der Küste
über die Streikbrucharbeiten aus
der Verleihfirma informiert. Danach
hatten sich viele Betriebsräte
bei der Verleihfirma gemeldet
und mitgeteilt, den Einsatz von
LeiharbeitnehmerInnen von Franke
und Pahl in ihrem Betrieb zu
verhindern und die Zustimmung
zur Einstellung zu verweigern.
„Die Leiharbeitsbeschäftigten sind
keine StreikbrecherInnen und
müssen nach § 11 Abs. 5 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
keine
Streikbrucharbeiten machen. Sie
haben ein Leistungsverweigerungsrecht.“
Michael Schmidt von
der IG Metall-Bezirksleitung Küste
kontrolliert jetzt alle Leiharbeitsfirmen,
die Streikbrecher für
Möller einsetzen: „Unsere Betriebsräte
in den Entleiherbetrieben
werden nicht dulden, das Firmen,
die bei Möller Streikbruch
Ab Sechs Uhr in der Früh stehen die Streikposten am Tor, um den Einsatz von LeiharbeiterInnen
als StreikbrecherInnen zu verhindern
machen, bei ihnen eingesetzt werden.
Das ist unser praktischer
Teil der IG Metall-Kampagne ‚Gleiche
Arbeit – gleiches Geld!‘.“ Die
MölleranerInnen sind gelassen.
„Leiharbeiter können unsere qualifizierte
Arbeit nicht machen, die
Produktion ruht weiterhin, wie in
der letzten Woche“, erklärt IG
Metall-Betriebrat Oliver Zurek.
Worum geht es bei dem Streik bei Möller-Wedel?
Aktiv für Tarif!
Es geht nicht um mehr, sondern die MölleranerInnen
wollen nur das, was anderen Beschäftigten der
Metallindustrie ebenfalls zusteht: tarifvertragliche
Regelungen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe FreundInnen,
seit Jahren erzählt uns die
Geschäftsleitung die gleiche
Weihnachtsgeschichte: Die
Firma wirft zu wenig Gewinn ab
(das behauptet wahrscheinlich
jeder Unternehmer).
Uns ist aber zu Ohren gekommen,
dass im vergangenen Jahr
die Restsumme eines Millionenkredites
an unsere Mutterfirma
in der Schweiz zurücküberwiesen
werden konnte. Gleichzeitig
berichtet die Ge schäfts leitung,
dass die erwartete Kosteneinsparung
durch Einkauf von Teilen
kein positives Ergebnis gebracht
hat. Stereotyp fordert die GL,
dass alle Mitarbeiter 40 Stunden
arbeiten sollen – dann wären
alle Probleme aus der Welt.
FALSCH!! Vielleicht sollten erst
einmal die vielen hausinternen
Defizite behoben werden, von denen
es mehr als genug gibt.
Ich habe den Verdacht, dass
Dr. Schmidt diese vielen Probleme
einfach vorenthalten werden.
Ich kann ihm nur empfehlen,
sich mal mit den FacharbeiterInnen
im Werk zu unterhalten und
nicht mit den zuständigen Vorgesetzten!
Denn
seit die Firma Möller-Wedel Anfang
2006 aus dem Unternehmerverband
Nordmetall ausgetreten ist, befinden sich die 150
Beschäftigten in einem tariflosen Zustand. Mit
ihrem Arbeitskampf wollen die Beschäftigten nun
einen betrieblichen Anerkennungstarifvertrag
durchsetzen, in dem alle Tarifverträge der Metallindustrie
– wie Manteltarifvertrag, Altersteilzeit
und Entgeltrahmenabkommen – sowie die Tarifverträge
Qualifizierung, Innovation und Beschäftigungssicherung
An wendung finden. In den Verhandlungen
ist deutlich geworden, dass das
Unternehmen eine kostenlose Verlängerung der
Arbeitszeit auf 40 Wochenstunden anstrebt, während
die Belegschaft auf mehr Effizienz und Innovation,
also auf „Besser statt billiger“ setzt.
Eins ist sicher: Die Zukunft unseres
Unternehmens, Qualität und
Liefertreue stehen und fallen mit
dem Engagement und dem Fachwissen
aller Kolleginnen und
Kollegen!
Lorenz Brunckhorst
Betriebsratsmitglied bei Möller-Wedel

Nord
Bezirk
Küste
Fünf vor zwölf – Aktiv für Tarif
Solidaritätsdemonstration am Freitag, dem 12.12.08, fünf vor zwölf:
Beginn vorm Werkstor Möller-Wedel, anschließend Demonstration
durch Wedel, Abschlusskundgebung am Wedeler Roland um 13 Uhr
Grundrecht. Dafür, dieses
Grundrecht in Anspruch nehmen
zu können, streiken die MölleranerInnen
seit dem 1. Dezember
2008. Es muss die Tarifflucht
beendet werden. Auch bei Möller-Wedel
GmbH, der Tochtergesellschaft
des Schweizer Konzerns
Haag-Streit, muss der
Schutz der Tarifverträge der IG
Metall Küste wieder hergestellt
werden. Dafür haben die Kolleginnen
und Kollegen breite Solidarität
verdient! Nehmt mit vielen
Delegationen an der Solidaritätsaktion
teil!
Das Recht, kollektive Vereinbarungen
in Tarifverträgen zu treffen,
ist ein verfassungsmäßiges
Es sprechen:
Die MölleranerInnen kämpfen
für uns alle für einen Tarifvertrag
und gegen neoliberale Deregulierung.
Helga Schwitzer, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall (Tarifpolitik)
Peter Deutschland, Vorsitzender DGB Nord (angefragt)
Steffen Schmidt, Betriebsrat HWU Hohenlockstedt
Betriebsräte und Vertrauensleute verschiedener Betriebe
Vertreter der Solidaritätsgemeinschaft Wedel
Viele Wege, sich mit dem Streik bei Möller-Wedel solidarisch zu erklären
■ Auf der Internetseite
www.moeller-wedel-solidaritaet.de
kann sich jede und jeder ins Solidaritätsgästebuch
eintragen.
■ Solidaritätsfax an die Streikenden unter 04103
709279 oder unter oder 04121 260320 oder per
Mail an betriebsrat@moeller-wedel.com oder
unterelbe@igmetall.de stärken die Kampfmoral
und werden auf der Wand der Solidarität am
Streikcontainer im Streiklokal veröffentlicht.
■ Über Solidaritätsbesuche von Kolleginnen und
Kollegen anderer Betriebe freuen sich die Streikposten
immer sehr. Das baut auf und hilft dabei,
lange durchzuhalten. Jedes Gespräch dient dem
Austausch von Erfahrungen. Dies gilt insbesondere
in der Zeit von 6 Uhr morgens bis 9 Uhr.
Besuche im Streiklokal Isi’s Chamäleon, Restaurant,
Rudolf-Breitscheid-Straße 40, 22880
Wedel, 04103 8032098 sind ebenfalls
erwünscht, am besten um die Mittagszeit.
■ Solidaritätsspenden für die Streikenden
auf das Treuhandkonto der IG Metall
Solidaritäts-Spendenkonto
»IG Metall«
Kontonummer: 1040
Bankverbindung: Bundesbank
(BLZ 500 000 00)
Bitte im Verwendungszweck unbedingt
„Solidarität Streik Möller-Wedel“ angeben.
> www.moeller-wedel-solidaritaet.de
Hrsg.: IG Metall Bezirksleitung Küste, Jutta Blankau, Bezirksleiterin, Kurt-Schumacher-Allee 10, 20097 Hamburg, Infos unter: www.igmetall-kueste.de
V. i. S. d. P: IG Metall Unterelbe, Örtliche Streikleitung, Uwe Zabel, 1. Bevollmächtigter, Wedenkamp 34, 25335 Elmshorn, Infotelefon der örtlichen Streikleitung: 0170 3333375,
E-Mail: uwe.zabel@igmetall.de, www.igmetall-unterelbe.de, Kontakt zur betrieblichen Streikleitung der IG Metall Möller Wedel für alle Infos: Jürgen Kandualla, IG Metall Gewerkschaftssekretär, 0151 24004277,
aktuelle Infos auf www.moeller-wedel-solidaritaet.de oder bei der Streikmahnwache und am Infocontainer vor dem Betriebstor Möller Wedel